C'était un soir d'Octobre 2023 et Thomas More Partner fêtait ses 10 années.
Une quinzaine de leurs invités ont pris le temps, pendant une dizaine de minutes, de confier et transmettre ce que signifiait pour eux le leadership authentique, comment ils l'avaient intégré dans leur vie professionnelle et personnelle.
Avec pudeur et simplicité, ils nous ont confié ces moments qui ont eu un fort impact sur leur trajectoire et vous pourrez entendre leurs mots, leurs vécus, et des anecdotes qui parfois en disent long sur les transformations des entreprises.
Cette série a été conçue par Thomas More Partner qui remercie toutes et tous d'avoir accepté de prendre ce moment à part de discussion parfois intime et de livrer ainsi un moment de leur existence.
"Les voix du leadership authentique" a été produit par tootak et l'auteur Pierre DENIS, fondateur, animait les discussions.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Chief Executive Officer and Managing Director at Wipro Limited
6 Jan 2024
Vincent Mascré
Ex-président de Safran
« Le moment-ressource permet la libération de ses intuitions qui peuvent rester cachées, enfouies voire censurées par un système intellectuel : la résistance. »
9 Dec 2023
Jérôme Kieffer
Directeur Général, KPMG France, en charge des activités TPE-ME
« Cette démarche authentique aide autant pour croître, se développer, que pour passer des caps difficiles et avoir des discussions complexes en collectif ou en individuel. Et ça marche à tous les coups.»
2 Dec 2023
Vincenzo Esposito Vinzi
Deen & président, ESSEC Business School
« Quand je pense au leadership authentique, je pense au moment le plus riche que j’ai pu avoir avec mon Comex : un moment durant lequel tout le monde est présent, d’abord à soi-même, pour ensuite arriver à donner le meilleur de lui-même aux autres, afin d’atteindre un objectif. »
25 Nov 2023
Fabrice Barlesi
CEO, Gustave Roussy
« Après des années de grosses restructurations, de lancement d’un plan stratégique, le passage du Covid, le CODIR a connu une nouvelle ère pour le management et la direction de Gustave Roussy grâce à l’approche du leadership authentique, un vrai bénéfice pour tous »
18 Nov 2023
Anne-Catherine Ropers
Directrice générale adjointe & Directrice des Ressources Humaines, CACIB
« Le leadership authentique permet à chaque manager de pouvoir donner le meilleur de lui-même et ainsi créer une culture qui permet la mise en mouvement et la mise en responsabilité de tous. Cette démarche, je l’ai vu fonctionner dans des cultures et des métiers différents. Cette démarche est profondément puissante. »
6 Nov 2023
Bande Annonce "Les voix du leadership authentique"
2 minutes pour lancer la série unique des "Voix du leadership authentique", une série proposée par Thomas More Partners et produite par tootak
6 Nov 2023
Damien Buet
Président & CEO, Amplitude Laser.
"Être authentique, selon moi, c’est accepter fondamentalement d'être qui on est et accepter fondamentalement que les personnes qui nous entourent sont qui elles sont. Et c'est le meilleur moyen pour que tout ce monde-là travaille à la fois d'une manière plus harmonieuse, plus agréable pour tout le monde certes, mais surtout plus efficace."
6 Nov 2023
Frédéric Van Heems
President & CEO, Veolia North America
"Partager ses vulnérabilités ce n’est pas toujours facile, c’est contre culturel mais c’est ce qui laisse de la place aux autres. Le Leadership authentique est un sujet d’extrême actualité. C’est un sujet de survie pour les entreprises dans les années qui viennent."
6 Nov 2023
Nathalie Duchevet
Directrice Générale, Veolia Eau d'Ile-de-France.
"Le Leadership Authentique a changé nos pratiques managériales. Aujourd’hui, nous avons un alignement beaucoup plus fluide et naturel qui rend l’équipe plus forte et puissante quand elle est ensemble, ce qui nous permet d’être au bon endroit et de prendre les bonnes décisions."
6 Nov 2023
Guillaume Latil
Directeur Général, Fondation de l'Armée du Salut.
"Je suis convaincu que si on revient au « centre », au plus intime de nous-même, on se trouve en harmonie avec le reste et on arrive à vivre cette liberté d’être et finalement le reste se déploie de manière simple. Si j’avais un message à passer, « la clé c’est d’être soi »."
6 Nov 2023
Guillaume Bataille
Président, Estève et Compagnie.
"C'est assez paradoxal car grâce à une méthodologie très centrée sur l'écoute et l'individu, on sort très opérationnels. Ça nous a permis en quelques mois de définir une stratégie et de la mettre en œuvre. Cela a été très transformant pour les équipes et moi. Le vécu a posteriori est puissant."
6 Nov 2023
Jean Bourdoncle
Directeur de la communication de Société Générale Securities Services (SGSS) et responsable de l'architecture du déploiement du leadership authentique au sein de SGSS.
"Ce qui m’impressionne le plus chez TMP c’est leur constante capacité d’accueil, à, en permanence, quelle que soit la réunion qu’ils peuvent avoir avant ou les pressions auxquelles ils peuvent faire face, à être disponible pour les gens qu’ils accompagnent et à pouvoir donner autant d’authenticité."
6 Nov 2023
Nicolas Diehl
VP Product Group Interior eXperience, Valeo
"J’ai senti ce besoin de leadership authentique progressivement nourri aussi bien d'expériences professionnelles difficiles, que d'expériences personnelles, marquantes, frappantes, et de rencontres exceptionnelles. Ces expériences de rencontres créent l'enthousiasme et je crois que l'enthousiasme est la maladie la plus contagieuse qui soit."
6 Nov 2023
Alexandre Maymat
Directeur de l'Audit et de l'Inspection Générale, Société Générale.
"Le leadership authentique donne l’audace de faire de ta vulnérabilité une incroyable force managériale."
6 Nov 2023
David Abitbol
Head of Global Transaction & Payment Services, Société Générale.
"Le leadership authentique ce n’est pas mobiliser les gens autour de ce qu’on va faire mais c’est les mobiliser sur ce qui peut être fait ensemble. La puissance de cette méthode, c’est de relever les challenges inhérents à vos jobs avec plus de plaisir et d’amusement."
6 Nov 2023
Elodie Le Gendre
Présidente de SevenStones.
"La découverte de ma vocation professionnelle a été une réelle libération pour développer mon entreprise. Le leadership authentique nous a permis, à moi et à mon équipe, de dépasser nos objectifs et d’aller au-delà de nos espérances. J’espère, avec beaucoup d’humilité, que le leadership authentique infuse partout dans notre société."
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