Nkhani: Eine empathische Gesprächsreihe mit Lunia Hara über Empathie, Leadership und Kulturwandel

About Nkhani: Eine empathische Gesprächsreihe mit Lunia Hara über Empathie, Leadership und Kulturwandel

Bei Nkhani führt Changemaker Lunia Hara Gespräche mit Personen aus ihrem LinkedIn Netzwerk über den Zusammenschluss von Empathie, Leadership und Kulturwandel. Ausgangspunkt ist immer eine zentrale Frage, die sich durch eine gesamte Staffel zieht. Es kann dabei Bezug genommen werden auf alle vorangegangenen Gespräche. Das Ziel ist es, mit Hilfe der Community ein Thema gemeinsam voranzutreiben. Bei der aktuellen Staffel wird folgende Frage diskutiert: Sollen Führungskräfte für Aktivitäten zum Thema Empathie und Diversität belohnt werden?

Publisher

Lunia Hara

Category

business · business

Language

de

Explicit

No

First episode

20 Oct 2022

Latest episode

17 Nov 2022

Latest episodes

3 episodes in the feed.

1. 

   17 Nov 2022

   Wie sieht die Diversity- und Empathie-Kultur von Microsoft aus, Lena Rogl? Mit vielen Tipps zum Nachahmen

   Außerdem sprechen wir darüber, warum die intrinsiche Motivation bei Führungskräften notwendig ist. Lena gibt auch einen Einblick in die Community Arbeit von Microsoft und löst auf, warum Führungskräfte die intrinsische Motivation ausschlaggebend ist. Die konkreten Beispiele und Anregungen für Aktivitäten machen diesen Podcast sehr wertvoll für alle, die sich mit DEI beschäftigen. Themen: Empathie | Diversität | DigitalLeadership

2. 

   3 Nov 2022

   Welchen Impact hat Empathie auf die Geschäftsmodelle der Zukunft und unserer Gesellschaft, Max Thinius?

   Wie essenziell ist Empathie für digitale Strukturen und welchen Einfluss hat es auf den Umsatz? Wie nutzen wir in Zukunft die technischen Möglichkeiten der Digitalisierung, um Menschen Hilfestellung zu geben? Warum können Überwachungskameras in Unternehmen Teil der Lösung sein? Diesen Fragen geht Lunia Hara in der zweiten Folge der empathischen Gesprächsreihe nach. Themen: Empathie | Technologie | AI | Leadership | Zukunftsforschung

3. 

   20 Oct 2022

   Kann ein Bonus-System künftiges Verhalten von Führungskräften positiv beeinflussen, Christian Bondorf?

   Sie sprechen über Methoden, wie Diversität und Empathie gemessen werden können und wie sich Firmenkultur verändern kann. Themen: Empathie | Diversität | Frauenquote | Leadership

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