Jak skutecznie i efektywnie wdrażać zmiany, przeprowadzać przez trudne momenty w firmie zgodnie modelem #Ludzie #Proces #Projekt #Otoczenie.
Działaj w tych 4 filarach w sposób świadomy i dąż do ich równowagi.
15-LPPO Unikaj trzech rzeczy w konflikcie. Jakich?
19 Sept 2022
14-LPPO Styl Myślenia Styl Działania - dlaczego warto
14 Sept 2022
13-LPPO Jak przekonać, nie przekonując
Im mocniej chcemy przekonać drugą osobę, tym trudniej jest nam to osiągnąć. Mam dla Ciebie cztery wskazówki, które pomogą Tobie pomogą.
5 Sept 2022
12-LPPO Podsumowując. Uporządkuj chaos, informacje i spotkania.
Przepalanie godzin na spotkania to zmora w wielu firmach. Czy można temu zaradzić? Jak wyjść z chaosu, szumu informacyjnego? Posłuchaj co przygotowałem dla Ciebie. Zapraszam .
www.lppo.pl (http://www.lppo.pl)
31 May 2022
11-LPPO Intencja, dlaczego warto grać tą kartą
19 May 2022
10-LPPO Droga do mistrzostwa w czterech krokach
Droga samorozwoju to proces, który możemy udoskonalać za każdym razem. Najważniejsze to być właścicielem tego procesu i posiadać świadomość o jego czterech krokach.
Powiem więcej, zarządzając zmianą często dostrzegam osoby, w zależności od ich świadomości na którym etapie, na którym szczeblu obecnie są. Po wysłuchaniu, popatrz na siebie i zadaj pytanie nie czy a kiedy trzymałaś /trzymałeś się mocno pierwszego etapu. Zastanawiasz się dlaczego w innych sytuacjach z odwagą i pewnością wspinałaś się na kolejne etapy?
W odpowiedzi na to pytanie, pomaga badanie FRIS Styl Myślenia i Styl działania. Mając wiedzę o sobie samym, poznając narzędzia w szybszy sposób przejdziesz przez poszczególne etapy samorozwoju, drogi do mistrzostwa.
Zapraszam do posłuchania i subskrypcji mojego kanału.
#LPPO #bpapiszpl #rozwojosobisty #selfdevelopment
29 Apr 2022
09-LPPO Jestem Szefem, czas na drugi krok.
Czas na kolejne, ważne działanie Szefa. Kiedyś usłyszałem, że managerowanie byłoby proste, gdyby nie ludzie. Skoro w naszych zespołach są ludzie, to nie pozostaje nam nic innego jak ich poznać, posłuchać, zrozumieć. Zamiast się domyślać czy też zakładać, najlepiej jest zapytać. Poszukiwanie balansu pomiędzy Tobą szefie a zespołem to jeden z kluczy do sukcesu, wyrażanego w skutecznym i efektywnym zespole. Do dzieła. #LPPO. #bpapiszpl
www.bpapisz.pl (http://www.bpapisz.pl)
25 Apr 2022
08-LPPO Fala złych emocji. Jak się jej nie poddać.
Denerwujemy się, wybuchamy niczym wulkany. Często można usłyszeć, że ktoś ma krótki lont bomby emocji. Na fali złych emocji, cierpią nasze dzieci, mężowie, żony, znajomi..... to jak podejść do tematu złych emocji? Czasem dostajemy te złe emocje a czasem to my jesteśmy ich katalizatorem. Inteligencja emocjonalna jest ważnym obszarem rozwojowym każdego z nas. Jak sobie z tym poradzić?. #LPPO
www.bpapisz.pl (http://www.bpapisz.pl)
14 Apr 2022
07-LPPO Trzy słowa na które warto zwrócić uwagę
Pomimo naszych chęci i intencji, nie zawsze trafiamy z przekazem do odbiory. Chcemy zmotywować a okazuje się odwrotnie. Chcemy podziękować a osoba, nie odczuwa, że jej podziękowaliśmy. Na tapetę biorę trzy zwroty, na które warto zwrócić uwagę w życiu codziennym. #LPPO
www.bpapisz.pl (http://www.bpapisz.pl)
5 Apr 2022
06-LPPO Efektwyność i skuteczność spotkań
Dobrym spotkaniem, możemy zmotywować zespół do działania w każdej sytuacji. Niejednokrotnie, kiedy prowadziłem projekty i wdrażałem zmiany, spadały na mnie duże problemy i dzięki dobrym spotkaniom znajdowaliśmy rozwiązania i wspólnie pokonywaliśmy wszelkie trudności.
Jest też ta ciemna strona mocy Niestety, widziałem też jak po złych spotkaniach spadał „duch” współpracy i zaangażowania. Wiele razy spotykałem się, z zachowaniem Managerów, Szefów, którzy przychodząc na spotkanie demonstrowali swoją wyższość, mądrość i takie wewnętrzne przekonanie o swojej niezawodności i nieomylności, hmmm mógłbym to zachowanie nazwać „gwiazdorzenie”. Następnie się dziwili, dlaczego sprawy nie idą, dlaczego pracownicy na spotkaniach z nimi milczą. Frustracja tych osób rosła, a źródło problemu było w nich samych, w ich postawach i komunikatach.
17 Mar 2022
05-LPPO - Zostałem Szefem i co dalej.
23 Apr 2020
04-LPPO - Inspirowanie na 7 sposobów
Czy inspirowanie to hokus-pokus i czary mary ? Dlaczego inspirowanie to ważne narzędzie w rękach Lidera ? Czy inspirowanie jest trudne ? na te pytanie znajdziesz odpowiedzi w podcaście.
20 Mar 2020
03-LPPO-Informacja zwrotna
Skuteczna komunikacja w oparciu o informację zwrotną to budowanie bezpieczeństwa zmian i osób które zmiany dokonują. To minimalizowanie na poziome komunikacji konfliktów. To mówienie o swoich odczuciach, emocjach i oczekiwaniach. To również rozwój i refleksja. Niezależenie, czy przekazujesz bądź otrzymujesz informację zwrotną, masz wpływ na to co się dzieje.
Skuteczne wprowadzanie zmian #LPPO.
bpapisz.pl
17 Mar 2020
02-LPPO-Najpierw Ty. 4 ważne aktywności Lidera
Podcast "najpierw Ty" odwołuje się do 4 ważnych aktywności Lidera, Managera, procesie zmian i sytuacjach kryzysowych. Każda zmiana zaczyna się od Ciebie. Chcesz skutecznie wprowadzać zmiany i jednocześnie budować zespół skupiony na celu. Działaj , Wspieraj, Wymagaj, Inspiruj.
bpapisz.pl
18 Feb 2020
01-LPPO-intro
Skuteczne wprowadzanie zmian LPPO.
bpapisz.pl
Contact #LPPO - Bartek Papisz
Guest appearances
Does not typically book guests
Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.
Host of #LPPO - Bartek Papisz?
Claim your podcast to manage its listing and keep your show details accurate.
Pod Engine is an independent podcast discovery and analytics service and is not affiliated with or endorsed by this podcast. Artwork and show content belong to their owners. Full legal notice.
Explore this show Podcast research with Pod Engine
