MODEC - MODERN ECONOMY ist der Podcast für Unternehmer, Führungskräfte und Interessierte. Effizient und auf den Punkt werden im Podcast MODEC aktuell relevante Themen zur modernen, ökonomisch effektiven Unternehmensführung diskutiert. Handlungsempfehlungen führen zu einem signifikanten Mehrwert für die Hörer.
MODEC - MODERN ECONOMY
Claim This Podcastby Marta B. und Martina Toepfer
12 episodes
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Podcast Overview
MODEC - MODERN ECONOMY ist der Podcast für Unternehmer, Führungskräfte und Interessierte. Effizient und auf den Punkt werden im Podcast MODEC aktuell relevante Themen zur modernen, ökonomisch effektiven Unternehmensführung diskutiert. Handlungsempfehlungen führen zu einem signifikanten Mehrwert für die Hörer.
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5/26/2020
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Recent Episodes
September 15, 2020
MODEC Folge 18: KONFLIKTE innerhalb des Teams – Konflikt-Gespräch und Lösungsfindung
<p><strong>Konflikte </strong>im Team sind für viele (junge) Führungskräfte eine Herausforderung. Heute erfahrt Ihr, wie die Führungskraft ein <strong>Konfliktgespräch</strong> bestenfalls <strong>strukturiert</strong> und dann <strong>lösungsorientiert</strong> mit den Beteiligten durchführt. Zudem erfahrt ihr den wertvollen <strong>Unterschied</strong> zwischen einem <strong>Kompromiss</strong> und einem <strong>Konsens</strong>. </p> <p>Viel Spaß und erfolgreiche Erkenntnisse mit der neuen Folge von unserem Podcast Modec.</p> <ul> <li>Das <strong>Konfliktgespräch</strong> – die <strong>Struktur zur Lösungsfindung</strong></li> <li>Wo ist die <strong>Gemeinsamkeit im Konflikt</strong>? Wo das Positive?</li> <li>Was ist der <strong>Unterschied zwischen Kompromiss und Konsens</strong>?</li> <li>Wieso sollte das <strong>Ziel der Konsens</strong> sein?</li> </ul> <p><strong>Ihr habt Fragen oder Themenwünsche? Dann schreibt uns gerne an: </strong><a href="https://modecpodcast@gmail.com/"><strong>modecpodcast@gmail.com</strong></a><strong>.</strong></p> <p>#mitarbeiterfuehrung #fuehrung #konflikt #newwork #teamwork #kommunikation #moderneconomy</p>
September 8, 2020
MODEC Folge 17: KONFLIKTE innerhalb des Teams
<p><strong>Konflikte im Team</strong> sind für viele (junge) Führungskräfte eine Herausforderung. Heute erfahrt Ihr, <strong>woran</strong> Ihr <strong>Konflikte erkennt</strong>, <strong>wie</strong> Ihr <strong>Konfliktgespräche</strong> <strong>mit Mitarbeitern führt</strong>, um im Team produktiv und effektiv zu bleiben</p> <ul> <li>Konflikte als beobachtbarer Prozess – wie erkennt die Führungskraft Konflikte?</li> <li>Wie geht die Führungskraft mit Konflikten von Mitarbeitern aus?</li> <li>Wann und wie sollte die Führungskraft handeln, um Konflikte zu reduzieren?</li> <li>Wie führt die Führungskraft ein Konfliktgespräch mit den beteiligten Mitarbeitern und worauf sollte die Führungskraft dabei achten?</li> </ul> <p><strong>Ihr habt Fragen oder Themenwünsche? Dann schreibt uns gerne an: </strong><a href="https://modecpodcast@gmail.com/"><strong>modecpodcast@gmail.com</strong></a><strong>.</strong></p> <p>#mitarbeiterfuehrung #fuehrung #konflikt #newwork #teamwork #kommunikation #moderneconomy</p>
September 1, 2020
MODEC Folge 16: KÜNDIGUNG III – Case einer Zuhörerin: Wie kündige ich als (junge) Führungskraft einem Mitarbeiter
<p>Mit der Aussprache der <strong>Kündigung</strong> ist der erste Schritt zur Verabschiedung eines Mitarbeiters getan. Danach folgt u.a. das <strong>Gespräch mit dem Team</strong> des Mitarbeiters. <strong>Wie und was ihr als Führungskraft nach einem Kündigungsgespräch tun könnt, damit eine produktive Arbeitsatmosphäre aller Beteiligten bestehen bleibt und was absolute No Goes bei einer Kündigung sind, erfahrt ihr in der aktuellen Folgen der Serie „Kündigung“.</strong></p> <ul> <li>Kündigungsgespräch: Was passiert danach?</li> <li>Informationen an das Team des Gekündigten</li> <li>No goes im Kündigungsgespräch</li> </ul> <p><strong>Ihr habt Fragen oder Themenwünsche? Dann schreibt uns gerne an: </strong><a href="https://modecpodcast@gmail.com/"><strong>modecpodcast@gmail.com</strong></a><strong>.</strong></p> <p>#mitarbeiterfuehrung #moderneconomy #fuehrung #kuendigung #kuendigungsgespraech #emotionen</p>
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