Nærmest Nærvær er en podcast, der med nysgerrighed som drivkraft undersøger, hvordan vi skaber nærværende møder og aktiviteter online.
I hver udsendelse sætter vi sammen med en gæst fokus på, om - og hvordan - onlinenærvær adskiller sig fra andre former for nærvær, hvad nærvær betyder for onlineaktiviteter, og hvordan vi skaber nærværet.
Bag podcasten står Anette Grunnet og Anne Charlotte Petersen. Begge har gennem en lang årrække arbejdet og undervist online både nationalt og internationalt, og med succes skabt nærvær, relationer og udviklende samarbejder i onlinemiljøer. Sammen har de konsulentvirksomheden Grunnet & Petersen.
I dette afsnit får du eksempler på, hvordan væredygtighed i praksis kan udfolde sig i en organisation. Du får også refleksioner over, hvilken værdi det skaber for medarbejdere i en organisation at arbejde væredygtigt.
Medvirkende: Chanette Lindgren, Leder af Fonden Skovhaven, og Trine Bay Isager, Pædagogisk koordinator i Fonden Skovhaven.
Musik: Jakob Knudsen
3 Aug 2022
Sensommerkursus - episode 1 - Introduktion
Chanette Lindgren, Leder af Fonden Skovhaven, fortæller kort, hvilken betydning sociokrati, væredygtighed og psykologisk tryghed spiller for arbejdet i Fonden Skovhaven - og hvad de gerne vil give videre, når de inviterer til kursusdag om, hvad de tre begreber kan give til trivsel og performance i en organisation.
Musik: Jakob Knudsen
3 Aug 2022
Sensommerkursus - episode 2 - Sociokrati
I denne episode får du en kort introduktion til sociokrati som organisationsform. Du hører både fra ledelses- og medarbejderperspektiv, hvad det giver organisationen og medarbejderne, når man arbejder i en formålsdreven, medledende organisation.
Medvirkende, Chanette Lindgren, Leder af Fonden Skovhaven og Trine Bay Isager, Pædagogisk koordinator i Fonden Skovhaven.
Musik: Jakob Knudsen
3 Aug 2022
Sensommerkursus - episode 4 - Psykologisk tryghed
Hvilken rolle spiller psykologisk tryghed for medarbejdere og organisation? Det får du perspektiver på i denne episode, hvor Trine Bay Isager, Pædagogisk koordinator i Fonden Skovhaven fortæller, hvad det betyder for hendes arbejdsglæde og -drive at arbejde i en organisation, der bevidst arbejder med psykologisk tryghed. Samtidig får du leder, Chanette Lindgrens perspektiver på, hvordan der kan arbejdes med psykologisk tryghed, og hvordan den psykologiske tryghed understøttes af den sociokratiske organisering og arbejdet med væredygtighed.
Musik: Jakob Knudsen
28 Sept 2021
#11 Anette og Anne Charlotte samler op
I dette 11. og afsluttende afsnit i denne sæson samler vi op på, hvad nærvær er og hvilken betydning det har for vores online - og offline - aktiviteter.
Du får en nærmere beskrivelse af vores forståelse af nærvær og finder ud af, hvordan vi har ladet os inspirere af denne sæsons 10 gæster.
14 Sept 2021
#10 - Heidi Møller, Gå mig glad
"I fremtiden er det uundgåeligt, at vi får implementeret gåturen i (arbejds)hverdagen". I hvert fald, hvis man skal tro Heidi Møller, professional walker.
Gåtur giver energi, skærper vores hukommelse og koncentration. Gåture skaber bedre relationer - og sænker sygefraværet. Så - What's not to like?
I podcasten her får du viden om, hvad gåture gør for os og hvordan de kan implementeres i arbejdsdagen. Du får helt konkrete idéer til, hvordan en professionel gåtur kan forme sig - og hvordan du kan få mere bevægelse ind i hverdagen. Og så får du viden om den kompleksitet der også ligger i at implementere gåture.
Nå ja - og så selvfølgelig også noget om sammenhængen mellem det at gå og nærvær.
31 Aug 2021
#9 Anita Palmgren, Master Coach og forfatter til: Ledelse i en coronatid
Nærvær klæder dig bedre på som leder. I samtale med Anita Palmgren vender vi, hvad nærværet har af betydning for ledelse - og for det at lede over distancen. Vi taler dilemmaer, der måske bedre kan håndteres med nærvær. Om nærvær, som noget man skal beslutte sig for. Om behovet for at formalisere det, der førhen kunne finde sted i det uformelle. Og så får du en introduktion til de fem anerkendelsessprog, som Anita står bag.
16 Aug 2021
#8: Mathias Bruhn, Karismatisk ledelse
Hvilken betydning har nærvær for karismatisk ledelse? I samtale med Mathias Bruhn, ekspert i ledelse og kommunikation, går vi tættere på det ene ben i karismatisk ledelse, nemlig empati/varme.
Mathias ser nærværet som det, der bidrager til de positive samarbejder.
Vi kommer omkring tilstedeværelse set som adfærd og noget, man kan træne.
Du bliver klogere på det nærværende kropssprog - og på sammenhængen mellem kropssprog og følelser.
Og så er vi selvfølgelig omkring det - muligvis - særlige i forhold til at udvise karisma online.
Vi taler betydningen af placering af skærm, betydningen af at have det visuelle med og af, at vi kan se os selv. Og hvordan vi på det nærmeste kan narre hjernen til at tro, at vi er fysisk sammen.
3 Aug 2021
#7 - Ejner Jacobsen, Chefrådgiver, Center for Ledelse
Hvilke behov har arbejdspladser post Corona? Med en forventning om, at fremtidens arbejde i højere grad end før Corona vil komme til at foregå online eller på distancen, inviterede vi Ejner Jacobsen, Center for Ledelse, til en snak om, hvordan vi fremadrettet kan indrettet både effektive og socialt velfungerende organisationer.
Vi dykker ned i, hvad nærvær er og betyder i en arbejdssammenhæng. Hvilken betydningen nærværet har for mennesker i organisationer - ledere såvel som medarbejdere.
Det er en samtale om vigtigheden af at se det enkelte menneske, og om at gribe den mulighed vi har lige nu for at skabe nye praksisser, at udnytte vores nye erfaringer til at højne vores bevidsthed om, hvordan vi i mange forskellige former skaber både effektive og socialt velfungerende arbejdspladser. En samtale der sætter fokus på at turde tale om nærvær og nærværets betydning for vores arbejdsliv.
20 Jul 2021
#6 - Bastian Overgaard, Stilhedsekspert
Har vi råd til at undlade at bruge stilhed som en del af onlinemøder?
Det spørgsmål danner udgangspunkt for vores samtale med Danmarks ekspert i stilhed, Bastian Overgaard.
I samtalen udforsker vi, hvad stilheden kan. Bastian deler ud af sin viden om og erfaring med at arbejde med stilhed som ledelsesværktøj.
Du bliver klogere på, hvordan og hvorfor stilhed både skaber større effektivitet og stærkere teams. Vi er omkring emner som psykologisk tryghed, betydningen for ekstroverte og introverte typer, stilheden som et demokratisk værktøj - og selvfølgelig noget om, hvordan stilheden kan faciliteres - både online og i det fysiske rum.
6 Jul 2021
#5 - Egon Loke, Formålsvogter, DTU
Elementer fra selvledende TEAL organisationer kan være med til at styrke onlinenærvær. I denne samtale kan du høre, hvordan tjek-ind styrker nærvær - ja faktisk er et hack, hvis du vil sikre onlinenærvær - i hvert fald ifølge Egon Loke. Du bliver også klogere på betydningen af at have en sociokratisk mødestruktur, hvor der dels er en facilitator, dels arbejdes med runder - og så taler vi organisatorisk nærvær, trivsel og meget mere.
22 Jun 2021
#4 Dorthe Refslund Christensen, Aarhus Universitet
I samtale med Dorthe taler vi om nærvær som det at være i, hvad end der er - også det svære. Med udgangspunkt i egen sorgproces deler Dorthe ud af sin dybe erfaring med nærvær og med nærvær på Facebook.
2 Jun 2021
#2 Chanette Lindgren, Fonden Skovhaven
I samtale med Chanette Lindgren, Leder, Fonden Skovhaven kommer vi omkring nærvær som fokus og fællesskab. Vi hører, hvordan den sociokratiske organisationsform kan styrke nærværet online og får et bud på, hvordan det kan være en fordel at arbejde med APV online. Og så deler Chanette tanker om, hvad der egner sig til onlinemøder og til fysiske møder.
2 Jun 2021
#1 Christian Dietrichsen, Center for Væredygtighed
I samtale med Christian Dietrichsen, leder, Center for Væredygtighed kommer vi bl.a. omkring, hvorvidt summen af nærvær er konstant, om man kan kontrollere nærvær og om man kan være nærværende på Facebook.
2 Jun 2021
#3 Kristine Skytte Glue, Ø-yoga
I samtale med Kristine Skytte Glue, ejer, Ø-yoga, kommer vi omkring kroppens betydning for nærvær. Vi bliv klogere på, hvilken form for nærvær forskellige yogaformer fordrer eller giver mulighed for, og vi hører om Kristines erfaringer med yogaundervisning online.
Contact Nærmest Nærvær
Guest appearances
Books guests
Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.
Host of Nærmest Nærvær?
Claim your podcast to manage its listing and keep your show details accurate.
Pod Engine is an independent podcast discovery and analytics service and is not affiliated with or endorsed by this podcast. Artwork and show content belong to their owners. Full legal notice.
Explore this show Podcast research with Pod Engine
