Welchen Beitrag leisten Führungskräfte für die Markenbildung?
Dr. Mercedes Stiller und Frank von Pablocki tauschen sich in dieser Folge desPodcasts NEUSTART FÜHRUNG darüber aus, welchen Beitrag Führungskräfte leistenkönnen und müssen, um als interessanter Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.Viele Unternehmen versuchen das Modell des „Employed Branding“ zu etablieren.Erfahren Sie, was Ihre Aufgabe dabei ist.
20 Mar 2024
Die Herausforderungen für junge und neue Führungskräfte
Neu in der Führungsrolle zu sein, stellt für jede Leitungskraft eine Herausforderung
dar. Dabei spielt das kalendarische Lebensalter kaum eine Rolle. Dr. Mercedes Stiller
und Frank von Pablocki diskutieren in ihrem Podcast NEUSTART FÜHRUNG über ihre
jeweilige Sichtweise, wie sich junge Führungskräfte positionieren können.
20 Feb 2024
Führung und Führungsmethoden
In der heutigen Folge geht es um verschiedene Managementmethoden, die sich inden letzten Jahren bewährt haben. Dr. Mercedes Stiller und Frank von Pablockistellen in dem Podcast NEUSTART FÜHRUNG ihre „Lieblingsmethoden“ vor underläutern, warum es so wichtig ist, die jeweilige Umsetzung konsequent zu verfolgen.
20 Jan 2024
Führungskräfte und ihr Umgang mit Konflikten
Führungskräfte erleben häufig konflikthafte Situationen mit Mitarbeitenden oder abersie werden in Konflikte hineingezogen. In dieser Folge des Podcasts NEUSTARTFÜHRUNG diskutieren Dr. Mercedes Stiller und Frank von Pablocki über ihreSichtweise, wie sich Führungskräfte bei Konflikten verhalten sollten.
20 Dec 2023
Was erwarten Führungskräfte von Mitarbeitenden?
Heute diskutieren Dr. Mercedes Stiller und Frank von Pablocki in ihrem PodcastNEUSTART FÜHRUNG über die Erwartungen, die Führungskräfte an sich und an dieMitarbeitenden haben. Was passiert, wenn Erwartungen nicht erfüllt werden? Wirerörtern, wie wichtig es ist, dass Führungskräfte und Mitarbeitenden im ständigenAustausch stehen.
20 Nov 2023
Was bewegt Führungskräfte heute?
Dr. Mercedes Stiller und Frank von Pablocki diskutieren in der ersten Folge desPodcasts NEUSTART FÜHRUNG über ihr allgemeines Verständnis, welchesSelbstverständnis Führungskräfte über sich und welche Haltung sie gegenüber ihrerPosition haben sollten.
6 Nov 2023
Warum braucht die Führung in der Pflege einen Neustart?
Seit über 20 Jahren begleiten Dr. Mercedes Stiller und Frank von Pablocki Führungskräfte in der Altenhilfe. In dieser Zeit haben sie viel über sich und über die Aufgaben gelernt, die eine Führungskraft beherrschen muss. Denn keine andere Position ist dem stetigen Wandel in der Pflege stärker ausgesetzt. Es muss immerwieder auf die jeweiligen Gegebenheiten reagiert werden. Nutzt unsere Erfahrungen,um mit Euren Mitarbeitenden erfolgreich zu sein.
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