Найм по-новому
Claim This Podcastby TsPodcast
Podcast Overview
<p>Привет! </p><p>Меня зовут Регина и я хочу, чтобы молодые спецы и бизнес разговаривали на одном языке. Для этого я исследую новую парадигму рынка найма: </p><p></p><ul><li>почему отношение к карьере меняется среди молодых спецов? </li><li>как это влияет на рынок найма? </li><li>как создать здоровую коммуникацию выпускник — работодатель?</li></ul><p>Ищу ответы на насущные карьерные вопросы: от "как правильно составить резюме и сопровод" до "почему важен work life balance". </p><p><br /></p><p>В каждом подкасте есть задание, ответами предлагаю делиться в тг канале: https://t.me/tstelega</p>
Language
🇷🇺
Publishing Since
3/7/2022
1 verified contact email on file for Найм по-новому
Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.
Recent Episodes
July 20, 2022
Коля Шевчик — работа по найму: отрицание, принятие и снова отрицание. А еще о факапах, неудачах, поисках себя в условиях меняющего мира.
Коля создатель проекта Юниор — сервиса для поиска стажировок и вакансий, и еще 5 тг-каналов общей численностью 120 тысяч подписчиков. Себя он называет гедонистом и мульти потенциалом. С Колей мы записывали первый выпуск подкаста "Найм по-новому" в январе 2022, но после 24 февраля наши темы потеряли актуальность. Поэтому мы встретились еще раз, чтобы обсудить: как Коля переживает события в мире, почему раньше он отрицал найм, а после 24 февраля устроился СММ-щиком в SuperDAO, но спустя 3 месяца все таки уволился, какое количество неудач стоят за успешными проектами и как продолжать не смотря ни на что Бонус: вдохновляющая история про друга, который из полицейского стал продактом в Яндексе! Канал подкаста:https://t.me/tsreginaa"Юниор": https://t.me/yuniorapp https://www.yunior.app/ — находите для себя новые возможности! Коля: https://instagram.com/shevchikblog * Регина: https://instagram.com/tsregina * *Meta признаны экстремистами на территории РФ
June 29, 2022
Кирилл Сагитов — предприниматель в 21: стартапы, своя криптовалюта, маркетплейс для блокчейнов. Почему молодежь предпочитает свой бизнес работе по найму?
Кирилл Сагитов — предприниматель, сооснователь 2BIT. Номинант премии "Молодой предприниматель России 2019", Победитель премии "Лучший блокчейн-стартап 2022". Занимается бизнесом с 16 лет: от доставки Макдональдса до запуска спутников в космос. А сейчас регистрирует компанию в Штатах и привлекает миллионы инвестиций в свой крипто стартап. Кирилл рассказал: — про свой опыт в бизнесе: без успешного успеха, а со взлетами и падениями — почему работа по найму не для него — что такое крипта и в чем заключается идея его стартапа Тг канал https://t.me/tsreginaa Кирилл: https://instagram.com/saaagitov* Регина: https://instagram.com/tsregina * *Meta признаны экстремистами на территории РФ
June 10, 2022
Люба Унятович — HR коммуникационного агентства SETTERS. Изменения в рынке найма, почему бизнес должен вкладываться в сотрудников?
Люба Унятович — HR коммуникационного агентства SETTERS, отвечает за найм новых сотрудников, знает все секреты как правильно писать резюме и сопроводительные письма, чтобы попасть в креативную команду. Люба рассказала: — как меняется рынок найма? — на что обращают внимание при найме в команду SETTERS? — почему важно вкладываться в развитие сотрудников и как это делают в SETTERS? — нетривиальный подход к резюме и сопроводительному письму Подписывайся на тг-канал подкаста — https://t.me/tsreginaa там я резюмирую основные выводы каждого выпуска Люба: https://instagram.com/kolmakulllya* Регина: https://instagram.com/tsregina * *Meta признаны экстремистами на территории РФ
11 total episodes available
Deep-dive analytics for Найм по-новому
Frequently asked questions
Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.
- What is Найм по-новому?
<p>Привет! </p><p>Меня зовут Регина и я хочу, чтобы молодые спецы и бизнес разговаривали на одном языке. Для этого я исследую новую парадигму рынка найма: </p><p></p><ul><li>почему отношение к карьере меняется среди молодых спецов? </li><li>как это влияет на рынок найма? </li><li>как создать здоровую коммуникацию выпускник — работодатель?</li></ul><p>Ищу ответы на насущные карьерные вопросы: от "как правильно составить резюме и сопровод" до "почему важен work life balance". </p><p><br /></p><p>В каждом подкасте есть задание, ответами предлагаю делиться в тг канале: https://t.me/tstelega</p> - How often does this podcast release new episodes?
This podcast updates daily.
- Where can I listen to this podcast?
This podcast is available on 4 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
- Does this podcast accept guests?
Yes, this podcast regularly features guests.
Legal Disclaimer
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.