Achtung! Bist du genau so neugierig auf die neue Arbeitswelt wie wir?
Mit dem New Work Report Podcast wagen wir den Blick in die Glaskugel. Wie arbeiten wir in Zukunft? Wie schaffen wir mehr Zufriedenheit statt Streß im Arbeitsalltag? Wie können Teams es schaffen im stetigen Wandel erfolgreich und produktiv zusammen zu arbeiten? Wie können Arbeitgeber attraktiv bleiben und ortsungebundene Arbeitsmodelle erfolgreich integrieren.
Wir beschäftigen uns mit Themen wie Coworking, ortsunabhängige/hybride Arbeitsmodelle, Coworking-Spaces, Kreative Meetings, Teambuildings, Quartiersarbeit, Workcations, Retreats und vieles mehr.
Mehr Lebensfreude, Kreativität und neue Ideen für die Arbeitswelt! Wir wollen ein Teil der Reise sein und aktiv mit gestalten. Sei auch du dabei und abonniere den New Work Report Podcast!
21 | KI, die niemals schläft. Warum du jetzt ganz genau hinschauen solltest.
Was passiert, wenn deine KI weiterarbeitet, während du längst etwas anderes machst? In dieser Folge geht es um Agenten, die rund um die Uhr Aufgaben übernehmen sollen, um auffälliges Verhalten von KI-Modellen im Test und um die Frage, wie viel freiwillige Kontrolle wirklich bringt. Außerdem schauen wir auf die beschleunigten Robotik-Prognosen, KI-Vorgespräche in Beratung und Service sowie neue Modelle und Tarife. Mein Praxistipp: Starte mit einer überschaubaren Routineaufgabe und lass dir genau protokollieren, was dein Agent getan hat. Mehr Überblick bekommst du auch bei den AI Leader Days am 29. und 30. Oktober in Volkach.
🎙️ Über Eva Lindenberg
Eva Lindenberg ist Moderatorin, Mentorin und Impulsgeberin für KI, Kommunikation und Zukunftsfähigkeit. Sie begleitet Unternehmerinnen, Führungskräfte und Teams dabei, KI sinnvoll zu nutzen, klare Strukturen aufzubauen und dabei den Menschen im Mittelpunkt zu behalten. Ihr Fokus: KI nutzen. Mensch bleiben.
7 Oct 2026
20 | KI im Keller: Warum Unternehmenswissen geschützt werden muss | Volker Peter
Zentrale Gedanken aus der Folge:
Unternehmenswissen ist Gold.
Das Wissen steckt oft in Köpfen, Dokumenten, E-Mails, Excel-Tabellen, historischen Unterlagen und Prozessen. Wenn dieses Wissen strukturiert nutzbar wird, entsteht ein echter Wettbewerbsvorteil.
Lokale KI kann sensible Daten schützen.
Nicht jedes Unternehmen möchte oder darf internes Wissen in eine Cloud geben. Eine lokale KI im eigenen Unternehmen kann eine Lösung sein, wenn Datenschutz, Geschäftsgeheimnisse oder sensible Informationen eine große Rolle spielen.
KI-Einführung beginnt nicht mit dem Tool.
Volker warnt davor, einfach irgendein KI-Tool zu kaufen. Erst müssen Prozesse verstanden werden: Wo entsteht Wertschöpfung? Wo gibt es wiederkehrende manuelle Aufgaben? Wo kann KI wirklich entlasten?
Schatten-KI ist längst da.
Viele Mitarbeitende nutzen KI bereits, manchmal ohne offizielle Freigabe. Genau deshalb braucht es klare Regeln, Führung und eine strukturierte Einführung.
KI ist nur so gut wie die Daten.
Wer bis 2030 erfolgreich sein will, sollte sich jetzt um Datenqualität, Prozesswissen und sichere Strukturen kümmern.
30 Sept 2026
19 | Du nutzt KI. Aber wer hat die Kontrolle?
Bill Gates warnt vor dem Missbrauch mächtiger KI-Werkzeuge, die Chefs von OpenAI und Anthropic fordern globale Regeln – und aus Washington kommt Gegenwind. Gleichzeitig wird ChatGPT zur Werbefläche, KI-Agenten verändern die Arbeit in Unternehmen und humanoide Roboter ziehen in den Haushalt ein. In dieser Folge geht es darum, wer die Kontrolle behält, wie Unternehmen sich gegen Missbrauch schützen können und warum Werbung direkt in KI-Antworten für das Marketing spannend wird. Außerdem: eine Einladung zu den AI Leader Days am 29. und 30. Oktober in Volkach.
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