Разговоры о карьере в IT & Digital. Авторский подкаст Киры Кузьменко, руководителя рекрутингового агентства NEWHR

NEWHR Podcast
Claim This Podcastby Кира Кузьменко
Podcast Overview
Разговоры о карьере в IT & Digital. Авторский подкаст Киры Кузьменко, руководителя рекрутингового агентства NEWHR
Language
🇷🇺
Publishing Since
4/10/2019
3 verified contact emails on file for NEWHR Podcast
Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.
Recent Episodes

March 16, 2026
Что AI сделает с рынком труда (и когда)
«Канарейка» рынка труда ещё поёт, но уже покашливает. Собрала три свежих исследования про рынок труда в одну модель: что AI делает с рынком труда сегодня, что будет через 2-4 года и как к этому готовиться. В видео рассказываю про: — Три фазы влияния AI на работу, — Кто в зоне риска, — Почему джунам сейчас тяжелее всего, — Что такое «идеальный шторм» на рынке труда — 9 конкретных рекомендаций для тех, кто работает, ищет работу или нанимает. Ссылки, на которые я ссылаюсь в эфире: — Citrini Research «The 2028 Global Intelligence Crisis» (февраль 2026): https://www.citriniresearch.com/p/2028gic — Anthropic «Labor market impacts of AI» (март 2026): https://www.anthropic.com/research/labor-market-impacts — Harvard Business Review «AI Doesn't Reduce Work — It Intensifies It» (февраль 2026, исследование апрель–декабрь 2025): https://hbr.org/2026/02/ai-doesnt-reduce-work-it-intensifies-it#main — Стримы по то, как AI меняет разные профессии: https://events.hellonewjob.org/ — Видео про индекс-резюме: https://youtu.be/hN9R-KUNmr8 — Telegram-канал Hello New Job: https://t.me/hellonewjob

March 3, 2026
Резюме умирает. И вот, что будет вместо него...
Ваше резюме читают теперь трое: робот, рекрутер и ИИ. Двое из трёх не устают и не читают по диагонали. Рассказываю, что это меняет и какое резюме нужно в 2026 году. Кира Кузьменко, 20 лет в IT-рекрутинге, мой инсайт на февраль 2026: резюме полностью изменится, потому что правила, по которым мы рекомендовали его составлять, — больше неработают. В этом выпуске: — Почему резюме было на 1–2 страницы (и дело не в «best practice») — Что сломалось, когда кандидаты начали писать резюме с помощью ChatGPT — Три сущности, которые теперь читают ваш отклик — и двое из них не люди — Резюме-индекс: формат, который заменит привычное CV — Что делать прямо сейчас, пока рынок ещё не перестроился Видео про то, как безболезненно собирать непубличное портфолио https://www.youtube.com/watch?v=4fA02k8K5Lo 📌 ТГ-канал Hello New Job! — в нём собрали уже целую энциклопедию кейсов и ответов на вопросы про поиск работы https://t.me/+sfOArMsXMZw2MmQy 📌 Мой личный ТГ-канал «Рекрутинг, котики и апокалипсис»: https://t.me/kirafound 📌 Hello New Job — мой курс-интенсив, помогающий выстроить эффективную систему поиска работы в России, США и Европе https://hellonewjob.org/

October 3, 2025
LinkedIn для поиска работы: как выделиться в 2025 году
📌 Если ты хочешь разобраться, как работает система поиска работы в современных реалиях и потренировать все важные навыки: от написания резюме и прохождения собеседований до оценки оффера и переговоров о деньгах — всё это есть на курсе Hello New Job! Подробнее: https://hellonewjob.org/ О чём поговорили: 🔹 кому нужен LinkedIn и чем он отличается от резюме 🔹 насколько твой LinkedIn заметен рекрутерам и что можно улучшить прямо сейчас 🔹 что нужно знать про внутренние алгоритмы LinkedIn 🔹 кого добавлять себе в контакты и кого не стоит; как писать новым контактам 🔹 я рассказала один из самых работающих способов привлечения внимания работодателя 🔹 разобрали реальные посты, которые люди пишут на LinkedIn 👉 Что ещё посмотреть по теме: https://youtu.be/BPKuQJLA6Qw 💙 Кейсы выпускников Hello New Job: https://hellonewjob.org/?utm_source=youtube&utm_medium=social&utm_campaign=youtube_vebinar_linkedin#blog 🖇 Телеграм-канал Hello New Job! https://t.me/+0Ao0SzEgTAczNTli 🖇 Телеграм-канал Киры Кузьменко «Рекрутинг, котики и апокалипсис» https://t.me/kirafound #поискработы #linkedin #резюме #собеседование
150 total episodes available
Recent guests on NEWHR Podcast
Guests from recent episodes — sign up to see every guest that has ever appeared on this show.
Mark Eltsefon
Guest
Маргарита Сандомирская
Guest
Deep-dive analytics for NEWHR Podcast
Frequently asked questions
Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.
- What is NEWHR Podcast?
- How often does this podcast release new episodes?
This podcast updates bi-weekly.
- Where can I listen to this podcast?
This podcast is available on 9 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
- Does this podcast accept guests?
Yes, this podcast regularly features guests.
Legal Disclaimer
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.
