Negocios que se sienten bien es un espacio para líderes y organizaciones que quieren crecer y lograr mejores resultados haciendo mejor —no más—, sin sacrificar su bienestar, mientras transforman su cultura, su forma de liderar y de operar negocios en la nueva era.
¿Cuántas veces has escuchado en una empresa: “Aquí tenemos un problema de comunicación”? Pero ¿qué significa realmente comunicarnos bien?
En este episodio, que marca el cierre de nuestra segunda temporada de *Negocios que se sienten bien*, te invito a mirar la comunicación desde una perspectiva diferente.
Porque comunicarnos no es solamente transmitir información. A través de nuestras conversaciones construimos relaciones, generamos confianza, coordinamos acciones y hacemos posibles los resultados.
Te comparto seis actos del habla que todo líder debería conocer: **afirmaciones, juicios, declaraciones, peticiones, ofertas y promesas**, con ejemplos prácticos para llevarlos a tu día a día.
Quizás no necesitamos más reuniones, mensajes o correos. Quizás necesitamos aprender a tener mejores conversaciones.
**Porque no se trata de hablar más, sino de conversar mejor.**
¡Gracias por acompañarme durante estos 20 episodios! Nos escuchamos en la próxima temporada.
27 Oct 2026
#19-¿De qué se queja tu equipo y qué dice eso de tu cultura?
«Aquí siempre hacemos todo los mismos».
«Nadie se hace cargo».
«En esta empresa las cosas nunca cambian».
¿Te suena familiar?
¿Y si las quejas de tu equipo fueran una fuente de información valiosa sobre lo que realmente está pasando en tu organización?
En este episodio de Negocios que se sienten bien te invito a descubrir qué revelan las quejas sobre nuestra cultura, qué conversaciones estamos evitando y cómo podemos transformarlas en oportunidades de crecimiento.
Porque el problema no siempre es que las personas se quejen, sino lo que hacemos —o dejamos de hacer— con esas quejas.
🎧 Escúchalo hasta el final. Te comparto una práctica sencilla para comenzar a escuchar lo que realmente está pasando en tu organización.
✨ ¿Quieres conocer mejor la realidad de tu organización?
En Yor Jarquín Group creamos VIEW | Escucha que transforma, nuestro diagnóstico organizacional para escuchar objetivamente a las personas, identificar fortalezas y oportunidades, y transformar los hallazgos en prioridades estratégicas para crecer.
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20 Oct 2026
#18-¿Qué son las promesas y por qué transforman nuestra forma de trabajar?
¿Cuántas veces decimos que vamos a hacer algo sin detenernos a pensar en el compromiso que estamos creando?
Las promesas son mucho más que palabras o buenas intenciones. Son una forma de construir confianza, coordinar acciones y hacer posibles resultados que no podríamos alcanzar solos.
En este episodio de Negocios que se sienten bien te invito a mirar las promesas desde una perspectiva diferente y a reflexionar sobre cómo las vivimos en nuestro liderazgo, nuestros equipos y nuestras relaciones.
Porque no se trata solamente de cumplir tareas, sino de aprender a construir compromisos que generen resultados y cuiden nuestras relaciones.
🎧 Escuchalo y compartilo con alguien con quien estés construyendo algo importante.
Yor Jarquín Group| Liderazgo Generativo
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