Look Into Arbeit: Ein Podcast im Interview-Format, in dem die zwei Studenten Octi und Luca wissen wollen, was andere Leute in ihrem Beruf eigentlich machen und wie sie dazu gekommen sind.
Heute haben wir Sergio Murcia zu Gast. Sergio ist Friseurmeister und mittlerweile Inhaber seines eigenen Friseursalons.
Wir sprechen mit Ihm unter anderem über die Ausbildung des Friseurhandwerkes, die Fähigkeit des Haare Schneidens und den Umgang mit alltäglichen Smalltalk Situationen im Salon. Er erklärt uns vor allem, dass Haare schneiden nicht gleich Haare schneiden ist, sondern dass es etwas Emotionales mit sich bringt und dass neben der erlernten Grundtechniken auch das Gefühl eine große Rolle beim Schnitt spielt.
Sergio hat sich während seiner Arbeitszeit extra einen kleinen Abschnitt für uns eingeplant. Dementsprechend ist das hier eine etwas kürzere Folge, aber dennoch ein sehr schöner Einblick in seine Arbeitswelt.
Instagram: sergio.friseure
Für weitere Anregungen könnt Ihr uns jederzeit auf Instagram schreiben: octav16 & lucahueschemenger
19 Oct 2021
#24 Pilotin - Patricia Schluff
Welcome back! Nach einer etwas längeren Pause sind wir wieder mit neuen Gästen für Euch da.
Heute haben wir Patricia Schluff zu Gast. Patricia ist Co-Pilotin des Airbus A320 und erzählt uns heute alles rund um Ihre berufliche Laufbahn. Unter anderem werden folgende Fragen beantwortet:
Welche Schritte durchläuft ein/e Pilot/in in der Ausbildung? Wie verläuft der Berufsstart bei einer Fluggesellschaft? Was muss Sie als Co-Pilotin an Board alles beachten?
Eine sehr spannende Folge mit interessanten Einblicken aus Perspektive des Cockpits. Viel Spaß beim Zuhören! Für weitere Anregungen könnt Ihr uns jederzeit gerne auf Instagram schreiben: octav16 & lucahueschemenger
10 Aug 2021
#23 Wirtschaftspsychologe & Personalberater - David D.
Heute zu Gast: David D. David ist Wirtschaftspsychologe und arbeitet seit seines Studienabschlusses in der Personalberatung. Schnell wird seine Affinität für menschliches Verhalten sowie dessen Einordnung in Gruppen und Organisationen deutlich. Zu Beginn sprechen wir mit Ihm kurz über die einzelnen Bereiche seines Studiums der Wirtschaftspsychologie und diskutieren die Vor- und Nachteile eines Studiengangs mit zwei Schwerpunkten. Im Anschluss thematisieren wir die Arbeit in der Personalberatung und den Ablauf eines sogenannten Assessments in einem Einstellungsprozess potenzieller Mitarbeiter*innen für ein Unternehmen. Welche einzelnen Bestandteile ein Assessment beinhaltet, wie Menschen in ihrer Reflektionsfähigkeit eingeschätzt werden können und warum dieses ganze Assessmentverfahren überhaupt stattfindet, erfahrt Ihr in dieser Folge. Viel Spaß beim Zuhören!
Für weitere Anregungen könnt Ihr uns gerne jederzeit auf Instagram schreiben: octav16 & lucahueschemenger
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