by Podcast GP
«Газпром проектирование» представляет подкаст «Люди Толка». Мы расскажем о сотрудниках газовых компаний – об их профессионализме, желании работать и достигать высот. О том, какие они в обычной жизни? Что их увлекает и вдохновляет? В выпусках первого сезона мы поближе познакомимся с сотрудниками «Газпром проектирования», но спросим не только о работе. Здесь вы сможете поближе узнать своих нынешних (или даже будущих) коллег и зарядиться оптимизмом на весь день.
Language
🇷🇺
Publishing Since
6/10/2021
Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.
January 17, 2022
<p><strong>Богданова Яна Сергеевна - руководитель группы электромагнитной совместимости. <br> Как связано не женское хобби и работа? "Женщине легче работать в данной структуре" - так ли это ?</strong></p>
November 25, 2021
<p>В этом выпуске мы поговорим с Клюевым Дмитрием, Начальником центра информационных технологий Саратовского филиала.<br> Как совмещать работу и "хобби"?<br> Какой прорыв нас ждет в ближайшее время и что необходимо начинающему гонщику?</p>
September 24, 2021
<p>Сегодня подготовили для вас не просто подкаст, а тёплую и содержательную беседу с заместителем начальника отдела HR Марией Шмидт.</p> <p>За небольшое время успели обсудить с Марией много вопросов о кадрах, сотрудниках и внутренней жизни кадрового подразделения. Мария рассказала о том, как происходил процесс работы во время удалёнки, почему личные встречи с кандидатами всё ещё актуальны и поделилась грандиозными планами мероприятий для молодых кадров. Также мы порассуждали о благах 21 века и плюсах дистанционного образования.</p> <p>Приглашаем вас устроиться поудобнее и подробнее узнать о том:</p> <ul> <li>Какова структура кадрового подразделения в компании?</li> <li>Какие приоритетные проекты сейчас реализуются?</li> <li>Индивидуальное образование сотрудника – за или против?</li> <li>Какие формы дистанционного обучения есть внутри общества?</li> <li>Опыт дистанционного образования во время пандемии.</li> <li>Выездные мероприятия для молодёжи – культурные, спортивные, интеллектуальные и бизнес-игры.</li> <li>Как пандемия повлияла на процесс подбора персонала – почему личный контакт важен?</li> <li>Какой вклад внесло подразделение в развитие «Проектного управления в обществе»?</li> </ul> <p>Нравится ли вам такой формат встреч с самыми разными специалистами?</p> <p>Будем рады, если вы поделитесь впечатлениями и пожеланиями по поводу новых подкастов в комментариях.</p>
Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.
«Газпром проектирование» представляет подкаст «Люди Толка». Мы расскажем о сотрудниках газовых компаний – об их профессионализме, желании работать и достигать высот. О том, какие они в обычной жизни? Что их увлекает и вдохновляет?
В выпусках первого сезона мы поближе познакомимся с сотрудниками «Газпром проектирования», но спросим не только о работе. Здесь вы сможете поближе узнать своих нынешних (или даже будущих) коллег и зарядиться оптимизмом на весь день.
This podcast updates daily.
This podcast is available on 4 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
Yes, this podcast regularly features guests.
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.