Steeds meer bedrijven realiseren zich hoe cruciaal goede communicatie op de werkvloer is. Dit kan een organisatie daadwerkelijk vooruit helpen. Maar hoe pak je dit aan in de praktijk? Hoe zet je taal in om mensen binnen een bedrijf, maar ook in de maatschappij, met elkaar te verbinden?
In deze podcast spreekt eigenaar Caroline van Blerkom met professionals over het samenwerken met mensen van diverse culturele achtergronden en de rol van taal hierin. Ze delen hun ervaringen over de uitdagingen en mogelijkheden die dit biedt.
WerkgeversServicepunt NHN: "Werkgevers moeten ervoor zorgen dat mensen de Nederlandse taal kunnen beheersen, want het helpt niet alleen de communicatie, maar verbetert ook de kwaliteit van het werk."
In deze aflevering van Lexicon Talks verwelkomen we Bibi de Boorder en Petra ter Brugge van het WerkgeversServicepunt Noord-Holland Noord.
We bespreken het belang van taalbeheersing op de werkvloer en hoe werkgevers hierin een cruciale rol spelen. Ze delen inzichten over hoe effectieve communicatie bijdraagt aan een betere werkomgeving en de kwaliteit van het werk. Daarnaast praten ze over de uitdagingen en successen in het ondersteunen van werknemers met diverse culturele achtergronden.
Hoe kunnen werkgevers zorgen dat hun werknemers de Nederlandse taal beter beheersen? Welke impact heeft taalbeheersing op de werkdruk en communicatie op de werkvloer? En wat zijn de best practices voor werkgevers om een inclusieve en veilige werkomgeving te creëren?
31 May 2024
123Inkt: "Het is een grote ontwikkeling binnen ons bedrijf dat het internationaler wordt."
In deze aflevering van Lexicon Talks met 123Inkt, gaan we in gesprek met Elwin Pronk, HR-manager, en Robin Brundel, assistent-manager logistiek. Beiden delen hun ervaringen en inzichten over de uitdagingen en kansen van het werken in een meertalige en cultureel diverse werkomgeving.
Hoe beïnvloedt de voertaal Engels de dagelijkse operaties en de samenwerking tussen teamleden bij 123Inkt? Op welke manieren zorgt 123Inkt ervoor dat alle medewerkers, ongeacht hun moedertaal, zich geïntegreerd en gewaardeerd voelen? En wat zijn de grootste uitdagingen die Elwin en Robin tegenkomen bij het managen van een cultureel divers team, en hoe gaan ze hiermee om?
17 May 2024
NS: "Inclusie gaat verder dan het labelen van mensen."
In deze aflevering zijn Bettina Haarbos, DIY expert op het gebied van Diversiteit en Inclusie (DAI) en Negar Ezati, projectleider voor nieuwkomers te gast. Beide werkzaam voor de Nationale Spoorwegen (NS).
Bettina is verantwoordelijk voor het bevorderen van een inclusieve werkcultuur binnen NS, waarbij diversiteit meer is dan alleen een beleid; het is een integraal onderdeel van de bedrijfscultuur.
Negar, afkomstig uit Iran, deelt haar unieke perspectief op de Nederlandse werkcultuur en de uitdagingen en kansen die nieuwkomers ervaren binnen een grote organisatie als NS.
Hoe kan een groot bedrijf als NS diversiteit en inclusie effectief in zijn dagelijkse operaties integreren? Wat zijn de grootste obstakels die nieuwkomers zoals Negar tegenkomen wanneer zij zich aanpassen aan de Nederlandse werkcultuur? En hoe beïnvloedt het diversiteitsbeleid de interactie tussen collega's met verschillende culturele achtergronden binnen NS?
3 May 2024
Gemeente Bloemendaal: "De grootste uitdaging was om deze mensen een warm welkom te geven, en zelf stabiel te blijven."
In deze aflevering spreekt Caroline met Demet Akpinar, projectleider Opvang Oekraïne en Asiel, en Ellen Severijnse, locatiemanager van de Oekraïense vluchtelingenopvang van de gemeente Bloemendaal.
Over uitdagingen en oplossingen die komen kijken bij het integreren van vluchtelingen in de Nederlandse samenleving. Van de eerste hectische dagen tot de langetermijnstrategieën voor integratie, ze delen verhalen over de cruciale rol van taal, het bieden van een veilige thuishaven, en de onmisbare bijdrage van vrijwilligers.
19 Apr 2024
FNV: "Voor werkgevers is het van belang dat medewerkers hun werk leuk vinden. Dit begint bij het leren van de taal."
In deze aflevering zijn Renate Bos, bestuurder bij FNV Schoonmaak, en Eloisa Delgado, trainer van hotelschoonmakers en kaderlid bij FNV, te gast. FNV is de grootste vakbond die opkomt voor de belangen van werknemers.
Meer weten over FNV Schoonmaak? Bekijk dan: www.fnv.nl/cao-sector/schoonmaak (https://www.fnv.nl/cao-sector/schoonmaak).
En zelf weten hoe je meer impact kunt maken met taal? Check: www.lexicon.nl (https://lexicon.nl).
5 Apr 2024
Refugee Talent Hub: 'De taal leren is cruciaal om je thuis te voelen in Nederland.'
In deze aflevering zijn Wilma Roozenboom, directeur van Refugee Talent Hub en Naiem Zayeri, een young professional met een vluchtelingenachtergrond te gast. Refugee Talent Hub brengt vluchtelingen en werkgevers dichter bij elkaar met als doel betaalde banen.
Welk vooroordeel is bij Wilma veranderd nu ze veel met vluchtelingen samenwerkt? Waar komt haar drive vandaan? En wat is volgens haar en Naiem cruciaal om integratie tot een succes te maken?
Meer weten over de Refugee Talent Hub? Bekijk dan: https://refugeetalenthub.com.
En meer info over Lexicon? Check: https://lexicon.nl.
13 Mar 2024
Waar gaat 'Lexicon Talks' over?
Steeds meer bedrijven realiseren zich hoe cruciaal goede communicatie op de werkvloer is. Dit kan een organisatie daadwerkelijk vooruit helpen. Maar hoe pak je dit aan in de praktijk? Hoe zet je taal in om mensen binnen een bedrijf, maar ook in de maatschappij, met elkaar te verbinden?
In deze podcast spreekt eigenaar Caroline van Blerkom met professionals over het samenwerken met mensen van diverse culturele achtergronden en de rol van taal hierin. Ze delen hun ervaringen over de uitdagingen en mogelijkheden die dit biedt. Ook geven ze inzicht in hoe zij hier in de praktijk mee omgaan.
Meer weten over Lexicon? Check: https://lexicon.nl
Contact Lexicon Talks
Guest appearances
Books guests
Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.
Host of Lexicon Talks?
Claim your podcast to manage its listing and keep your show details accurate.
Pod Engine is an independent podcast discovery and analytics service and is not affiliated with or endorsed by this podcast. Artwork and show content belong to their owners. Full legal notice.
Explore this show Podcast research with Pod Engine
