Desenvolver líderes para transformar o Mundo Corporativo em um ambiente que favoreça o pleno desenvolvimento humano, a expressão de ideias, a abertura à inovação, as relações colaborativas e a conexão entre as pessoas, agregando valor ao negócio e gerando resultados sustentáveis e perenes.
T2022 - #E07 - O que aprendi com os Líderes de um Novo Mundo?
Nesse episódio final, trazemos os principais aprendizados dessas 4 temporadas do Líderes de um Novo Mundo!
Esse projeto contou com a participação direta de mais de 30 pessoas, incluindo entrevistadores, equipe de produção e convidados!!
Começou em um estúdio, presencial, em Santa Catarina, no início de 2020… Passou por toda a pandemia, migrando para o online e expandindo os participantes para todo o Brasil.
Nasceu com diálogos com CEO’s e founders de empresas de tecnologia, contemplou liderança feminina, teve temporada com foco especial na indústria e se completou nesse ano com pares do desenvolvimento humano - mentores, facilitadores, psicólogos e consultores… Todos com uma perspectiva comum: a humanização do trabalho, das empresas e dos negócios!
Assista esse episódio que traz os principais insights desses 3 anos de projeto em apenas 24 minutos!!
✅https://youtu.be/5SkNyVcD1nc
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7 Oct 2022
T2022 - #E06 - Por que humanizar a Cultura?
Nesse episódio, Sté Crispino, uma das lideranças femininas do Grupo Anga e CEO da Tribo, fala sobre porque é essencial colocar as PESSOAS no centro da estratégia do negócio.
É papel dos líderes manter a Cultura - o 'jeito de fazer' na empresa - conectada à estratégia, dando fluxo para a vida organizacional.
- Como a humanização da Cultura adiciona valor para a vida das pessoas? E para os resultados do negócio?
- E como as emoções, o amor e a verdade autêntica se refletem em engajamento dos colaboradores, prosperidade e realização?
A Sté Crispino também coloca luz sobre como cada ação manifesta na Cultura pode construir ou destruir a saúde das pessoas e das relações.
27 Sept 2022
T2022 - #E05 - Leis Sistêmicas e Liderança
Nesse episódio, a psicóloga Maria Inês Araujo Garcia Silva fala sobre a dinâmica das Leis Sistêmcias na vida organizacional.
Ela é sócia fundadora do Raíses Instituto, no qual atua como coordenadora pedagógica, professora e consteladora sistêmica.
Descubra como os princípios da Hierarquia, do Pertencimento e do Equilíbrio atuam nas relações de trabalho. E quais são os riscos a que estamos expostos quando transgredimos esses princípios no ambiente organizacional?
Nessa conversa, exemplos práticos de liderança e cultura colocam luz sobre os cuidados que o líder precisa ter para criar um fluxo saudável de contribuição das pessoas e de prosperidade para o negócio. Porque, na visão de Bert Hellinger, precursor das Constelações Sistêmicas e Organizacionais no mundo, "o sucesso é coletivo, é colaborativo".
Saiba mais no site https://raizesinstituto.com.br/
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