About No Leadershit - Real Talk zu Führung & Kommunikation
Kein Bullshit, keine Heilsversprechen sondern echte Inspiration und Impulse zu den Themen Führung und Kommunikation in der digitalen Ära. No Leadershit räumt mit den Tipps und Ansichten eingestaubter Ratgeber auf und bringt moderne (Gesprächs-)Führung auf den Punkt.
Sebastian Pflügler ist als Berater, Coach und Speaker international im Einsatz. Der Buchautor ist Kommunikationswissenschaftler (M.A.) und Wirtschaftspsychologe (M.A.) und unterstützt Organisationen dabei, den Anforderungen der neuen Arbeitswelt in den Themen Führung, Kommunikation und Kollaboration gewachsen zu sein.
Wie sich Arbeit in Zukunft verändern muss, damit Sie Freude bereitet - Sebastian Pflügler im Gespräch mit Dr. Hans Rusinek
Sebastian Pflügler, Managementberater, Kommunikationstrainer, Executive Coach und Autor, beleuchtet mit Dr. Hans Rusinek, Pracademic und Consultant, folgende Fragen:
- Wie muss sich Arbeit verändern, damit sie zu einem Ort der Hoffnung wird?
- Was killt Hoffnung und Motivation in der Arbeit?
- Was kann Führung hier beitragen ?
- Und wie wird KI die Arbeitswelt von morgen verändern?
Dr. Hans Rusinek ist ein Pracademic: Er verbindet akademische Arbeits- und Organisationsforschung mit praktischer Beratungserfahrung, um Organisationen zukunftsfähiger zu machen. Er forscht und lehrt an der Universität St. Gallen zur Zukunft der Arbeit und ist 2026 zusätzlich Visiting Lecturer für AI & Organisational Transformation an der ESMT Berlin. Zudem ist er Associate Fellow im thinktank30 des Club of Rome, preisgekrönter Bestseller-Autor („Work-Survive-Balance“) und einer der „HR-Influencer des Jahres 2026“ (personalmagazin).
Als Advisor und Keynote-Speaker begleitet er Management-Teams bei Transformations- und Kulturprozessen. Zuvor war er Strategiedirektor bei der Boston Consulting Group und baute die Transformationsberatung BrightHouse mit auf. Darüber hinaus engagiert er sich als Aufsichtsrat eines Zürcher Unternehmens sowie als Beiratsmitglied im Bundesverband für Vereinbarkeit.
Hier geht's zu seiner Website: https://www.hans-rusinek.de (https://www.hans-rusinek.de)
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8 Nov 2025
Die Zukunft von Führung, KI und dem Wirtschaftsstandort Deutschland: Sebastian Pflügler im Gespräch mit dem Futuristen Raphael Gielgen
Sebastian Pflügler spricht mit Raphael Gielgen:
🔥 Warum der Industriestandort Deutschland dringend aufwachen muss.
🔥 Wie Führungskräfte zwischen Mensch und Maschine navigieren müssen und welche Rolle HR in der Zukunft von Unternehmen spielen wird.
🔥 Wieso wir alle „Zukunfts-Designer“ werden müssen, um relevant zu bleiben.
Raphael Gielgen bereist die Welt wie kaum ein anderer, stets mit einer zentralen Frage im Gepäck: Wie wird die Wissensarbeit in fünf oder zehn Jahren aussehen? Jedes Jahr besucht er über 100 Unternehmen, Start-ups, Universitäten und Forschungseinrichtungen in den USA, Europa und Asien. Als gefragter Redner teilt er seine Erkenntnisse und Erlebnisse auf Konferenzen, Festivals und Events in mehr als 20 Ländern jährlich – anschaulich, inspirierend und großzügig.
Du wünscht Dir weiteren wertvollen Input oder auch konkrete Unterstützung bei den Themen Kommunikation, Führung, Change oder Kollaboration? Dann besuche meine Website www.sebastian-pfluegler.com (www.sebastian-pfluegler.com) oder meine Premium-Beratungsboutique Manusio (www.manusio.com ).
23 May 2025
Charisma, KI & Charakter: Was moderne Führungskräfte heute wirklich brauchen. Sebastian Pflügler im Gespräch mit Ralf Lanwehr
Professor Ralf Lanwehr discusses charisma, humility, and artificial intelligence with Sebastian Pflügler, revealing how modern leaders can cultivate essential soft skills and avoid toxic leadership traits in this interview.
12 Dec 2024
Familienunternehmen richtig führen und beraten - Sebastian Pflügler im Gespräch mit Prof. Dr. Heiko Kleve
Sebastian Pflügler engages in a thought-provoking conversation with Prof. Dr. Heiko Kleve about how family businesses can bridge societal divides and foster effective communication and leadership.
1 Sept 2024
Corporate Grief: Wie geht man mit Trauer im Businesskontext um?
Was ist Trauer und warum lässt Sie uns nie so wirklich los?
Wie geht man am besten mit trauernden Kolleg:innen um?
Was können Unternehmen tun, um professionell mit dem Thema Trauer und Tod umzugehen?
Darüber spreche ich mit Carolin Junge. Carolin ist Gründerin der Branding & Storytelling Agentur „oh boy“ und der Rebranding & Unf*cking Trauer Beratung „Büro Ciao“. Außerdem ist die als Trauerexpertin Teil meines Teams bei Manusio Consulting: Hier geht's zum Profil. (https://manusio-consulting.com/manusio-profound-consulting/carolin-junge/.)
Wenn du dir bei diesem Thema Unterstützung wünscht, dann sprich uns an: anfrage@manusio.com
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9 May 2024
Über Gleichmut, Corporate Nanny Ansprüche und Impulskontrolle - Sebastian Pflügler im Gespräch mit Georgiy Michailov
Wie können Führungskräfte Impulskontrolle lernen?
Warum macht ein Purpose Statement keinen Sinn und wieso hilft der Corporate Nanny Ansatz nicht?
Warum ist die Offenlegung von Gehältern keine gute Idee?
Dies und noch viel mehr bespricht der Berater, Coach und Gründer Sebastian Pflügler mit Georgiy Michailov.
Georgiy Michailov ist Managing Partner bei Struktur Management (SMP), einer auf Transformations- und Turnaround-Management im gehobenen Mittelstand spezialisierten Unternehmensberatung mit über 100 Mitarbeitenden. Er ist verantwortlich für strategisches Marketing, Vertrieb und Methodenentwicklung. Nach seinem ersten Studium der Betriebswirtschaftslehre in Usbekistan und Zwischenstationen in der Türkei, den Niederlanden und Deutschland schloss Georgiy 2003 sein Studium der Volkswirtschaftslehre in Freiburg erfolgreich ab. Bereits während seines Studiums lernte er SMP als Praktikant 2003 kennen. Das Wertegerüst und die spannenden Aufgaben ließen ihn nicht mehr los. In den letzten Jahren konnte er alle Entwicklungsstufen durchlaufen und wurde 2009 Partner und 2013 Managing Partner.
Hier geht es zu seinem ausführlichen Profil: https://www.linkedin.com/in/georgiy-michailov/ (https://www.linkedin.com/in/georgiy-michailov/)
Als Co-Autor hat Georgiy Michailov mehrere Bücher geschrieben, unter anderem das Buch "Geschäftsmodell-Redesign: Dimensionen bewerten, Werthebel identifizieren, Transformation gestalten - Ein Praxisbuch", das hier zu finden ist. https://www.geschaeftsmodell-redesign.de (https://www.geschaeftsmodell-redesign.de/)
Er hostet auch den erfolgreichen Podcast: SMP LeaderTalks https://www.struktur-management-partner.com/insights/leadertalks (https://www.struktur-management-partner.com/insights/leadertalks)
Blog-Serie „Thoughts for Leaders" von Georgiy Michailov mit inzwischen über 4.100 Abonnenten: https://www.struktur-management-partner.com/insights/thoughts-for-leaders-by-gm (https://www.struktur-management-partner.com/insights/thoughts-for-leaders-by-gm)
Darüber hinaus hat er einen Kurs über Turnaround und Transformation auf der führenden Plattform LinkedIn-Learning erstellt. Unter diesem Link können Nutzer rund um die Uhr kostenlos auf den Kurs zugreifen. https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7105521146153840640?updateEntityUrn=urn%3Ali%3Afs_feedUpdate%3A%28V2%2Curn%3Ali%3Aactivity%3A7105521146153840640%29 (https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7105521146153840640?updateEntityUrn=urn%3Ali%3Afs_feedUpdate%3A%28V2%2Curn%3Ali%3Aactivity%3A7105521146153840640%29)
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10 Mar 2024
Besser entscheiden: Problem oder Dilemma unterscheiden
In dieser Folge erläutert Sebastian Pflügler:
Was ist der Unterschied zwischen einem Problem und einem Dilemma?
Wie kannst du besser zwischen Problemen und Dilemmata unterscheiden?
Wie solltest du ganz konkret in einer Dilemmasituation entscheiden?
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5 Mar 2024
Empathie braucht Impathie
Warum zu viel Empathie oftmals ruinierend wirken kann, warum es deswegen Impathie braucht und woran man erkennt, wann man empathisch und wann impathisch handeln sollte, das lernst du in dieser Podcastfolge.
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1 Sept 2023
Kommunikation: Wann sollte ich einen Sprechenden unterbrechen und wie mache ich das charmant?
Live Mitschnitt meines Morninginterviews im hr1.
12 Apr 2022
Positive Psychologie in der Führung - Ein Gespräch mit Dr. Nico Rose
Warum braucht Führung Vertrauensfähigkeit? Wie kann positive Psychologie in der Führung helfen? Und warum macht der Slogan "Die Führungskraft als Coach" und Wertemanifeste mit Werten wie "Wertschätzung" und co absolut keinen Sinn? Diese Fragen bespreche ich mit Dr. Nico Rose.
Dr. Nico Rose ist der Sinnputgeber. Er arbeitet als freischaffender Autor sowie Sparringspartner für Menschen und Organisationen. Von 2019 bis Anfang 2022 war er Professor für Wirtschaftspsychologie an der ISM Dortmund. Zuvor arbeitete er acht Jahre für Bertelsmann, zuletzt als Vice President im Stab des HR-Vorstands. Rose studierte Psychologie in Münster und wurde an der EBS Oestrich-Winkel promoviert. Zudem studierte er Positive Psychologie an der University of Pennsylvania. Jüngst ist sein Buch „Management Coaching & Positive Psychologie“ bei Haufe erschienen. Er ist Kolumnist für die WirtschaftsWoche und Business Punk. Der Metalfan lebt mit seiner Frau und zwei Kindern in Hamm.
Hier findet ihr weitere Infos zu Nico:
www.nicorose.de (http://www.nicorose.de/)
Amazon.de: Nico Rose: Bücher, Hörbücher, Bibliografie (https://www.amazon.de/Nico-Rose/e/B0083U50CC/ref=dp_byline_cont_pop_book_1)
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Meine Bücher "Kommunikation für die digitale Ära- Wie wir heute miteinander reden – und was dabei immer noch wichtig ist" und "Mitarbeiter führen in der digitalen Ära - Wie man digitale Effizienz und Menschlichkeit in Zeiten von Homeoffice und New Work verbindet" findest du unter: https://sebastian-pfluegler.com/publikationen/
22 Feb 2022
Digitalisierung in der Praxis - Ein Gespräch mit Philipp Lehmkuhl, Leiter der Digitalen Transformation bei MEWA
Wie treibt man den Wandel bei einem mittelständischen Unternehmen voran? Was sind die Trends der Digitalisierung? Und wo braucht es in Zukunft den Menschen mehr als zuvor? Diese Fragen bespreche ich mit Philipp Lehmkuhl, Leiter der Digitalen Transformation bei MEWA. MEWA ist ein internationaler Textilserviceanbieter für Industrieputztücher und Berufsbekleidung mit Standorten in ganz Europa und über 5600 Mitarbeitern.
Hier findet ihr mehr zu Philipp:
https://www.linkedin.com/in/philipplehmkuhl/ (https://www.linkedin.com/in/philipplehmkuhl/)
https://www.linkedin.com/pulse/how-automate-customer-lifecycle-next-decade-philipp-lehmkuhl/ (https://www.linkedin.com/pulse/how-automate-customer-lifecycle-next-decade-philipp-lehmkuhl/)
Hier alle Infos zu MEWA:
https://www.mewa.de (https://www.mewa.de/)
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22 Jan 2022
Digitalisierung im 360-Grad Blick - Ein Gespräch mit Moritz Mann, Founder von Protofy
Was macht Digitalisierungsprojekte erfolgreich? Wo liegen Stolpersteine? Und was sind zukünftige Trends im Bereich Digitalisierung, die du unbedingt kennen solltest? Darüber spreche ich mit Moritz Mann, Gründer von Protofy. Protofy hilft seinen Kunden wie Siemens oder dem FC St.Pauli dabei digitale Produkte und Services zu entwickeln, die auf realen Consumer Insights basieren und daher besser passen, erfolgreicher sind und schneller auf den Markt kommen.
Hier erfahrt ihr mehr über Moritz:
https://www.linkedin.com/in/moritzmann/ (https://www.linkedin.com/in/moritzmann/)
Hier gehts zu Protofy:
https://protofy.com/ (https://protofy.com/)
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14 Dec 2021
Führung komplett neu gedacht - Ein Gespräch mit Jannis Johannmeier, Co-Founder der PR Agentur The Trailblazers
Was sind fundamentale Denkfehler, wenn es um Führung geht? Warum ist Haltung heutzutage so immens wichtig? Und warum sind Urlaubsvertretungen überflüssig? Diese und weiter Fragen bespreche ich mit Jannis Johannmeier, Co-Founder und Geschäftsführer bei der PR-Agentur "The Trailblazers". Der Kommunikationsexperte hat sein journalistisches Werkzeug bei der BILD-Zeitung gelernt und wurde vom Wirtschaftsmagazin Business Punk auf die Top 100 Watchlist 2021 gewählt.
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Meine Bücher findest du hier: "Kommunikation für die digitale Ära- Wie wir heute miteinander reden – und was dabei immer noch wichtig ist" Direkt vom Verlag: https://www.m-vg.de/redline/shop/article/19650-kommunikation-fuer-die-digitale-aera/?pl=7cbc3a13-f014-43cf Bei Amazon: https://amzn.to/32Ux84f
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7 Dec 2021
Führungskommunikation: Kommuniziere mit Sog statt mit Druck
Führung ist Kommunikation: So oft wir diesen Satz schon gehört oder gelesen haben, so wahr ist er auch. Denn Unternehmer und Führende sind auf die Motivation und die Umsetzungsbereitschaft ihrer Mitarbeitenden angewiesen. Und um diese zu erhalten oder sogar zu steigern, müssen wir bei der Kommunikation ansetzen und achtsamer werden. Gerade hier lassen viele Führungskräfte Punkte liegen und schwächen letztlich ihr Leadership.
Die Zauberformel heißt: Mit Sog sprechen statt mit Druck! Denn Druck erzeugt immer Gegendruck. Sog dagegen erzeugt Bewegungskraft und Motivation bei den Mitarbeitenden. Was genau meint es, mit Sog zu kommunizieren? Das lernst du in dieser Podcastfolge.
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12 Nov 2021
Frauen in Führung - Ein Gespräch mit der stellvertretenden Aufsichtsratsvorsitzenden der Beiersdorf AG und Buchautorin Manuela Rousseau
Was macht die Arbeit und Kommunikation als stellvertretende Aufsichtsratsvorsitzende aus? Was sind die drei K's, die Frauen womöglich etwas besser beherrschen als Männer in der Führung? Und warum ist die Reaktivierung von Höflichkeit und Respekt so essentiell heutzutage? Darüber spreche ich mit Manuela Rousseau, stellvertretende Aufsichtsratsvorsitzende der Beiersdorf AG seit 2019, Trägerin der Bundesverdienstmedaille und Autorin des Buches „Wir brauchen Frauen, die sich trauen. Mein ungewöhnlicher Weg bis in den Aufsichtsrat eines DAX-Konzerns“.
Hier gehts zum Buch von Manuela: https://amzn.to/3Aw7wry
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6 Sept 2021
Die Future Work Skills einer Führungskraft - Interview mit Dennis Fischer
Welche Zukunftskompetenzen braucht die Führungskraft von morgen? Welche Fähigkeiten werden in Zukunft noch an Bedeutung gewinnen?
Darüber habe ich mich mit Keynote-Speaker Dennis Fischer unterhalten. Dennis ist der Meinung: „Die wirklich wichtigen Skills lernt man weder in der Schule noch im Studium!“. Sein erstes Buch „52 Wege zum Erfolg“, in dem er das Wissen von über 500 Business Ratgebern destilliert hat, wurde vom Hamburger Abendblatt als eines der besten Karriere-Bücher 2019 ausgezeichnet. Anfang 2022 kommt sein neues Buch zum Thema "Future Work Skills".
Hier gehts zum Buch von Dennis: https://amzn.to/3jORfJ6
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Kommunikation für die digitale Ära- Wie wir heute miteinander reden – und was dabei immer noch wichtig ist
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Mitarbeiter führen in der digitalen Ära - Wie man digitale Effizienz und Menschlichkeit in Zeiten von Homeoffice und New Work verbindet
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