Les RH de la Vraie vie, ce sont des conversations avec des RH de tous horizons et un point commun : la passion pour leur métier. Des professionnel-les RH à qui j'ai demandé qui ils et elles sont, pourquoi avoir choisi ce métier, est-ce facile d'y rester, ou quel est l'avenir de la fonction ?
Dans chaque épisode, je cherche un peu d'intimité avec cette population si méconnue, et ce podcast permet de donner de la visibilité à ce métier si décrié, et pourtant si passionnant.
Je suis Marie Delattre, ancienne RH et aujourd'hui créatrice de contenus et influenceuse RH. Vous pouvez me retrouver sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/marie-delattre35/ (https://www.linkedin.com/in/marie-delattre35/)
et sur Instagram (@marie_dlt_rh) , où je partage chaque semaine mes réflexions sur le monde du travail et les RH. J'ai créé en 2019, la Sororité RH, première communauté des femmes RH.
Saison 3 - Episode 70 - Laure : être RH dans une entreprise qui aide les RH
J'ai reçu cette semaine Laure, avec qui clôture cette saison 3 ! Laure a un parcours original pour un RH, car elle vient d'une école de commerce, elle a ensuite exercé dans le recrutement, puis sur un poste généraliste, qu'elle occupe toujours chez Central Test, le sponsor de cette saison. Laura m'a raconté sa vision du recrutement, l'importance de la communication et de la culture en entreprise , et combien elle est heureuse aujourd'hui de pouvoir y œuvrer en tant que RRH, mais aussi en tant que collaboratrice d'une entreprise qui accompagne les RH au quotidien sur le sujet des tests psychométriques. En démontant les clichés, nous avons conclu en beauté cette saison ! Laure est enjouée, passionnée, et permet de finir cette année sur une note positive car quand on a trouvé sa place, le travail devient un vrai jeu.
Bonne écoute !
Pour retrouver Laure sur LinkedIn, c'est par là : https://www.linkedin.com/in/laure-dumas/ (https://www.linkedin.com/in/laure-dumas/)
Cette saison est sponsorisée par Central Test, éditeur expert des solutions d’évaluation prédictive des talents, qui aide les entreprises et les RH à prendre des décisions objectives grâce à des outils psychométriques. Pour découvrir ces outils, vous pouvez cliquer directement sur ce lien ! (https://www.centraltest.fr/?utm_source=Podcast&utm_medium=Podcast&utm_campaign=RH_de_la_vraie_vie)
Merci d'avoir été avec moi pour cette saison 3. En 2024, cap sur la saison 4 des RH de la Vraie Vie ! Vous êtes RH et vous voulez témoigner ? Ecrivez moi à sororiterh@gmail.com !
11 Dec 2023
Saison 3 - Episode 69 - Charlène : à 14 ans, déjà une vocation pour les RH
J'ai reçu cette semaine Charlène, que vous suivez peut être déjà sur Linkedin, Charlène Hemery ! Quand elle avait 14 ans, sa maman a été licenciée. Un vrai coup dur dans cette famille monoparentale. Malgré son jeune âge, Charlène accompagne sa mère sur le chemin de la recherche d'emploi, se renseigne, écoute, aide, et sa vocation commencera là : elle veut œuvrer pour les collaborateurs. Elle sera RH.
Une quinzaine d'années plus tard, Charlène a obtenu un bac+5 RH, a travaillé plus de 6 ans dans le secteur bancaire en tant que RH, puis a créé son entreprise : Talent Catcher. Elle me raconte son parcours honnête et inspirant, dans lequel beaucoup pourront se retrouver, et peut être aussi, comme elle, se lancer hors de leur zone de confort !
Bonne écoute !
Pour suivre Charlène sur LinkedIn, c'est par là : https://www.linkedin.com/in/charlene-hemery/ (https://www.linkedin.com/in/charlene-hemery/)
Cette saison est sponsorisée par Central Test, éditeur expert des solutions d’évaluation prédictive des talents, qui aide les entreprises et les RH à prendre des décisions objectives grâce à des outils psychométriques. Pour découvrir ces outils, vous pouvez cliquer directement sur ce lien ! (https://www.centraltest.fr/?utm_source=Podcast&utm_medium=Podcast&utm_campaign=RH_de_la_vraie_vie)
7 Dec 2023
EPISODE SOLO N°4 : rester ou ne pas rester dans son poste RH ?
Dans le cadre du Calendrier de l'Avent Spécial RH que je propose du 4 au 22 décembre, le cadeau du jour 4, c'est cet épisode de podcast en solo !
Je vous donne mes observations et conseils pour prendre du recul et vous poser les bonnes questions en cette fin d'année : où en suis-je dans ma carrière, et dois-je enclencher un changement en 2024 ?
J'espère que ça vous parlera, n'hésitez pas à venir discuter sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/marie-delattre35/ (https://www.linkedin.com/in/marie-delattre35/)
ou sur Instagram : https://www.instagram.com/marie_soro_rh/ (https://www.instagram.com/marie_soro_rh/)
ou par mail : sororiterh@gmail.com
et vous pouvez rejoindre le groupe gratuit de la Sororité RH : https://www.facebook.com/groups/sororiterh (https://www.facebook.com/groups/sororiterh)
Bonne écoute !
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