Nordh Executive Search ist eine unabhängige und inhabergeführte Personalberatung, die sich auf die Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich IT – mit folgenden Schwerpunkten spezialisiert hat: Cyber Security, KI, Data Analytics / Big Data, Cloud Lösungen, Storage, Startups und Software Development.
Warum Arbeitgeber Sie mehr wollen, wenn Sie schon einen Job haben
Solange Sie einen guten Job haben, melden sich Headhunter. Sobald Sie wirklich eine neue Stelle brauchen, wird es still. In dieser Folge erklärt Headhunter Jan Nordh, warum Arbeitgeber Kandidaten bevorzugen, die schon einen Job haben, und was Druck mit der eigenen Wirkung im Gespräch macht. Jan besetzt seit 19 Jahren Senior- und Executive-Rollen in Cybersecurity, Enterprise Software und AI Infrastruktur in DACH und den Nordics, davor war er 25 Jahre selbst im Enterprise Sales. Sie erfahren: •...
Sie erfüllen die Anforderungen, Sie vermeiden die klassischen Fehler, und trotzdem kommt eine Absage. Im letzten Teil dieser Serie erklärt Headhunter Jan Nordh, wie Arbeitgeber tatsächlich entscheiden und warum oft nicht der qualifizierteste Kandidat eingestellt wird. Jan besetzt seit 19 Jahren Senior- und Executive-Rollen in Cybersecurity, Enterprise Software und AI Infrastruktur in DACH und den Nordics, davor war er 25 Jahre selbst im Enterprise Sales. Sie erfahren: Warum Arbeitgeber den Er...
2 Nov 2026
Jobsuche, Gewohnheiten 5 bis 8: Warum mehr Stunden keine Angebote bringen (Teil 2)
Sie suchen sechs Stunden am Tag und führen trotzdem kaum Gespräche. In Teil 2 dieser Serie behandelt Headhunter Jan Nordh die vier Gewohnheiten rund um die Bewerbung selbst. Jan besetzt seit 19 Jahren Senior- und Executive-Rollen in Cybersecurity, Enterprise Software und AI Infrastruktur in DACH und den Nordics, davor war er 25 Jahre im Enterprise Sales. Viele seiner Suchaufträge stehen nie auf einer Jobbörse, und er erklärt, was das für Ihre Suche bedeutet. Sie erfahren: Warum Jobbörsen alle...
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