Bien Estar por xACADEMI se convirtió en Liderazgo 4.0: Transformadores del Futuro.
En este podcast hablaremos de la Industria 4.0, liderazgo, innovación, emprendimiento y mucho más. Todo de la mano de interesantísimos invitados, personas "comunes" que de alguna forma (sin planificarlo y quizás sin darse cuenta) han sobresalido y logrado inspirar a otros.
Cada semana, Cristina Montecinos, fundadora de Mara Media, conversará con estos personajes y a través de sus historias y experiencias dará luz a esas habilidades que debe tener un líder en esta nueva era.
15. Ética en el liderazgo y síntesis de la temporada con Juan Aranda
Hemos llegado al final de esta temporada de Líderes 4.0: Transformadores del Futuro.
Para cerrar el ciclo, Juan Aranda y Cristina Montecinos reflexionan sobre los temas y los invitados que participaron en la temporada.
Además, entre los pensamientos finales, hablan sobre la importancia de los valores y la ética aplicada al liderazgo, y se plantean ¿qué pasa cuando un supuesto líder se guía por razones equivocadas?
(00:57) Introducción invitado
(01:27) Inicio conversación
(01:43) Estuviste como invitado durante la temporada, ¿cómo fue tu experiencia?
(05:00) Es el momento ideal para hablar un poco sobre qué fue esta temporada para nosotros
(06:49) ¿Qué mensajes te llevas de esta temporada?
(13:00) Desde una perspectiva de la ética en el liderazgo, ¿qué pasa si hay personas que tienen todas estas características de un líder pero su objetivo final no es tan noble?
(16:50) Líderes sin valores: casos como el de Steph Korey de Away.
(23:10) ¿Cuál es tu mensaje final que te llevas de todo esto?
(27:00) Cierre
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Podcast producido y editado por Mara Media
22 Jul 2021
14. ¿Todos deben ser líderes? junto a Pilar Vera Montoya
¿Todos debemos querer ser líderes? Quizás alguno ha pensado eso a medida que avanza la temporada del podcast.
María Pilar Vera conversó con Cristina Montecinos sobre lo que implica ser líder y si es para todos.
(00:41) Introducción invitada
(01:15) Inicio entrevista
(01:52) ¿Quién es un líder? ¿qué implica el liderazgo?
(06:32) ¿Todos estamos destinados a ser líderes? ¿todos tenemos que desarrollarnos y esa tiene que ser nuestra meta?
(11:05) ¿Cómo podemos hacer para que esas personas que no están buscando ser líderes no se sientan inadecuadas?
(17:13) Esto nos lleva naturalmente a hablar de la palabra “éxito”. Hoy en día ya se ha dado un cambio de paradigma respecto a la definición amplia de lo que significa el éxito. Me encantaría de que hablemos sobre cómo cambió durante la pandemia.
(24:09) Ahora el reto que tenemos como sociedad es: ¿cómo mantenemos esta nueva forma de pensar que nació en la pandemia durante los próximos años?
(30:15) Hasta ahora no habíamos hablado del rol que juegan las instituciones, la comunidad, el municipio, el gobierno en estas nuevas estructuras y formas de ver el éxito. A los ritmos tan rápidos que vamos avanzando, ¿cómo será esta conversación de cinco a diez años?
(34:08) Cierre
Este episodio es el penúltimo de la segunda temporada. Por ello nos interesa conocer tu opinión. Hicimos una breve encuesta, dura tan solo unos minutos y nos ayudará mucho para seguir generando contenido de calidad para ti.
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Podcast producido y editado por Mara Media
15 Jul 2021
13. Igualdad de género con Priscilla Zamora
A lo largo de la temporada hemos notado que las conversaciones sobre liderazgo en la industria 4.0 obligatoriamente incluyen el liderazgo femenino.
Es por ello que en este episodio Cristina se sentó a conversar con Priscilla Zamora, co-Fundadora y Gerenta General de Women in Management.
(00:27) Introducción invitada
(00:52) Inicio entrevista
(01:30) A lo largo de la mayoría de las conversaciones de este podcast, siempre ha salido el tema de las mujeres líderes. Conversando contigo he sabido que no es tan correcto hablar de liderazgo femenino, sino de mujeres líderes. ¿Nos puedes contar un poco de eso?
(03:15) La conversación de hoy va enfocada en las mujeres en el mundo del trabajo. Te quiero preguntar tu opinión sobre el lugar en que nos encontramos hoy y cómo cambió todo con la pandemia.
(05:36) Respecto a las políticas con enfoque de género, ¿qué otras cosas puede hacer la empresa privada?
(09:46) En episodios anteriores hablamos con Maristela Serpejante sobre hacer un liderazgo que va en concordancia con tu forma de ser. Nos dijo que para ella era sobre no perder su feminidad al momento de liderar. ¿Cuál es tu panorama de cómo se ven estas formas de liderazgo?
(14:08) Me gustaría que pasemos al síndrome del impostor, esa sensación de que eres un farsante, de que no eres lo suficientemente bueno y algún día alguien te va a descubrir. Eso sabemos que te puede frenar al momento de aplicar a un trabajo, de pedir un aumento o de alzar la voz en una reunión. ¿Nos puedes contar más de esto?
(20:37) Si nos está escuchando una mujer, que está nerviosa, que no cree en sí misma, que sabe que tiene que tener una conversación y no está segura de cómo hacerlo, ¿qué recomendación le darías?
(22:37) Para los hombres que nos estén escuchando y que quieran hacer algo al respecto, que no quieran perpetuar este círculo de situaciones de desventaja que tenemos, ¿qué recomendaciones les darías a ellos?
(27:13) Todas estas cosas de las que hemos estado hablando, las mujeres en el espacio laboral y las nuevas formas de liderzago, ¿tienen que ver con esta transformación de la industria 4.0?
(32:10) Cierre
Podcast producido y editado por Mara Media
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