《媒话可说》是【传媒职场】旗下的对谈播客节目，专注人物经历，聚焦职场故事。
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《媒话可说》是【传媒职场】旗下的对谈播客节目，专注人物经历，聚焦职场故事。
Language
🇨🇳
Publishing Since
12/4/2022
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Recent Episodes
August 21, 2023
vol.08 职场i人图鉴：上班真的需要勇气
<p>你是i人还是e人？</p><p>MBTI性格测试将人的性格按照交际特点、判断方式、认知行为以及生活态度四个维度划分为16种人格类型，近年来MBTI一度从小众爱好跃升为社交名片，甚至入侵职场被HR运用到招聘考量中。</p><p>MBTI测试中，i和e分别表示“内倾型人格”和“外倾型人格”，对外的表现中，测试结果以i开头的人更“社恐”，而以e开头的人往往更“社牛”。</p><p>永远需要团队合作和沟通协调的职场，性格开朗、左右逢源的人似乎更受青睐，而i人总是能量告急，工作中不会主动表达自己的观点，除非别人cue/和领导同事发消息时，反复确认才能按下发送键/喜欢自己一人个完成工作，有时候怕麻烦别人或是不沟通，选择自己去做，导致自己工作越来越多......</p><p>一生内耗的职场i人，你是否曾顺应现状为i做e？</p><p>本期节目我们邀请了「MBTI反复横跳」的i人嘉宾群仔，与我们i人主播haru，来一场职场i人图鉴。</p><p>「主播」haru</p><p>「嘉宾」群崽</p><p>「后期」haru</p><p>「文案」湛湛</p><p>playlist：Newjeans - super shy</p><p>时间线：</p><p>00:02:16. INTJ嘉宾群崽、ISTJ主播haru</p><p>00:08:30. 对i与e的解读</p><p>00:10:36. 求职面试为i做e</p><p>00:14:46. 职场i人之吃饭</p><p>00:21:26 职场i人之和同事打招呼</p><p>00:25:48. 老板思考一秒钟，i人痛苦十分钟</p><p>00:35:16 离开公司与甲方及其它合作伙伴social，羡慕如鱼得水的e人同事</p><p>00:39:33. i人不主动表现、不主动索取</p><p>00:42:35. 学习e人同事减少内耗</p><p>00:45:55. 一i到底</p><p>《媒话可说》是一档专注于打工人的职场类播客，每一期我们会请到不同行业的从业者分享工作故事，探讨职场话题。如果你也对《媒话可说》感兴趣，请添加小助手微信（meihuakeshuo2023）或扫描下方二维码，即可进入听友群</p><p></p><p>你可以在喜马拉雅、podcost、小宇宙搜索「媒话可说」收听节目</p><p>除了播客你还可以在这里找到我们👇</p><p>公众号：【媒话可说】（🆔：meihuakeshuo_）</p><p>小红书：【传媒职场】</p>
July 4, 2023
vol.07 一生勤劳的中国人，容不下一个gap year
<p>对于一生勤劳的中国人来说，职场空窗期或gap year仿佛就是不被容许的存在。</p><p>裸辞好像犯法，换工作必须无缝衔接，自嘲gap是罪大恶极……面对HR的灵魂拷问，空窗期怎样回答才是最好的答案？想必有过裸辞、求职经历的听友对这个话题并不陌生。</p><p>社交媒体上有很多应对的话术：不能说考公、考研，会被认为你可能随时要考走；不能说自己养病太长时间，不然公司担心你是个病秧子；不能说自己就是想好好休息，而是要表现出“调整更好的身心状态”“持续在充电没有把业务能力落下”的积极状态......</p><p>在HR看来，哪些理由是能接受的？公司对于空窗期太久的担忧是什么？如今职场压力过大，人们普遍过劳，如何看待休息式的裸辞和空窗期？</p><p>本期节目我们邀请了「名字拼音缩写就是HR」的然然，以10年丰富的HR经验与主播「三度迎来裸辞的前深度报道记者」persica，一起来聊聊当代打工人头痛的话题——职场空窗期。</p><p>「主播」persica</p><p>「嘉宾」然然</p><p>「后期」Annia、haru</p><p>「文案」湛湛</p><p>「封面插画」Simon Bailly</p><p>playlist：金玟岐 - 才华有限公司</p><p>时间线：</p><p>00:02:21persica的空窗经历</p><p>00:03:51近两三年的候选人gap经历更多</p><p>00:05:35HR怎么看待空窗期</p><p>00:11:50空窗期再去求职，编造理由or和盘托出</p><p>00:17:13空窗期在不知不觉中被拉长</p><p>00:21:20gap的弊端：相对静止、困在原地</p><p>00:27:35快进快出是qu简历上的硬伤</p><p>00:32:47空窗期是有情感、有情绪的人会出现的状态</p><p>00:37:59空窗期的谬误</p><p>00:43:04HR对空窗期时长的考量</p><p>00:45:28怎样看待女性生育空窗期？</p><p>00:51:58该不该辞职？以第三方视角回看状态</p><p>《媒话可说》是一档专注于打工人的职场类播客，每一期我们会请到不同行业的从业者分享工作故事，探讨职场话题。</p><p>你可以在喜马拉雅、podcost、小宇宙搜索「媒话可说」收听节目</p><p>除了播客你还可以在这里找到我们👇</p><p>公众号：【媒话可说】（🆔：meihuakeshuo_）</p><p>小红书：【传媒职场】</p>
May 17, 2023
vol.05 对谈律师：拒绝请假羞耻，公司还我假期
<p>费尽心思找了半天“正当理由”，请假还是心口难开，你有“请假焦虑”吗？</p><p>坚持上班打卡未必会被认为勤勉，但请假容易被看成懒惰。“请假堪比借钱，即便真有事，却总觉得自己在撒谎。”</p><p>职场长期存在的加班文化、找工作难等现实因素，侵蚀了劳动者的休息休假权利，尤其在一些私营企业、小微企业和非标准化劳动关系中，劳动者往往处于弱势地位，休假权益难以获得有效维护和保障。</p><p>但是，我们明知道合理休息休假是自己的合法权益，为什么还会“请假羞耻”？在法律的基础上，公司对于休假可调整的空间在哪里？正常休假的权利被剥夺，如何利用法律武器维护自己的合法权益？</p><p>本期节目我们邀请了上班暴躁律师、下班生活甜妹的小芥末，从法律和职场的视角聊聊职场人的休息休假，上一点「硬核干货」。</p><p>「主播」haru</p><p>「嘉宾」小芥末</p><p>「后期」Annia、haru</p><p>「文案」湛湛</p><p>「封面插图」贫民窟的芭蕉</p><p><strong>playlist：</strong>唐朝乐队 - 国际歌</p><p><strong>时间线：</strong></p><p>00:03:15 “请假羞耻”成为热议</p><p>00:12:41 法律明文规定的假期有哪些？</p><p>00:16:40 至少每周休息一天，996的6其实合法</p><p>00:19:41 周工作时长不能超过66小时</p><p>00:21:05 周工作时长超过66小时，如何维权？</p><p>00:25:59 病假、婚丧假、产假各地区休假标准不同</p><p>00:28:22 公司对于休假可调整的空间在哪？</p><p>00:30:02 节假日期间加班应发3倍工资，休息日加班应付2倍工资</p><p>00:34:26 取证维权的时效性</p><p>00:44:37 想合法维权又担心被当成职场刺头</p><p>00:48:38 签劳动合同尤其要注意的地方</p><p>00:52:34 不缴纳五险一金合法吗？</p><p>《媒话可说》是一档专注于打工人的职场类播客，每一期我们会请到不同行业的从业者分享工作故事，探讨职场话题。</p><p>你可以在喜马拉雅、podcost、小宇宙搜索「媒话可说」收听节目</p><p>除了播客你还可以在这里找到我们👇</p><p>公众号：【媒话可说】（🆔：meihuakeshuo_）</p><p>小红书：【传媒职场】</p>
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