Miksi suomalaiset johtajat eivät naura? Tämä podcast tarjoaa inhimillistä puhetta johtamisesta ja työyhteisöjen kehittämisestä sekä siitä, miksi ja miten johtajan pitäisi käyttää naurua työssään.
Naurulla johtaminen -podcast on tutkimusmatka naurulla johtamisen maailmaan. Matkaoppaananne tutkimusmatkalla toimii organisaatioshamaani Tiina Heikka. Tule mukaan matkalle. Voit löytää naurun itsekin.
Paina seuraa ja verkostoidutaan somessa. Jaa podia ja näkemyksiäsi. Haluan kuulla mitä ajattelet naurulla johtamisesta.
IG tiinaheikka
Linkedin Tiina Heikka
www.tiinaheikka.fi
Tunteet tuovat johtajan ihmisenä esiin - Jarkko Rantanen
Tunteet ovat asia muiden joukossa, tunteista puhuminen on asian puhumista. Tunteet tuovat ihmisen esiin. Nauru on tärkeä työväline johtajan työkalupakkiin. Miten tunteiden tunnistamista ja johtamista voi opetella? Mitä tehdä, jos et ole se työpaikan naurattaja, mutta haluaisit lisätä naurua? 80 % naurusta syntyy muussa kuin koomisessa tilanteessa.
Tässä jaksossa organisaatioshamaani Tiina Heikka etsii vastauksia naurulla johtamisen vapauttavaan voimaan psykologi, kirjailija ja tunnetaitojen valmentaja Jarkko Rantasen kanssa.
Ensimmäisen kauden viimeinen jakso sisältää myös pohdintaa siitä, mitä olen oppinut tutkimusmatkani aikana.
Haluatko antaa palautetta, kommentoida tai kysyä? Anna palautetta suoraan Spotifyssä tai jaa ajatuksia Linkedinissä @Tiina Heikka #naurullajohtaminen.
Tilaa podcast ja seuraa somessa:
Linkedin Tiina Heikka
Facebook Tiina Heikka Oy
www.tiinaheikka.fi
Organisaatioshamaani Tiina Heikan tutkimusmatka naurulla johtamisen maailmaan päättyy toistaiseksi tähän. Kiitos matkaseurasta!
18 Jun 2024
Statusviestintä, vuorovaikutus ja nauru - Outi Mäenpää
Nauru on valtaa ja liittyy vahvasti statusviestintään. Nauruun liittyy paljon erilaisia tunteita, kuten häpeää. Tunnistammeko tunteemme ja tarpeemme, jotka vaikuttavat vuorovaikutukseen työyhteisössä? Turvallisessa naurussa uskaltaa olla myös haavoittuvainen. Statusviestintä ja sen ymmärrys on tärkeä taito johtajalle.
Organisaatioshamaani Tiina Heikan vieraana näyttelijä, kouluttaja, vuorovaikutusvalmentaja ja keynote-puhuja Outi Mäenpää.
Haluatko antaa palautetta, kommentoida tai kysyä? Anna palautetta suoraan Spotifyssä tai jaa ajatuksia Linkedinissä @Tiina Heikka #naurullajohtaminen.
Tilaa podcast ja seuraa somessa:
Linkedin Tiina Heikka
Facebook Tiina Heikka Oy
www.tiinaheikka.fi
Organisaatioshamaani Tiina Heikan tutkimusmatka naurulla johtamisen maailmaan jatkuu.
6 Jun 2024
Työyhteisöjen monimuotoisuus ja nauru - Panu Mäenpää
Työyhteisöjen monimuotoisuus lisääntyy, miten se vaikuttaa nauruun? Miltä tuntuu, kun erilaisuudelle nauretaan? Miten johtaja voi edistää diversiteettiä?
Organisaatioshamaani Tiina Heikan vieraana Miltton Oy:n vastuullisuusviestinnän johtaja ja Ihmisoikeusliiton johtokunnan puheenjohtaja Panu Mäenpää.
Haluatko antaa palautetta, kommentoida tai kysyä? Anna palautetta suoraan Spotifyssä tai jaa ajatuksia Linkedinissä @Tiina Heikka #naurullajohtaminen.
Tilaa podcast ja seuraa somessa:
Linkedin Tiina Heikka
Facebook Tiina Heikka Oy
www.tiinaheikka.fi
Organisaatioshamaani Tiina Heikan tutkimusmatka naurulla johtamisen maailmaan jatkuu.
27 May 2024
Musta huumori auttaa jaksamaan HR-asioissa - Katri Viippola
Miksi meidän on tärkeä vahvistaa optimistista kuvaa tulevaisuudesta? Voiko henkilöstöasioissa nauraa ja mihin suuntaan johtajuus on kehittymässä? Miten jaksat jatkaa nauravana johtajana ja omalla linjallasi, vaikka saisitkin siitä kielteistä palautetta?
Organisaatioshamaani Tiina Heikan vieraana Suomalaisen työn liiton toimitusjohtaja ja kovan luokan HR-ammattilainen Katri Viippola.
Haluatko antaa palautetta, kommentoida tai kysyä? Anna palautetta suoraan Spotifyssä tai jaa ajatuksia Linkedinissä @Tiina Heikka #naurullajohtaminen.
Tilaa podcast ja seuraa somessa:
Linkedin Tiina Heikka
Facebook Tiina Heikka Oy
www.tiinaheikka.fi
Organisaatioshamaani Tiina Heikan tutkimusmatka naurulla johtamisen maailmaan jatkuu
16 May 2024
Ottaako naurava naisjohtaja liikaa tilaa? - Rosa Meriläinen
Miksi naurava nainen ärsyttää? Miten voimme työyhteisöissä joustaa elämän erilaisissa tilanteissa ja miksi meidän pitäisi jutustella lisää?
Vieraana Kulttuuri- ja taidealan keskusjärjestö KULTA ry:n pääsihteeri, feministi ja entinen kansanedustaja Rosa Meriläinen.
Organisaatioshamaani Tiina Heikan tutkimusmatka naurulla johtamisen maailmaan jatkuu.
Haluatko antaa palautetta, kommentoida tai kysyä? Anna palautetta suoraan Spotifyssä tai jaa ajatuksia Linkedinissä @Tiina Heikka #naurullajohtaminen.
Tilaa podcast ja seuraa somessa:
IG tiinaheikka
Linkedin Tiina Heikka
FB Tiina Heikka Oy
www.tiinaheikka.fi (http://www.tiinaheikka.fi)
8 May 2024
Positiivista johtamista ilman hammashymyilyä - Juuso Enala
Mitä on höpsismi? Mitä tapahtuu kun yhdistyy satakuntalainen sarkasmi ja lapsenuskomainen elämänasenne? Auttaako positiivinen asenne johtajaa? Organisaatioshamaani Tiina Heikan vieraana strategi, yrittäjä ja hallitustyön ammattilainen Juuso Enala.
Organisaatioshamaani Tiina Heikan tutkimusmatka naurulla johtamisen maailmaan jatkuu
Haluatko antaa palautetta, kommentoida tai kysyä? Anna palautetta suoraan Spotifyssä tai jaa ajatuksia Linkedinissä @Tiina Heikka #naurullajohtaminen.
Tilaa podcast ja seuraa somessa:
Linkedin Tiina Heikka
Facebook Tiina Heikka Oy
www.tiinaheikka.fi
24 Apr 2024
Tunnelman johtaminen - Marjo Rantanen
Jos työpaikalla ei naureta tai on muuten huono tunnelma, jengi nostaa kytkintä. Mikä vaikutus naurulla on työpaikan tunnelmaan ja miksi tunnelmaa pitäisi johtaa? Sillä on väliä, onko johtaja psykopaatti, asiajohtaja tai vaikkapa hauskuuttaja. Vieraana tunnelmamuotoilija, valmentaja, puhuja ja koomikko Marjo Rantanen. Organisaatioshamaani Tiina Heikan tutkimusmatka naurulla johtamisen maailmaan käynnistyy.
Haluatko antaa palautetta, kommentoida tai kysyä? Anna palautetta suoraan Spotifyssä tai jaa ajatuksia Linkedinissä @Tiina Heikka #naurullajohtaminen.
Tilaa podcast ja seuraa somessa:
IG tiinaheikka
Linkedin: Tiina Heikka
FB Tiina Heikka Oy
www.tiinaheikka.fi (http://www.tiinaheikka.fi)
8 Apr 2024
Mikä ihmeen naurulla johtaminen?
Podcastin esittelyjakso. Miksi podcastin aiheena on naurulla johtaminen? Nauru on osa ihmisyyttä ja tärkeä työkalu johtajan osaamispakkiin. Inhimillisyys ja ihmislähtöisyys sekä kyky yhdessä ratkaista ongelmia korostuvat johtamisessa. Tutkimusmatka naurulla johtamisen maailmaan on alkamaisillaan. Tule mukaan!
Tämä jakso on lyhyt esittelyjakso, seuraavat jaksot ovat noin 45 minuutin mittaisia.
Verkostoidutaan somessa ja paina jo nyt seuraa!
IG: tiinaheikka
Linkedin: Tiina Heikka
www.tiinaheikka.fi
Reach and audience
Public platform figures. Ratings count people who left a rating, not total listeners.
Spotify
5.0 / 5
3 ratings
Contact Naurulla johtaminen
Guest appearances
Does not typically book guests
Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.
Host of Naurulla johtaminen?
Claim your podcast to manage its listing and keep your show details accurate.
Pod Engine is an independent podcast discovery and analytics service and is not affiliated with or endorsed by this podcast. Artwork and show content belong to their owners. Full legal notice.
Explore this show Podcast research with Pod Engine
