MyGrandStory stellt außergewöhnliche Menschen vor, die vom Leben Zitronen bekamen – und daraus Limonade pressten. Menschen, die inspirieren und Mut machen, weil ihre Lebensläufe nicht in gängige Schubladen passen. Dich erwarten authentische und bewegende Gespräche mit Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Wissenschaft, Gesellschaft und Kultur.
Podcastempfehlung der Süddeutschen Zeitung: "So kratzt der Podcast angenehm an den eigenen Stereotypen.…und wärmt das Herz.“
Meister der Transformation
Es war eigentlich nur ein kleiner Rat seines Vaters, aber er beschreibt das Leben Cihan Sügürs sehr genau: „Geh immer zügig und gerade – nur nicht schlendern.“ Diesen Tipp erhielt Cihan im Alter von 19 Jahren, als er völlig unerwartet in eine Welt auszog, für die er eigentlich nicht vorgesehen war. Eigentlich…: Denn wer wie Cihan in den 2000er Jahren in der Dortmunder Nordstadt zur Welt aufwächst, einem klassischen Arbeiterviertel mit hohem Migrationshintergrund, denkt nicht unbedingt an Ziele wie Studium, Karriere oder Aufstieg.
Vom Kind türkischer Gastarbeiter zum Top-Manager, der heute bei der Porsche-Tochter MHP als Associated Partner die Weichen für die Zukunft stellt; Das ist definitiv eine GrandStory. Dass Glück dabei eine Rolle gespielt hat, bestreitet Cihan gar nicht. Dennoch: Ausschlaggebend für seinen Erfolg war vielmehr der Arbeitsethos seiner Eltern, der ihn und seine drei Geschwister enorm prägte: „Mein Vater war Schweißer, meine Mutter arbeitete am Fließband – sie haben wortwörtlich malocht und sich nie etwas zu Schulden kommen lassen“, erzählt Cihan: „Das hat mich stark beeinflusst, denn ich bin heute genauso. Wie eine Ameise: wenn ich etwas sehe, schaffe ich es weg.“ Seine adaptierte Arbeitsmoral machte ihn zu einem Tausendsassa, der heute die digitale Transformationen auf höchster Ebene vorantreibt, gleichzeitig junge Menschen coacht und sich mit seiner passionierten Art politisch und gesellschaftlich engagiert – und das mit Anfang 30.
Welche Stationen er auf seiner Reise durchlaufen hat und welche skurrilen Situationen ihn begleitet haben, erzählt Cihan Sügür eindrucksvoll im MyGrandStory-Podcast.
Unser Portrait zu Cihan Sügürs GrandStory findest Du auf:
https://mygrandstory.org/cihan-sueguer
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Show Notes:
(00:00): Intro und Kindheit
(18:10): Schule und Ausbildung
(35:17): Vielfalt als Mehrwert
(46:31): Erfolgsfaktoren der digitalen Transformation
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11 Apr 2024
Cihan Sügür, Head of Corporate Development & Strategy MHP
Es war eigentlich nur ein kleiner Rat seines Vaters, aber er beschreibt das Leben Cihan Sügürs sehr genau: „Geh immer zügig und gerade – nur nicht schlendern.“ Diesen Tipp erhielt Cihan im Alter von 19 Jahren, als er völlig unerwartet in eine Welt auszog, für die er eigentlich nicht vorgesehen war. Eigentlich...: Denn wer wie Cihan in den 2000er Jahren in der Dortmunder Nordstadt zur Welt aufwächst, einem klassischen Arbeiterviertel mit hohem Migrationshintergrund, denkt nicht unbedingt an Ziele wie Studium, Karriere oder Aufstieg.
Vom Kind türkischer Gastarbeiter zum Top-Manager, der heute bei der Porsche-Tochter MHP als Head of Corporate Developement & Strategy die Weichen für die Zukunft stellt; Das ist definitiv eine GrandStory. Dass Glück dabei eine Rolle gespielt hat, bestreitet Cihan gar nicht. Dennoch: Ausschlaggebend für seinen Erfolg war vielmehr der Arbeitsethos seiner Eltern, der ihn und seine drei Geschwister enorm prägte: „Mein Vater war Schweißer, meine Mutter arbeitete am Fließband – sie haben wortwörtlich malocht und sich nie etwas zu Schulden kommen lassen“, erzählt Cihan: „Das hat mich stark beeinflusst, denn ich bin heute genauso. Wie eine Ameise: wenn ich etwas sehe, schaffe ich es weg.“ Seine adaptierte Arbeitsmoral machte ihn zu einem Tausendsassa, der heute die digitale Transformationen auf höchster Ebene vorantreibt, gleichzeitig junge Menschen coacht und sich mit seiner passionierten Art politisch und gesellschaftlich engagiert – und das mit Anfang 30.
Welche Stationen er auf seiner Reise durchlaufen hat und welche skurrilen Situationen ihn begleitet haben, erzählt Cihan Sügür eindrucksvoll im MyGrandStory-Podcast.
Unser Portrait zu Cihan Sügürs GrandStory findest Du auf:
https://mygrandstory.org/cihan-sueguer
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(00:00): Intro und Kindheit
(18:10): Schule und Ausbildung
(35:17): Vielfalt als Mehrwert
(46:31): Erfolgsfaktoren der digitalen Transformation
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26 Nov 2023
Andreas Schleicher, OECD-Bildungsdirektor und Koordinator der PISA-Studie
Am 5. Dezember 2023 ist es wieder soweit. Da kommen die neuen, mit großer Anspannung erwarteten Ergebnisse der PISA Studie. Dann wird sein „Erfinder“, der Hamburger Bildungsforscher Andreas Schleicher, wieder zwischen zwei Lagern gebeutelt werden.
In höchsten Tönen gelobt für diese wertvollen Einblicke in den Bildungsstand von über 75 beteiligten Ländern, besonders jetzt, Post-Corona. Oder abgestraft für diese Form von Leistungssystem, das seine Kritiker als Schlüssel zur Uniformierung des Denkens, Fühlens und Verhaltens verurteilen.
Er selbst bleibt bei alldem hanseatisch gelassen. Wird nicht müde eindringlich zu erklären, was der deutschen Bildung im internationalen Vergleich fehlt, wie „Es geht bei uns nur ums Aussieben, wobei nur ein kleiner Teil der Gesellschaft reüssiert. Wir brauchen aber alle!“ und dass wir uns, um für die Zukunft gerüstet zu sein, auch als Erwachsene niemals auf den einmal erworbenen Kenntnissen ausruhen, sondern diese kindliche Fähigkeit zurückerobern sollten, „die Bereitschaft, jeden Tag den eigenen Horizont zu erweitern“.
Welche Rolle eine Geige für seine Karriere spielte, welche menschlichen Fähigkeiten (wenn wir sie denn entwickeln dürfen) uns für die Zukunft mit KI wappnen und warum Bildung heutzutage mit weniger Stoff auskommen sollte, das erzählt Andreas Schleicher eindringlich im MyGrandStory-Podcast.
Redaktion: Andrea Ketterer, Jussof Breshna
Unser Portrait zu Andreas Schleichers GrandStory findest Du auf:
https://mygrandstory.org/andreas-schleicher
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Show Notes:
(00:00) Kindheit: Ungeeignet für das Gymnasium
(11:10) Auswirkung der Künstlichen Intelligenz (KI) auf Bildung
(22:41) Stellenwert der Bildung in der Gesellschaft
(29:23) Spannungsverhältnis Eltern und Lehrer
(35:24) Schlüsselfähigkeiten in Zeiten der KI
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