modirpodcast مديرپادكست

About modirpodcast مديرپادكست

مدیر پادکست رسانه ای است که به موضوعات متنوع حوزه مدیریت سازمان ها می پردازد، ما را بشنوید و به دیگران توصیه کنید

Publisher

modir podcast

Category

business

Language

fa

Explicit

No

First episode

10 Oct 2020

Latest episode

12 Jan 2022

Latest episodes

16 episodes in the feed.

1. 

   12 Jan 2022

   پادکست۱۴- هوش هیجانی، مزیتی رقابتی

   پادکست۱۴- هوش_هیجانی، مزیتی رقابتی ما با گستره قابل توجهی از هوش روبرو هستیم اما چرا بیش از همه در مورد هوش هیجانی می شنویم؟ این هوش چه ویژگی هایی دارد که آن را مهم و در مواردی حیاتی کرده است؟ هوش هیجانی چه تعریف و کاربردی دارد؟ آیا می توان ان را افزایش داد؟ این ها سوالاتی است که در این پادکست به آنها جواب داده شده است علاوه بر این به رابطه هوش هیجانی و دنیای مدیریت هم پرداخته ایم راستی آیا شما فکر می کنید هوش هیجانی بالایی دارید؟ نشانه های آن چیست؟

2. 

   13 Dec 2021

   قسمت سیزدهم مدیرپادکست : قانون پارکینسون

   آیا تا به حال برای شما این سوال پیش آمده که چرا هر ساله بر تعداد کارکنان سازمانی افزوده می شود اما کیفیت کار افزایش نمی یابد؟و سازمان به اهداف خود دست پیدا نمی کند؟ آیا همیشه از طولانی شدن جلسات اداری و بحث بر سر موضوعات جزيی تعجب می کنید و براتون سوال هست که نتیجه این جلسات چی هست؟ آشنا شدن با اصول پارکینسون به شما کمک میکند جواب این سوالات را دریابید و با ابعادی از چالش های سازمانی آشنا بشوید آین پادکست توسط فرزانه فرزادنیا تهیه و منتشر میشود. #مدیر_پادکست #پادکست_سیزدهم #قانون_پارکینسون #سازمان #مدیریت #پادکست_ایرانی #پادکست_آموزشی #پادکست_علوم_انسانی

3. 

   13 Nov 2021

   قسمت 12 مدیرپادکست- اصل پیتر- Peter principle

   🔷سازمان ها جامعه کوچک و خانواده بزرگ هستند،هر جامعه و خانواده ای برای بقا و کارکرد مناسب نیاز به اصول و قواعدی دارد 🔷اما در علم مدیریت سازمان ها همه اصول و قوانین مثبت نیستند بلکه درست برعکس اصولی داریم که نشان دهنده علت ناکار آمدی سازمان و مدیریت آن هست 🔷#اصل_پیتر یکی از آن اصول هست که به ما یاد می دهد چرا بسیاری از ارتقا شغل ها درست اتفاق نمی افتند و افراد شایسته در جایگاه واقعی خود قرار نمی گیرند ضمناً این قسمت از مدیرپادکست رو و همینطور بقیه قسمت ها را دراکثر پادکسترهای داخلی و خارجی، تلگرام و... میتوانید بشنوید در اینستاگرام هم با ما باشید. این پادکست توسط فرزانه فرزادنیا با همکاری صمیمانه معصومه قمی تهیه و منتشر میشود. #مدیر_پادکست #پادکست_دوازدهم #قانون_پیتر #سازمان #مدیریت #پادکست_ایرانی #پادکست_آموزشی #پادکست_علوم_انسانی

4. 

   14 Oct 2021

   قسمت 12- ویژه نامه اولین سالگرد مدیرپادکست

   #سالگرد_مدیر_پادکست 🔷سلام یاران عزیز امروز یک سال از انتشار اولین قسمت مدیر پادکست می گذرد. به همین مناسبت ویژه نامه ای خواهیم داشت ممنون و سپاس که یک سال با ما بودین، همچنان ما را بشنوید و به دیگران توصیه کنید 🔷 سعی خواهیم کرد در سال دوم فعالیت به مطالب جدید تر و جذابتری بپردازیم 🔷 منتظر شنیدن نظرات شما هستیم #ویژه_نامه #مدیر_پادکست #سازمان #مدیریت #پادکست_ایرانی #پادکست_آموزشی #پادکست_علوم_انسانی

5. 

   13 Sept 2021

   قسمت 11 - فرمان زندگی ات را بگیر دستت، برای خودت زندگی کن

   🔷انگیزه های ما به دو دسته درونی و بیرونی تقسیم میشوند اکثر انسانها مبنای هدف گذاری در زندگی کاری و شخصی اشان انگیزه های بیرونی است یعنی تایید و تشویق دیگران و فشار های اجتماعی شکل دهنده زندگی آنان هست 🔷واین یکی از دلایلی است که با آدمهایی روبرو می شویم که علارغم موفقیت های بسیار شاد نیستند،زیرا برای خودشان زندگی نکردند و فرمان زندگی دست دیگران بوده است 🔷این قسمت مدیر پادکست توصیه هایی دارد که چگونه برای خودمان زندگی کنیم و چگونه از بار فشار قضاوت های دیگران خود را رها سازیم 🔷از خودمان بپرسیم من چه کسی هستم؟ تغییر را از کجا می خواهم شروع کنم؟ آیا پایداری و استقامت برای طی کردن مسیر خود شدن را دارم ضمناً این قسمت از مدیرپادکست رو و همینطور بقیه قسمت ها را دراکثر پادکسترهای داخلی و خارجی، تلگرام و... میتوانید بشنوید در اینستاگرام هم با ما باشید. این پادکست توسط فرزانه فرزادنیا با همکاری صمیمانه معصومه قمی تهیه و منتشر میشود. #مدیر_پادکست #پادکست_یازدهم #فرمان_زندگی_را_دستت_بگیر_برای_خودت_زندگی_کن #سازمان #مدیریت #پادکست_ایرانی #پادکست_آموزشی #پادکست_علوم_انسانی

6. 

   13 Aug 2021

   قسمت دهم مدیرپادکست: راهنمای رویارویی با تعارض

   🔷سازمان ها عرصه تعاملات انسانی است و تعارض و اختلاف بخش جدایی ناپذیر روابط انسانی است اما چرا برخی در حل اختلاف موفق هستند ، به اهداف خود می رسند و در عین حال روابط موثر کاری و دوستانه با همکاران خود دارند؟ 🔷چرا بعضی ها در سخت ترین مذاکرات موفق می شوند، قادرند مشکلات را حل کنند ، سازمان را به اهداف خود برسانند و شرکای جدید کاری پیدا کرده؟ 🔷این افراد چه مهارت هایی را کسب کرده اند؟ این قسمت مدیر پادکست راهنمای شما در حل موثراختلافات و تعارضات است 🔷مصاحبه با ایمی گالو که در سال ۲۰۲۱ انجام شده و شما را با تکنیک های کاربردی آشنا می سازد ضمناً این قسمت از مدیرپادکست رو و همینطور بقیه قسمت ها را دراکثر پادکسترهای داخلی و خارجی، تلگرام و... میتوانید بشنوید در اینستاگرام هم با ما باشید. این پادکست توسط فرزانه فرزادنیا با همکاری صمیمانه معصومه قمی تهیه و منتشر میشود. #مدیر_پادکست #قسمت_دهم #راهنمای_رویارویی_باتعارض #کتاب_خوب #سازمان #مدیریت #پادکست_ایرانی #پادکست_آموزشی #پادکست_علوم_انسانی

7. 

   13 Jul 2021

   قسمت نهم مدیرپادکست- منوی تکنیک های مذاکره

   🔶آیا شما اهل مذاکره هستید؟ آیا مذاکره کننده موفقی هستید؟ اگر پاسخ شما به این سوالات بله هست پس شما مسلط بر یکی از مهم ترین شایستگی های دنیای امروز هستید 🔶قسمت نهم مدیر پادکست به تکنیک های متقاعد سازی در مذاکره پرداخته است. همه ما برای موفقیت در زندگی شخصی و شغلی نیازمند یادگیری چنین مهارت هایی هستیم 🔶گفتگوی این قسمت با فردی است که در تیم مذاکره کننده دولت آمریکا بوده و با دولت ایران برای آزاد سازی گروگان های آمریکایی گفتگو داشته است ضمناً این قسمت از مدیرپادکست رو و همینطور بقیه قسمت ها را دراکثر پادکسترهای داخلی و خارجی، تلگرام و... میتوانید بشنوید در اینستاگرام هم با ما باشید. این پادکست توسط فرزانه فرزادنیا با همکاری صمیمانه معصومه قمی تهیه و منتشر میشود. #مدیر_پادکست #قسمت_نهم #اصول_متقاعد_سازی #مذاکره #سازمان #مدیریت #پادکست_ایرانی #پادکست_آموزشی #پادکست_علوم_انسانی

8. 

   12 Jun 2021

   قسمت هشتم - تفویض اختيار

   🔷آیا مدیران باید تفویض اختیار کنند؟ حد و حدود واگذاری اختیارات چقدر است؟ چرا برخی مدیران از این مفهوم وحشت دارند و حاضر به پذیرشش نیستند؟ مدیران ایرانی چقدر در این حوزه آموزش دیده اند و مهارت دارند؟ 🔷قسمت هشتم مدیر پادکست به مفهوم تفویض اختیار در سازمان اختصاص دارد، در این قسمت صحبت های مایکل برن را می شنویم مدیری که بعد از آموزش های رهبری و کوچینگ شروع به واگذاری اختیارات خودش کردو در این راه توانمند سازی همکاران را جدی گرفته است 🔷نکته کلیدی این هست که مدیران با تفویض اختیار بیش از همه به خودشان کمک می کنند نکته ای که مایکل برن هم به آن اشاره می کند این پادکست توسط فرزانه فرزادنیا با همکاری صمیمانه معصومه قمی تهیه و منتشر میشود. Modirpodcast BY : Farzaneh Farzadnia #مدیر_پادکست #قسمت_هشتم #تفویض_اختیار_موثر #سازمان #مدیریت #پادکست_ایرانی #پادکست_آموزشی #پادکست_علوم_انسانی

9. 

   12 May 2021

   🔷 قسمت هفتم- تفکر راهبردی 🔷

   Develop Your Strategic Thinking 🔷دنیای درون و برون سازمان ها روز به روز پیچیده تر و بی ثبات تر می شود،تغییرات به قدری سریع اتفاق می افتند که غیر قابل پیش بینی بوده و از کلمه آشوب برای توصیف آن استفاده می کنند 🔷در چنین شرایطی مدیران و کارشناسان سازمانی نیاز به ابزاری دارند که به آنان قدرت نشان دادن عکس العمل مناسب را بدهد، ابزاری که سازمان را نه تنها حفظ کند بلکه شرایط رشد و پیشرفت آن را هم فراهم کند 🔷تفکر راهبردی چنین ابزاری است،و ما امروزه نیازمند مدیران،رهبران و کارشناسانی متفکر و تحلیل گر هستیم، مهارت های شناختی همچون تفکر راهبردی در زمینه زندگی شخصی نیز بسیار کاربرد دارد و به ما کمک میکند زندگی امان را به طور موثر مدیریت کنیم 🔷در این قسمت با «گرگ گیتنز» و کتاب او آشنا می شوید، او از صاحب نظران به نام حوزه تفکر راهبردی است این پادکست توسط دکتر فرزانه فرزادنیا با همکاری صمیمانه خانم معصومه قمی تهیه میشود. #مدیر_پادکست #قسمت_هفتم #تفکر_راهبردی #سازمان #مدیریت #پادکست_ایرانی #پادکست_آموزشی #پادکست_علوم_انسانی

10. 

    12 Mar 2021

    🔶قسمت ششم -شادی🔶

    رنج و شادی دو مفهومی است که همواره دغدغه ما آدم ها است. فرار از رنج ورسیدن به خوشحالی هدف هر روزه ما است اگرچه که از آن آگاه نباشیم اما به نظر می رسد شاد بودن و زیستن روز به روز سخت تر می شود و گاهی حتی دست نیافتنی بودا معتقد بود؛ برای رهایی از رنج زندگی باید از همه تعلقات رها ؛شد نیچه گفته؛ زندگی همه رنج است و ما فقط باید یاد بگیریم خوب رنج بکشیم؛ شاید بتوانیم خوب رنج بردن را به دم را غنیمت دانستن لحظات زندگی تعبیر کنیم.دکتر سلیگمن و شان آکر معتقدند شاد زیستن در گرو طرز تفکر ما است و مهارتی است که می توانیم آن را یاد بگیریم در این قسمت به مفهوم شادی پرداختیم و مصاحبه با دکتر آهیا کوچ شادی را می شنویم(۲۰۲۰) همچنین با مفاهیم اصلی روانشناسی مثبت گرا آشنا می شنویم این پادکست توسط دکتر فرزانه فرزادنیا با همکاری صمیمانه خانم معصومه قمی تهیه میشود. #مدیر_پادکست #قسمت_ششم #مثبت_اندیشی #چگونه_شاد_باشیم #شادی_خوشبینی #فیلم_خوب #سازمان #مدیریت #پادکست_ایرانی #پادکست_آموزشی #پادکست_علوم_انسانی

11. 

    10 Feb 2021

    🔷قسمت دوم🔶 تاب آوری

    تاب آوری، حفظ سلامت روان در بحران های زندگی است، مفهومی که به نظر می رسد این روزها خیلی به فراگیری آن نیاز داریم انسان های تاب آور را به درختان بلند قامتی تشبیه می کنند که در مقابل طوفان کمر خم می کنند تا نشکنند و منتظر می مانند تا طوفان تمام بشود تا دوباره بایستند و به رشد و نمو ادامه بدهند.در این قسمت با داستان زندگی دو نفر آشنا می شویم که با کمک تاب آوری توانستند سختی ها و رنج های زندگی را به فرصت تبدیل کنند امیدواریم قسمت دوم  برای  شما یاران مدیر پادکست جذاب و مفید باشد این اپیزدها با همکاری صمیمانه خانم معصومه قمی تهیه میشود. #مدیرپادکست #مسیر_تاب_آوری #قسمت_دوم #پادکست_آموزشی #پادکست_علوم_انسانی #تاب_آوری #سازمان #سازمانهای_ایرانی #مدیران

12. 

    10 Feb 2021

    🔷قسمت پنجم🔶 -خشم و مديريت آن

    « اژدها وارد میشود » مدیریت هیجانات و احساسات از جمله شایستگی های عمومی و مهارت های اصلی زندگی است و در این میان کنترل و مدیریت خشم از اهمیت خاصی برخوردار است .در سال های اخیر دوره های مدیریت خشم در بسیاری از ساز مان ها برگزار شده است اما آمارها نشان می دهد هنوز نیاز به توجه و پرداختن به این موضوع وجود دارد . به همین دلیل این قسمت مدیر پادکست به مدیریت خشم پرداخته است. در این قسمت با مهارت ها و راهبردهای کوتاه مدت و بلند مدت مهار عصبانیت آشنا می شوید، و می توانید الگوی خشم خودتان را بشناسید **** در تهیه این پادکست از صداهای زیر استفاده شده است 1-موسیقی فیلم اژدها وارد میشود 2- قسمتی از متن فیلم جدایی نادر از سیمین 3- برنامه ورزشی نود این پادکست توسط خانم دکتر فرزانه فرزادنیا با همکاری صمیمانه خانم معصومه قمی آماده و منتشر میشود. #خشم #مديرپادكست #عصبانيت #اژدها #مهار_خشم #فرزانه_فرزادنيا #معصومه_قمي #ModirPodcast

13. 

    11 Jan 2021

    🔷قسمت چهارم🔶 - به خود همانند یک مدیر نگاه کنید

    #قسمت _چهارم به خود همانند یک مدیر نگاه کنید 🔶زنان مدیران آینده🔶 این قسمت به موضوع بحث و جدل همیشگی دنیای مدیریت می پردازد چرا زنان در بیشتر کشورها به رده های بالای سازمان و سطوح عالی مدیریت کمتر از مردان می رسند؟ آیا ساختار سازمانی و هرم قدرت باید نقد بشود ؟ یا علاوه برموانع ساختاری خود زنان نیز مانع جدی هستند؟ در این قسمت با نظرات زنانی آشنا می شویم که سابقه مدیریت داشته و همچنین کوچ زنان در رسیدن به جایگاه مدیریت می باشند، آنان توصیه های کاربردی برای زنانی دارند که علارغم همه شایستگی ها هنوز خود را آماده قبول پست های مدیریتی نمی دانند و به آنان کمک میکندخودباوری را در خود تقویت کنند و راه کارهای غلبه بر مشگلات ساختاری را توصیه و پیشنهاد می کنند و... ❇️مدیر پادکست ،رسانه صوتی است که شما را در جریان موضوعات به روز مدیریت، منابع انسانی و آموزش قرار می دهد ❇️مدت زمان هر فایل صوتی کوتاه بوده و مطالب مختصر ، مفید تنظیم و ارائه شده است ❇️همراه با هر قسمت ، فایلهای اطلاعات تکمیلی در دسترس علاقه مندان قرار می گیرد تا اطلاعات خود را کامل کنند ❇️بیست و دوم هر ماه قسمت جدید مدیر پادکست منتشر میشود ❇️مدیر پادکست را بشنوید و به دوستان خود معرفی کنید ❤️یاران مدیر پادکست باشید ❇️ما را در اکثر شبکه های اجتماعی می توانید پیدا کنید کافی است مدیر پادکست را سرچ کنید Anchor- castbox-Instagram-Telegram - Virgool -Twitter , و شبکه های دیگر https://t.me/modirpodcast https://www.instagram.com/modirpodcast/ اين پادكست توسط خانم دكتر فرزانه فرزادنيا با كمك صميمانه خانم معصومه قمي تهيه و منتشر ميشود #مدیر_پادکست #قسمت_چهارم #زنان_مدیران_آینده #مدیریت_زنان #زنان_توانمند #زنان_مدیر #سازمان #مدیریت #پادکست_ایرانی #پادکست_آموزشی #پادکست_علوم_انسانی

14. 

    12 Dec 2020

    پادکست سوم 🔶مدیریت تیم های مجازی🔶

    -این قسمت مدیر پادکست به چگونگی هدایت تیم های کاری مجازی پرداخته است، زیرا بروز پاندمی کرونا شرایط را دگرگون کرده است دگرگونی و تغییری که ادامه خواهد داشت و ما باید دانش و مهارت های لازم را برای پذیرش تغییرات کسب کنیم که یکی از مهم ترین آن ها تشکیل تیم های مجازی برای انجام امور و مدیریت کردن اثر بخش آن ها است -در این قسمت با خانم سوزانگرکیآشنا می شویم که در زمینه هدایت تیم های مجازی تجربه و تالیفات متعددی دارد و تکنیک های لازم را فرا می گیریم -امیدواریم قسمت سوم برای شما کاربردی و جذاب باشد این پادکست توسط خانم فرزانه فرزادنیا با همکاری صمیمانه خانم معصومه قمی تهیه میگردد. #مدیرپادکست #قسمت_سوم #هدایت_تیم_مجازی #تیم_مجازی #سازمان #مدیریت #پادکست_ایرانی #پادکست_آموزشی #پادکست_علوم_انسانی

15. 

    10 Oct 2020

    🔷قسمت اول 🔶 - رهبری سازمانی ، عشقی سخت

    این اولین اپیزود از سری پادکست های مدیرپادکست می باشد. 🔷قسمت اول مدیر پادکست مصاحبه با آقای تیموتی لاپفر هست، آقای تیموتی فارغ التحصیل دانشکده وست پوینت بوده و سابقه طولانی فرماندهی در ارتش داشته است و اکنون در حوزه مدیریت به مدیران مشاوره میدهد کهچگونه نقش رهبری را بازی کنند 🔷، توصیه هایی که برای مدیران جوان به خصوص بسیار کاربردی می تواند باشد 🔷با شنیدن این پادکست یادمیگیریمچگونه از عامل نفوذ برای رهبری استفاده کنیم در این اپیزود مصاحبه آقای تیموتی لوپفر در مورد ویژگی های یک رهبر سازمانی با خانم سوزان هوارد صحبت کرده است. ، تیموتی لوپفر نویسنده کتاب: رهبری، عشقی سخت می باشد Leadership Tough Love with Timothy Lupfer and Liz Howard The current podcast is derived from the following link: این پادکست اقتباسی از لینک زیر است https://castbox.fm/episode/Leadership-Tough-Love-with-Timothy-Lupfer-and-Liz-Howard-id981050-id248264876?country=us (https://castbox.fm/episode/Leadership-Tough-Love-with-Timothy-Lupfer-and-Liz-Howard-id981050-id248264876?country=us) #Timothy_Lupfer #Leadership_Tough_Love #castbox #Liz_Howard #modirpodcast #مدیر_پادکست #قسمت_اول #تیموتی_لاپفر #آکادمی_وست_پوینت #رهبری #مدیریت #سازمان #فرماندهی

16. 

    10 Oct 2020

    معرفی مدیر پادکست

    🌹به نام حق🌹 سلام ⭐️⭐️روز ۲۲ مهر ماه ۱۳۹۹ تولد مدیر پادکست هست. مدیر پادکست یک برنامه شنیداری است که به موضوعات متنوع دنیای مدیریت پرداخته و هدف آن آشنا ساختن مدیران و کارشناسان سازمان ها با مطالب و عناوین به روز، کاربردی و جذاب دنیای سازمانی است.همراه با هر فایل صوتی مطالب تکمیلی و مرتبط با هر قسمت به صورت فایل و لینک در کانال تلگرامی قرار خواهد گرفت تا اطلاعات شما عزیزان در مورد هر قسمت تکمیل بشود ۲۲ هر ماه شما می توانید مدیر پادکست را در پادکست های زیر بشنوید Castbox Spotify Apple Podcasts Google Podcasts Overcast Pocket Casts RadioPublic Breaker ما در اول راه هستیم، امیدوارم با حمایت و پیشنهادات شما روز به روز بهتر بشویم زیرا انگیزه ما ارتقا دانش افراد و حرکت در جهت توانمند سازی است.شما می توانید با شنیدن مدیر پادکست ما را یاری کنید خواهش میکنم مدیر پادکست را بشنوید و به دیگران معرفی کنید 🔷یاران مدیر پادکست باشید🔷 فرزانه فرزادنیا معصومه قمی سایر همکاران

Contact modirpodcast مديرپادكست

Guest appearances

Books guests

Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.