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Next Level Influence with Cher

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by Cher@Influence

5 episodes

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Podcast Overview

Next Level Influence 是一個專為全球亞洲專業人士打造的影響力升級 Podcast。聚焦在跨文化與英語職場情境中，你會學會如何用結構化思維，有框架的溝通方式與高影響力表達，建立真正被看見，被信任和被採納的專業影響力。我的節目內容從consultant 角度剖析和結合多種沒人會告訴你的元素：思維框架，溝通表達，領導與管理能力，職場影響力，跨文化溝通，以及真實工作場景拆解和實際應用。你會在這裡聽到： 1. 可以直接套用的思考與表達框架 2. 高階顧問式問題拆解 (我跟CxO怎樣建立信任和打交道) 3. 英語職場與文化語境解碼 (特別有助在歐美，英國或外商的你) 4. 管理與領導溝通實戰 5. 從「會做事」到「有影響力」的升級方法 -Think with clarity. Speak with structure. Spark your influence- 如果你希望把想法說清楚，把價值講出來，把你的影響力建立起來，歡迎來到你的 Next Level。 ---------------------------- 想跟你說說我的趣事：我過去的背景橫跨香港銀行MT 到倫敦管顧業的SM到 Principal 在香港和牛津留學體驗過被看低，但因爲是個不服輸的ENTJ 從而有了一條打怪過來的職涯之路想要讓更多有能力的亞洲朋友在全球職場發光發熱

Language

🇨🇳

Publishing Since

6/28/2026

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Recent Episodes

July 16, 2026

你説話想有說服力，這5件事情你一定要懂

有沒有發現，有些人一開口，大家就自然願意聽？不是因為他們英文最好，也不是因為他們職位最高，而是因為他們說話很有分量。 這一集，我想拆解一個很多人誤會的觀念：真正讓人相信你的，不是你懂得比較多，而是你能不能讓別人快速理解重點。 你會學到：• 為什麼說得慢一點，反而更有影響力 • Every sentence needs a job——每一句話都應該有存在的目的 • 為什麼 Storytelling 的重點不是故事，而是 So What • Pause 為什麼不是尷尬，而是一種 Presence 真正有影響力的人，不是因為知道比較多。而是因為，他能夠讓別人很快知道：什麼最重要。 ------------------------------能力，讓你得到工作；影響力，決定你能走多遠。歡迎來到 Next Level Influence。 我是 Cher，一位致力協助Asians在Global Workplace 被看見，被新人，被賞識的 Influence Coach，也是一位從香港跨到英國，在跨文化職場重新建立自己的人。 如果你想持續提升你的思維，溝通與影響力，歡迎加入Next Level Influence，訂閲這個podcast，確保你收到最新的内容！ 想跟我保持聯絡：Instagram & Threads：@Cher.Influence分享職場影響力、溝通框架與跨文化職場觀察。期待在下一集，和你一起走向你的 Next Level。 Think with clarity. Speak with structure. Spark your influence.

July 9, 2026

EP3_Top 1% 精英都是怎樣說話的？

為什麼有些人一開口，大家就會停下來聽？他們講得不一定多，卻很有說服力 他們不一定用很複雜的字，卻能讓人跟著他們思考。這一集，我會拆解 Top 1% 精英說話的 5 個原則。不是教你裝高級，也不是教你背漂亮句子，而是幫你理解真正有影響力的表達，來自清晰的思考、結構化的準備，以及對聽眾的掌握。 你會學到：• 為什麼緊張不是問題，真正關鍵是如何轉換它 • 為什麼 elite speakers 不是即興厲害，而是準備得有結構 • 為什麼故事不是重點，故事背後的 so what 才是重點 • 為什麼不要 focus on impressing，而要 focus on serving • 每次開口前，最應該問自己的核心問題 這一集也會用具體例子拆解，為什麼普通人是在報告資訊，而真正有影響力的人是在帶方向、帶決策。 Elite 的表達，不是更複雜。 是更清楚。------------------------------能力，讓你得到工作；影響力，決定你能走多遠。歡迎來到 Next Level Influence。 我是 Cher，一位致力協助Asians在Global Workplace 被看見，被新人，被賞識的 Influence Coach，也是一位從香港跨到英國，在跨文化職場重新建立自己的人。 如果你想持續提升你的思維，溝通與影響力，歡迎加入Next Level Influence，訂閲這個podcast，確保你收到最新的内容！ 想跟我保持聯絡：<a href="https://www.instagram.com/cher.careercrafters/">⁠Instagram ⁠</a><a href="https://www.threads.com/@cher.careercrafters?xmt=AQGzpJezzJL9wP_2ok8zzxtCmdmsRhWsDVSVMsFu9xRJkTs">⁠Threads (適合喜歡看文字的你）⁠</a><a href="https://careercrafterscher.substack.com/?utm_campaign=profile_chips">⁠電子報Newsletter (適合喜歡看深度文章的你⁠</a>)期待在下一集，和你一起走向你的 Next Level。Think with clarity. Speak with structure. Spark your influence.

July 6, 2026

EP2_為什麼你工作能力很強，但說話沒分量？

你是否曾經覺得：明明很有想法，卻說不清楚？ 做了很多事，卻沒有被看見？ 在會議裡講完之後，好像沒有人真的記得你說了什麼？ 這一集，我想拆解一個很多亞洲專業人士在英語與跨文化職場中都會遇到的問題：為什麼你工作能力很強，但說話沒分量？ 很多人以為，只要自己做得夠好、夠努力、夠專業，自然就會被看見。但在真實職場裡，能力只是入場券。真正讓你走得更遠的，是影響力。 我會分享為什麼很多人有貢獻，卻沒有影響力；也會用實際英文例子拆解，為什麼有些說法聽起來專業，卻沒有帶動任何決策。 這一集你會學到：• 影響力不是你講了多少，而是你的想法有沒有被理解、被記住、影響決策 • 為什麼很多人停留在「分享資訊」，但有影響力的人會「引導決策」 • 發言前最重要的一個問題：我想讓對方做什麼決定？真正的影響力，不是你知道多少，而是你有沒有用出來。------------------------------能力，讓你得到工作；影響力，決定你能走多遠。歡迎來到 Next Level Influence。 我是 Cher，一位致力協助Asians在Global Workplace 被看見，被新人，被賞識的 Influence Coach，也是一位從香港跨到英國，在跨文化職場重新建立自己的人。 如果你想持續提升你的思維，溝通與影響力，歡迎加入Next Level Influence，訂閲這個podcast，確保你收到最新的内容！ 想跟我保持聯絡：<a href="https://www.instagram.com/cher.careercrafters/">⁠Instagram ⁠</a><a href="https://www.threads.com/@cher.careercrafters?xmt=AQGzpJezzJL9wP_2ok8zzxtCmdmsRhWsDVSVMsFu9xRJkTs">⁠Threads (適合喜歡看文字的你）⁠</a><a href="https://careercrafterscher.substack.com/?utm_campaign=profile_chips">⁠電子報Newsletter (適合喜歡看深度文章的你⁠</a>)期待在下一集，和你一起走向你的 Next Level。Think with clarity. Speak with structure. Spark your influence.

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What is Next Level Influence with Cher?: Next Level Influence 是一個專為全球亞洲專業人士打造的影響力升級 Podcast。

聚焦在跨文化與英語職場情境中，你會學會如何用結構化思維，有框架的溝通方式與高影響力表達，建立真正被看見，被信任和被採納的專業影響力。

我的節目內容從consultant 角度剖析和結合多種沒人會告訴你的元素：思維框架，溝通表達，領導與管理能力，職場影響力，跨文化溝通，以及真實工作場景拆解和實際應用。

你會在這裡聽到：

可以直接套用的思考與表達框架

高階顧問式問題拆解 (我跟CxO怎樣建立信任和打交道)

英語職場與文化語境解碼 (特別有助在歐美，英國或外商的你)

管理與領導溝通實戰

從「會做事」到「有影響力」的升級方法

-Think with clarity. Speak with structure. Spark your influence-

如果你希望把想法說清楚，把價值講出來，把你的影響力建立起來，歡迎來到你的 Next Level。

想跟你說說我的趣事：我過去的背景橫跨香港銀行MT 到倫敦管顧業的SM到 Principal

在香港和牛津留學體驗過被看低，但因爲是個不服輸的ENTJ 從而有了一條打怪過來的職涯之路想要讓更多有能力的亞洲朋友在全球職場發光發熱
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