Podcast thumbnail for Nesse | Dojrzałe decyzje w biznesie

Nesse | Dojrzałe decyzje w biznesie

Claim This Podcast

by NESSE Center of Excellence

49 episodes
Updated Daily
Accepts GuestsHas SponsorsLocation 🇵🇱

Podcast Overview

Podcast Nesse to przestrzeń dla liderów, menedżerów, trenerów i handlowców, którzy chcą rozwijać kompetencje potrzebne w realnym biznesie. W kolejnych odcinkach poruszamy tematy przywództwa, komunikacji, podejmowania decyzji, sprzedaży i rozwoju ludzi. Pokazujemy sprawdzone narzędzia, modele i dobre praktyki, bez uproszczeń i „motywacyjnych skrótów”. To rozmowy o tym, jak pracować skuteczniej, dojrzalej i z większą świadomością - na co dzień.

Language

🇵🇱

Publishing Since

2/1/2026

1 verified contact email on file for Nesse | Dojrzałe decyzje w biznesie

Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.

Recent Episodes

Episode thumbnail for Letnie dociskanie zespołów

July 7, 2026

Letnie dociskanie zespołów

<p>Lato „się udało&quot;? Najpierw sprawdź, kto za to zapłaci we wrześniu. Połowa zespołu na urlopie, zlecenia bez zmian i najprostsza, najgorsza decyzja, jaką podejmuje manager: docisnąć tych, co zostali. Zadziała przez tydzień. A potem zacznie zjadać dokładnie tych ludzi, na których najbardziej polegasz. W tym odcinku rozmawiamy o letnim dociskaniu zespołów i o tym, dlaczego najlepsi pracownicy odchodzą we wrześniu - choć decyzję podejmują wcześniej, na urlopie. Bo najlepsi mają jedną cechę, która ich gubi: nie protestują. Biorą na siebie, milczą, dowożą - aż do dnia, w którym składają wypowiedzenie. Usłyszysz: </p><p>🌱 dlaczego „dociśnijmy&quot; niszczy najpierw Twoich najlepszych (paradoks najlepszych pracowników), </p><p>🌱 dlaczego rachunek za letnie przeciążenie przychodzi dopiero jesienią, </p><p>🌱 co manager może zrobić w lipcu, żeby nie spalić drugiej połowy: priorytetyzacja pod presją, bycie buforem w górę zamiast przekaźnikiem w dół, rozłożenie obciążenia i zauważenie wysiłku, </p><p>🌱 jaka jest realna miara dobrego sezonu </p><p>🌱 i dlaczego nie jest nią to, ile z ludzi wycisnąłeś. </p><p><br></p><p>Odcinek dla managerów, plant managerów i HR-ów, którzy nie chcą wejść we wrzesień z falą wypowiedzeń. Więcej w artykule „Połowa zespołu na urlopie. Jak nie spalić drugiej połowy?&quot; </p><p> Subskrybuj „NESSE - Dojrzałe Decyzje w Biznesie&quot;, jeśli zarządzasz zespołem na produkcji lub w logistyce.</p>

Episode thumbnail for Decyzja o odejsciu zapada w wakacje

July 7, 2026

Decyzja o odejsciu zapada w wakacje

<p>Czy wrześniowe wypowiedzenie naprawdę zaczyna się we wrześniu?</p><p>Bardzo często nie. Decyzja o zmianie pracy dojrzewa dużo wcześniej - właśnie w czasie wakacji. Kiedy pracownik zatrzymuje się, łapie dystans i przez chwilę żyje bez przeciążonego kalendarza, nadgodzin, napięcia czy trudnej relacji z przełożonym, zaczyna zadawać sobie ważne pytanie: „Czy ja naprawdę chcę do tego wracać?”.</p><p>W tym odcinku podcastu NESSE Center of Excellence rozmawiamy o proaktywnej retencji - czyli o tym, jak organizacje mogą reagować zanim pracownik mentalnie odejdzie z firmy.</p><p>Mówimy o tym, dlaczego lipiec jest jednym z najważniejszych momentów dla HR i menedżerów, czym są stay interviews, jak rozpoznawać sygnały ostrzegawcze odejścia oraz dlaczego kontroferta finansowa złożona we wrześniu często jest już tylko spóźnioną próbą leczenia objawów.</p><p>To odcinek dla HR Managerów, liderów i osób odpowiedzialnych za rozwój ludzi w organizacji, które chcą myśleć o retencji nie reaktywnie, ale strategicznie - jako o realnym zarządzaniu ryzykiem, ciągłością procesów i jakością przywództwa.</p><p><strong>NESSE Center of Excellence — praktyczna wiedza dla społeczności GROW by NESSE.</strong></p>

Episode thumbnail for Slajd to billboard a nie raport

June 19, 2026

Slajd to billboard a nie raport

<p>Dlaczego jedne wystąpienia zapamiętujemy na lata, a o innych zapominamy jeszcze przed wyjściem z sali?</p><p>W tym odcinku rozmawiamy o sztuce skutecznej komunikacji, prezentacjach biznesowych i wystąpieniach publicznych. Pokazujemy, dlaczego świetna prezentacja nie zaczyna się od slajdów, lecz od zrozumienia odbiorcy i jasnego określenia celu przekazu.</p><p>Poruszamy między innymi takie tematy jak:</p><p>🔹 Jak przygotować prezentację, która wspiera decyzje biznesowe<br>🔹 Dlaczego zasada „jedna myśl na jeden slajd” działa lepiej niż przeładowane prezentacje<br>🔹 Jak prezentować dane, aby były zrozumiałe i przekonujące<br>🔹 Kiedy wykres jest lepszy od tabeli<br>🔹 Jak działa zasada 10–20–30 Guya Kawasakiego<br>🔹 Dlaczego odbiorcy zapamiętują historie, a nie slajdy<br>🔹 Jak przeprowadzić test 3 sekund i test jednej minuty<br>🔹 Jak budować narrację, która angażuje i utrzymuje uwagę słuchaczy</p><p>Rozmawiamy również o najczęstszych błędach popełnianych przez menedżerów, ekspertów i liderów podczas prezentacji oraz o tym, jak sprawić, by publiczność słuchała nas, zamiast czytać slajdy.</p><p>To odcinek dla wszystkich, którzy prezentują wyniki, prowadzą spotkania, występują przed klientami, zarządami lub zespołami i chcą komunikować się skuteczniej.</p><p>🎧 Posłuchaj i sprawdź, jak tworzyć prezentacje, które nie tylko wyglądają profesjonalnie, ale przede wszystkim prowadzą do działania.</p><p>📌 Napisz w komentarzu:<br>Jaka była najlepsza prezentacja, jaką kiedykolwiek widziałaś lub widziałeś – i co sprawiło, że została w pamięci?</p><p>#Podcast #WystąpieniaPubliczne #PrezentacjeBiznesowe #Leadership #Komunikacja #Storytelling #Zarządzanie #RozwójLiderów #NESSE</p>

49 total episodes available

Deep-dive analytics for Nesse | Dojrzałe decyzje w biznesie

Frequently asked questions

Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.

What is Nesse | Dojrzałe decyzje w biznesie?

Podcast Nesse to przestrzeń dla liderów, menedżerów, trenerów i handlowców, którzy chcą rozwijać kompetencje potrzebne w realnym biznesie. W kolejnych odcinkach poruszamy tematy przywództwa, komunikacji, podejmowania decyzji, sprzedaży i rozwoju ludzi. Pokazujemy sprawdzone narzędzia, modele i dobre praktyki, bez uproszczeń i „motywacyjnych skrótów”. To rozmowy o tym, jak pracować skuteczniej, dojrzalej i z większą świadomością - na co dzień.

How often does this podcast release new episodes?

This podcast updates daily.

Where can I listen to this podcast?

This podcast is available on 4 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.

Does this podcast accept guests?

No, this podcast does not typically feature guests.

Legal Disclaimer

Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.

All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.

We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.

While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.

By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.