Podcast thumbnail for Náš Kmen

by DIGITAAL

5.0(1 reviews)
35 episodes
Updated Bi-weekly
Accepts GuestsHas SponsorsLocation 🇨🇿

Podcast Overview

DIGITAALní podcast o firemních kulturách & podnikání a lidech v něm

Language

🇨🇿

Publishing Since

5/25/2021

1 verified contact email on file for Náš Kmen

Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.

Recent Episodes

Episode thumbnail for Omar Koleilat (Crestyl): Moje pravidla pro miliardový byznys

June 4, 2026

Omar Koleilat (Crestyl): Moje pravidla pro miliardový byznys

<p>Hostem podcastu NášKmen je Omar Koleilat, zakladatel a CEO skupiny Crestyl. Člověk, který výrazně ovlivnil tvář moderní Prahy (včetně projektu Savarin nebo Dock) a tvář magazínu Forbes. V tomto velmi otevřeném rozhovoru se ale nebavíme o betonu a penězích. Omar detailně popisuje svou filozofii řízení lidí, proč předal vedení firmy profesionálnímu managementu a co je klíčem k úspěchu na evropském trhu.Co se v rozhovoru dozvíte:🔥 Proč je HR důležitější než samotný development.🔥 Jak poznat „A-čkové“ hráče do týmu a kdy se s lidmi včas rozloučit.🔥 Česko vs. Polsko: V čem je polská mentalita dravější a co nám chybí?🔥 Proces předávání moci: Jak se smířit s tím, že někdo jiný řídí vaše „dítě“?🔥 Budoucnost Crestylu: Jak postavit firmu jako „evergreen“, který přežije zakladatele.NášKmen – Přední podcast o HR, které drajvuje business. O lidech, firemní kultuře a cestě k úspěchu. Sledujte nás pro další inspirativní příběhy lídrů české i evropské scény.Moderuje Jiří Kratochvíl - moderátor business konferencí &amp; firemních podcastů.</p>

Episode thumbnail for Firmy začínají nahrazovat lidi AI. Co bude dál?

May 14, 2026

Firmy začínají nahrazovat lidi AI. Co bude dál?

<p> Nábor lidí už dnes není HR disciplína, ale zásadní byznysové rozhodnutí. Přesto firmy stále pálí peníze na špatných výběrech a kandidáti marně čekají na odpověď. Je umělá inteligence definitivním koncem náborářů, nebo jejich největší záchranou?V dnešním díle podcastu NášKmen rozebírá Slavko Fulek (founder Recru HR), jak AI agenti mění pravidla hry. Dozvíte se, proč byste měli nábor delegovat na technologii, nikoliv na další lidi, a jak v éře automatizace neztratit to nejdůležitější – „člověčinu“ a čich na lidi.</p><p><br /></p><p>Kapitoly: 00:00 Úvod: AI nahradí 30 % náborářů? 01:04 Host Slavko Fulek (founder Recru HR) 02:14 Role člověka vs. AI: Šestý smysl v náboru 05:00 Historie vs. současnost: Od šanonů k automatizaci 07:59 Co riskuje firma, která ignoruje AI? 10:11 Proč kandidáti nedostávají zpětnou vazbu? 15:00 Budoucnost náboru: Automatizované pohovory za 18 měsíců 22:54 Delegujte nábor na AI, ne na HR oddělení 25:56 Jak správně zavádět AI do firmy (Strategie vs. chaos) 34:30 Sourcing na LinkedInu bez znalosti programování 48:00 Trendy v HR pro rok 2027: Éra autonomních agentů 52:00 Rychlé otázky: Co přestat dělat ještě dnes?</p>

Episode thumbnail for Naučte se MAKAT! Disciplína, která vám zachrání život | To nejlepší z NášKmen

April 23, 2026

Naučte se MAKAT! Disciplína, která vám zachrání život | To nejlepší z NášKmen

<p>Krize, tvrdá data a nutnost vystoupit z komfortní zóny. V této kompilaci „To nejlepší z NášKmen“ jsme vybrali ty nejúdernější myšlenky o disciplíně, odvaze v HR a o tom, proč je schopnost „makat“ klíčovou kompetencí pro přežití v dnešní době.Jiří Havel (OKTAGON) &amp; Ondřej Slabý (STRV) a Michaela Badurová (BREMBO) sdílejí své pohledy na to, jak se stavět k práci, proč firmy ignorují generaci 50+ a jak vypadá skutečná disciplína fighterů přenesená do byznysu.V tomto videu se dozvíte: 👉 Proč je disciplína jediná věc, která vás vytáhne z krize. 👉 Jak vypadá „Fight Week“ v byznysu a proč HR nesmí být jen „ořezávátko“. 👉 Proč firmy dělají chybu, když přehlížejí zkušené lidi nad 50 let. 👉 Jak zůstat autentický v korporátním světě a nebát se pojmenovat problémy.Pokud vás zajímá moderní HR, leadership a osobní rozvoj, nezapomeňte dát ODBĚR našemu kanálu @NasKmen, aby vám neutekly další inspirativní rozhovory!Kapitoly:00:00 Musíte se naučit makat: Základní kompetence přežití01:00 Disciplína fighterů: Lekce z klece pro váš byznys02:10 Nevyužitý potenciál: Proč firmy nechtějí lidi nad 50?03:05 Firemní srdcaři vs. náhodní zaměstnanci03:32 Cyklus Oktagonu: Život v neustálém „Fight Weeku“04:15 HR jako rovnocenný partner: Konec administrativních „ořezávátek“05:40 Odvaha v HR: Pojmenování věcí, které nikdo nechce slyšet07:00 Kultura STRV: Jak rozšiřovat věkové rozmezí a nestárnout08:45 Technologie a remote: Jak se nezbláznit z externích tlaků</p>

35 total episodes available

Recent guests on Náš Kmen

Guests from recent episodes — sign up to see every guest that has ever appeared on this show.

Radek Erben

Guest

Similar Podcasts

Discover related shows you might enjoy

Deep-dive analytics for Náš Kmen

Frequently asked questions

Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.

What is Náš Kmen?

DIGITAALní podcast o firemních kulturách & podnikání a lidech v něm

How often does this podcast release new episodes?

This podcast updates bi-weekly.

Where can I listen to this podcast?

This podcast is available on 7 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.

Does this podcast accept guests?

Yes, this podcast regularly features guests.

Legal Disclaimer

Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.

All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.

We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.

While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.

By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.