Felkészülnek a könyvtárosok, levéltárosok! – jogviszonyváltás a kulturális intézményekben [004K]
A mai különkiadásunkban a kulturális intézményekben, könyvtárakban, levéltárakban, színházakban és a múzeumokban foglalkoztatott közalkalmazott [a MunkaHőse]!
Az első adásunk óta, amelyben a szakképző intézményekben foglakoztatott közalkalmazottak július elsejei jogviszonyváltásával foglalkoztunk, sok kérdés érkezett Intézetünkhöz is a kulturális intézményekből, ahol a szakképző iskolákhoz hasonló jogviszonyváltó folyamat 2020. november elsején fog bekövetkezni.
2020. évi július hó elsején lépett hatályba a kulturális intézményekben foglalkoztatottak közalkalmazotti jogviszonyának átalakulásáról, valamint egyes kulturális tárgyú törvények módosításáról szóló 2020. évi XXXII. törvény, amely alapján a kulturális intézményekben foglalkoztatottak közalkalmazotti jogviszonya 2020. november hó 1. napjának hatályával alakul át munkaviszonnyá. A közalkalmazotti jogviszonyt a magyar jogrendből lépésről lépésre kivezetendő intézkedéscsomag első áldozatai a szakképző intézményekben foglalkoztatottak voltak, az ő jogviszonyuk július elsején alakult át munkaviszonnyá. A jogviszonyváltás folyamatában a sok hasonlóság ellenére van néhány lényeges különbség is, amelyeket a mai különkiadásunkban veszünk sorra.
#jogviszonyváltás #közalkamazott #Kjt. #kulturálisintézmények #könyvtár #levéltár #múzeum #Mt. #munkavállaló #magyar #munkatörvénykönyve #podcast #hungarian #labourlaw #munkajog #jogsegély
Vonatkozó hatályos jogszabályok:
2020. évi XXXII. törvény: http://njt.hu/cgi_bin/njt_doc.cgi?docid=219746.384566 (http://njt.hu/cgi_bin/njt_doc.cgi?docid=219746.384566)
2020. évi XXXII. törvény indokolása: http://njt.hu/cgi_bin/njt_doc.cgi?docid=219849.384069 (http://njt.hu/cgi_bin/njt_doc.cgi?docid=219849.384069)
85/2007. (IV. 25.) Korm. rendelet
június 17-ig: http://njt.hu/cgi_bin/njt_doc.cgi?docid=110816.379533 (http://njt.hu/cgi_bin/njt_doc.cgi?docid=219849.384069)
június 18-tól: http://njt.hu/cgi_bin/njt_doc.cgi?docid=110816.384715 (http://njt.hu/cgi_bin/njt_doc.cgi?docid=110816.384715)
A Kúria hivatkozott dokumentumai:
21/2017. számú munkaügyi elvi határozata (https://kuria-birosag.hu/hu/elvhat/212017-szamu-munkaugyi-elvi-hatarozat)
21 Jul 2020
Érvényes-e a versenytilalmi megállapodás, ha előre beépítették a munkabérbe? [003]
A mai adásunkban a versenyszférában versenytilalmi megállapodással foglalkoztatott munkavállaló [a MunkaHőse]!
Fő szabály szerint a munkaviszony fennállása alatt a munkavállaló külön megállapodás vagy ellenérték fizetési kötelezettség kikötése nélkül sem tanúsíthat olyan magatartást, amellyel a munkáltatója jogos gazdasági érdekét sértené vagy veszélyeztetné. A munkaviszony megszűnése után azonban ilyen korlátozásra már csak meghatározott keretek között, ellenérték megfizetése esetén van lehetőség. Erre szolgál a versenytilalmi megállapodás jogintézménye a munka törvénykönyvében.
A mai adásban sorra vettük a versenytilalmi megállapodás kötelező alaki és tartalmi kellékeit. Megnéztük, hogy mi lehet a munkáltató érdeksérelme, mi lehet a korlátozás ellenértéke, hogy mennyi ideig tarthat a munkavállalót sújtó korlátozás, hogy mi számít a munkáltató versenytársának, hogy mikor kell megfizetni az ellenértéket, valamint górcső alá vettünk egy témába vágó konkrét jogesetet.
#veresenytilalom #versenytilalmimegállapodás #Mt. #munkavállaló #magyar #munkatörvénykönyve #podcast #hungarian #labourlaw #munkajog #jogsegély
Vonatkozó hatályos jogszabályok:
Mt. http://njt.hu/cgi_bin/njt_doc.cgi?docid=143164.362249 (http://njt.hu/cgi_bin/njt_doc.cgi?docid=143164.362249)
A Kúria hivatkozott dokumentumai:
1/2019. (V.20.) KMK vélemény (https://kuria-birosag.hu/hu/kollvel/12019-v20-kmk-velemeny-munkaviszonyhoz-kapcsolodo-egyes-megallapodasok-versenytilalmi)
EBH2018. M.28.
8 Jul 2020
Jár-e jubileumi jutalom a szociális dolgozóknak – a nem állami fenntartóknál? [002}
A mai adásunkban az egyházi és alapítványi szociális intézményekben foglalkoztatott szociális munkavállaló [a MunkaHőse]!
A mai adásunkban szeretnénk tisztább képet festeni arról a kérdésről, hogy a munka törvénykönyve és nem a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény hatálya alatt az egyházi és alapítványi fenntartású szociális intézményekben dolgozó személyek joggal követelhetik-e maguknak a 25, 30, illetve 40 ledolgozott munkaév után a jubileumi jutalmat. Jár-e nekik ez a nem munkabér jellegű juttatás?
A témában többféle álláspont is létezik, attól függően, hogy ki melyik oldalon áll, az egyházi fenntartók tagadják, hogy jár, a szociális szféra érdekképviseleti szervezetei pedig általában biztatják a szociális dolgozókat, hogy igényeljék egyházi, vagy alapítványi munkáltatójuktól a jubileumi jutalmakat.
A mai adás egy kísérlet is, hiszen egy éppen folyamatban lévő ügy apropóján született. Az egyházi és alapítványi fenntartók, valamint a szakmai érdekképviseletek jogászait hívnánk egy párbeszédre, hogy ütköztessék érveiket a témában. Mi mindenképpen teret engednénk az érveiknek, például egy újabb adás keretében. Vitaindítónak megpróbáljuk mi is értelmezni a konkrét esettel kapcsolatban a jogi helyzetet.
A vonatkozó jogszabályok:
Kjt. http://njt.hu/cgi_bin/njt_doc.cgi?docid=17120.381607 (http://njt.hu/cgi_bin/njt_doc.cgi?docid=17120.381607)
Szt. http://njt.hu/cgi_bin/njt_doc.cgi?docid=18618.377400 (http://njt.hu/cgi_bin/njt_doc.cgi?docid=18618.377400)
a Kúria hivatkozott döntése: Mfv.II.10.021/2019/5
#jubileumijutalom #szociálisdolgozó #szociálisgondozó #Kjt. #munkavállaló #egyház #alapítvány #szociálisintézmény #szociálisszolgáltató #munkajog #magyar #közalkalmazottak #munkavállalók #munkatörvénykönyve #podcast #hungarian #labourlaw #jogsegély #munkajog #jogsegély
29 Jun 2020
Közalkalmazottból munkavállaló - jogviszonyváltás a szakképző intézményekben [001]
A mai adásunkban a szakképző intézményekben dolgozó pedagógus és egyéb alkalmazott [a Munka Hőse!] A téma aktualitása, hogy a 2020. évi július hó 1. napjával a szakképző intézmények a nemzeti köznevelésről szóló törvény hatálya alól teljesen kikerülnek, és kizárólag a 2020. évi január hó 1. napján hatályba lépett vadonatúj szakképzésről szóló törvény vonatkozik majd rájuk. A szakképző intézmények alkalmazottainak eddigi közalkalmazotti jogviszonya munkajogviszonnyá alakul át, ezért megnéztük, hogy milyen anomáliák merültek fel a jogviszonyváltással kapcsolatban, és válaszoltunk néhány felmerült kérdésre is.
#munkajog #magyar #közalkalmazottak #munkavállalók #munkatörvénykönyve #Kjt. #szakképzőintézmény #pedagógus #oktató #jogviszonyváltás #podcast #hungarian #labourlaw #jogsegély
Kapcsolat, kérdés, téma, jogsegély: munkajog@cjmi.eu (//munkajog@cjmi.eu)
A vonatkozó jogszabályok:
Szkt. http://njt.hu/cgi_bin/njt_doc.cgi?docid=216792.375466 (http://njt.hu/cgi_bin/njt_doc.cgi?docid=216792.375466)
Vr. http://njt.hu/cgi_bin/njt_doc.cgi?docid=218104.379618 (http://njt.hu/cgi_bin/njt_doc.cgi?docid=218104.379618 )
Kjt. http://njt.hu/cgi_bin/njt_doc.cgi?docid=17120.381607 (http://njt.hu/cgi_bin/njt_doc.cgi?docid=218104.379618 )
Contact MunkaHőse
Guest appearances
Does not typically book guests
Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.
Host of MunkaHőse?
Claim your podcast to manage its listing and keep your show details accurate.
Pod Engine is an independent podcast discovery and analytics service and is not affiliated with or endorsed by this podcast. Artwork and show content belong to their owners. Full legal notice.
Explore this show Podcast research with Pod Engine
