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New Work im Gesundheitswesen

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by GesundheitsCampus Osnabrück

5.0(6 reviews)

13 episodes

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Podcast Overview

Herzlich Willkommen beim Podcast „New Work im Gesundheitswesen“, dem Podcast, für eine zukunftsorientierte Gestaltung des Gesundheitswesens. Wir freuen uns, dass Sie dabei sind! „New Work im Gesundheitswesen“ wird vom GesundheitsCampus Osnabrück gehostet. Im Podcast erkunden wir innovative Ideen und transformative Ansätze rund um das Konzept der Neuen Arbeit in Gesundheitseinrichtungen. In spannenden Interviews mit Expert*innen erhalten Sie Informationen und praktische Tipps, die Sie dabei unterstützen eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die sowohl für Mitarbeiter*innen als auch Paient*innen attraktiv und gesundheitsfördernd ist. Der GesundheitsCampus Osnabrück befindet sich in Trägerschaft von Hochschule und Universität Osnabrück. Der Podcast ist aus dem Projekt „Focus Future Skills – Osnabrücker Weiterbildungsverbund für digitale Kompetenzen“ entstanden. Das Projekt wird durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales gefördert. Gemeinsam mit dem Branchennetzwerk, GewiNet Kompetenzzentrum Gesundheitswirtschaft und regionalen Praxispartnern, wird im Projektzeitraum ein Weiterbildungsverbund gegründet. Dieser versteht sich als Know-How-Geber und Innovationstreiber zu Themen der Zukunft der Organisationsentwicklung und des Lernens sowie der digitalen Transformation. Werden Sie Teil von „New Work im Gesundheitswesen“ – abonnieren Sie jetzt und entdecken Sie die Zukunft der Arbeit im Gesundheitswesen!

Language

🇩🇪

Publishing Since

12/6/2023

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Recent Episodes

June 5, 2024

Fachtag

<div>Mit unserem Fachtag „New Work und New Learning im Gesundheitswesen” enden vorerst auch unsere Podcasts.<br>Wir gehen beim Fachtag auf Stimmenfang, lassen aber auch unsere Podcasts revue passieren.</div><div><br></div><div><strong>In eigener Sache:</strong></div><ul><li><a href="https://www.hs-osnabrueck.de/weiterbildungsverbund-osnabrueck/weiterbildungsverbund-gesundheit/">Die Homepage des Weiterbildungsverbunds Gesundheit</a> </li><li><a href="https://www.hs-osnabrueck.de/gesundheitscampus/">Die Homepage des GesundheitsCampus Osnabrück</a> </li></ul><div>Redaktion: Christin Lüttmann und Marieke Prien</div><div>Moderation: Christian Köbke<br>Eine Produktion von <a href="https://yapola.de/">yapola</a></div>

April 25, 2024

Onboarding und Beschäftigungsfähigkeit in der Transformation

<div>Herzlich Willkommen beim Podcast New Work im Gesundheitswesen. Wir freuen uns, dass Sie wieder dabei sind!<br><br></div><div>Wie ein systematisches Onboarding umgesetzt werden sollte und wieso es wichtig ist? Damit beschäftigt sich diese Podcast Folge. Wir sprechen mit Frau Prof. Dr. Simone Kauffeld über das Onboarding und die Beschäftigungsfähigkeit in der Transformation. Frau Prof. Dr. Kauffeld hat seit 2007 den Lehrstuhl für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie an der Technischen Universität Braunschweig inne. Sie studierte Psychologie an der Universität Koblenz-Landau und der Philipps-Universität Marburg und gründete 2008 das Unternehmen „Prof. Dr. KAUFFELD & LORENZO“. Hier werden psychologische Expertise und IT-Kompetenz verbunden.<br><br></div><div>In dieser Folge hören wir, dass digitale Tools die Gestaltung eines erfolgreichen Onboardings unterstützen können und welche Rolle Führungspersonen im Onboarding Prozess haben. Frau Prof. Dr. Kauffeld schlägt die Arbeit mit sog. Onboarding-Coaches vor und geht auch auf das Onboarding in zunehmend heterogenen Teams, zum Beispiel mit interkulturellen oder qualifikationsheterogenen Kolleginnen und Kollegen ein. Es werden Mitarbeiterbindungsinstrumente wie Personalentwicklungsgespräche und das Aufzeigen von Karrierepfaden beschrieben. <br><br></div><div>Und wenn Mitarbeitende die Einrichtung dann doch verlassen? Dann findet in langfristig erfolgreichen Einrichtungen auch das Offboarding strukturiert ab. Am Ende der Folge erhalten Sie eine Praxistransferaufgabe, um das Gehörte direkt in die Tat umzusetzen. <br><br></div><div>Viel Spaß mit dieser Folge!<br><br></div><div><strong>Empfohlene Links im Podcast:<br></strong><br></div><ul><li><a href="https://www.tu-braunschweig.de/psychologie/aos/mitarbeiterinnen/kauffeld">Die Kontaktdaten von Frau Prof. Simone Kauffeld</a></li></ul><div><br></div><div><strong>In eigener Sache:</strong></div><ul><li><a href="https://open.spotify.com/show/7rGrPRB60KPDY2RHsETwVR">Podcast „New Learning im Gesundheitswesen“</a></li><li><a href="https://www.hs-osnabrueck.de/weiterbildungsverbund-osnabrueck/weiterbildungsverbund-gesundheit/">Die Homepage des Weiterbildungsverbunds Gesundheit</a> </li><li><a href="https://www.hs-osnabrueck.de/gesundheitscampus/">Die Homepage des GesundheitsCampus Osnabrück</a> </li></ul><div>Redaktion: Christin Lüttmann </div><div>Moderation: Katharina Lutermann<br><br>Eine Produktion von <a href="https://yapola.de/">yapola</a></div>

April 10, 2024

Erfahrungen aus dem New Work Leuchtturm - Waldkliniken Eisenberg

<div>Herzlich Willkommen beim Podcast New Work im Gesundheitswesen. Wir freuen uns, dass Sie wieder dabei sind!<br><br></div><div>In dieser Folge sprechen wir mit David-Ruben Thies über „Erfahrungen aus dem New Work Leuchtturm – Waldkliniken Eisenberg“. Herr Thies ist Geschäftsführer der Waldkliniken Eisenberg. Hier wird unter Anwendung von New Work, Design Thinking, partizipativer Führung und dem Focused-Hospital-Modell gearbeitet. <br><br></div><div>Herr Thies berichtet uns über den Einbezug der Mitarbeitenden in Veränderungsprozesse und über Effekte, die sich daraus ergeben. Neben dem Neubau des Bettenhauses der Waldkliniken wurden in partizipativen Prozessen ein neuer Tarifvertrag sowie eine gemeinsame Vision der Waldkliniken erarbeitet. David-Ruben Thies nimmt uns mit in die Zukunftsvision der Waldkliniken. Dabei hören wir über Digitalisierungspotenziale und die Lern- und Fehlerkultur der Waldkliniken sowie über Führungsstrukturen und -rollen. <br><br></div><div>Am Ende der Folge erhalten Sie eine Praxistransferaufgabe, um das Gehörte direkt in die Tat umzusetzen. <br><br></div><div>Viel Spaß mit dieser Folge!<br><br></div><div><strong>Empfohlene Links im Podcast:<br></strong><br></div><ul><li><a href="https://www.management-forum.de/events/fachkonferenz-waldkliniken-eisenberg-future-hospital-live/">Der Link zur Fachkonferenz der Waldkliniken Eisenberg</a> </li><li><a href="https://rossberg-verlag.de/products/new-work-in-der-medizin/">Das Buch New Work in der Medizin </a></li><li><a href="https://www.waldkliniken-eisenberg.de/">Die Homepage der Waldkliniken Eisenberg</a></li></ul><div><br></div><div><strong>In eigener Sache:</strong></div><ul><li><a href="https://open.spotify.com/show/7rGrPRB60KPDY2RHsETwVR">Podcast „New Learning im Gesundheitswesen“</a></li><li><a href="https://www.hs-osnabrueck.de/weiterbildungsverbund-osnabrueck/weiterbildungsverbund-gesundheit/">Die Homepage des Weiterbildungsverbunds Gesundheit</a> </li><li><a href="https://www.hs-osnabrueck.de/gesundheitscampus/">Die Homepage des GesundheitsCampus Osnabrück</a> </li></ul><div>Redaktion: Christin Lüttmann </div><div>Moderation: Katharina Lutermann<br><br>Eine Produktion von <a href="https://yapola.de/">yapola</a></div>

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What is New Work im Gesundheitswesen?: Herzlich Willkommen beim Podcast „New Work im Gesundheitswesen“, dem Podcast, für eine zukunftsorientierte Gestaltung des Gesundheitswesens. Wir freuen uns, dass Sie dabei sind!

„New Work im Gesundheitswesen“ wird vom GesundheitsCampus Osnabrück gehostet. Im Podcast erkunden wir innovative Ideen und transformative Ansätze rund um das Konzept der Neuen Arbeit in Gesundheitseinrichtungen. In spannenden Interviews mit Expertinnen erhalten Sie Informationen und praktische Tipps, die Sie dabei unterstützen eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die sowohl für Mitarbeiterinnen als auch Paient*innen attraktiv und gesundheitsfördernd ist.

Der GesundheitsCampus Osnabrück befindet sich in Trägerschaft von Hochschule und Universität Osnabrück. Der Podcast ist aus dem Projekt „Focus Future Skills – Osnabrücker Weiterbildungsverbund für digitale Kompetenzen“ entstanden. Das Projekt wird durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales gefördert. Gemeinsam mit dem Branchennetzwerk, GewiNet Kompetenzzentrum Gesundheitswirtschaft und regionalen Praxispartnern, wird im Projektzeitraum ein Weiterbildungsverbund gegründet. Dieser versteht sich als Know-How-Geber und Innovationstreiber zu Themen der Zukunft der Organisationsentwicklung und des Lernens sowie der digitalen Transformation.

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