Resiliência e o perfil profissional mais humanizado
Ouça neste Podcast uma comparação entre a evolução das espécies e a resiliência corporativa, adaptando os profissionais às constantes evoluções organizacionais que alteram constantemente as teorias administrativas, estilos de liderança etc.
Veja mais em
https://youtu.be/pzFH5m8QarI (https://youtu.be/pzFH5m8QarI)
https://paulomei.com.br/blog/adaptabilidade/ (https://paulomei.com.br/blog/adaptabilidade/)
18 May 2021
O Tripé das Competências e o Novo Gerente de Projetos
As competências necessárias hoje para a gestão de projetos são muito diferentes das competências de 20 anos atrás?
As competências exigidas para um bom profissional sempre foram as técnicas, profissionais e humanas. Elas são distribuídas no Tripé das Competências na forma de conhecimentos e Habilidades, incorporando ainda o terceiro ponto que é a atitude para executar.
Mas a nova realidade exige que as competências sejam aplicadas de forma diferente do que no passado. Além disso uma nova competência vem sendo cada vez mais necessária. Qual será?
#competencias #habilidades #desempenho #eficiencia
11 May 2021
Se você quer evoluir profissionalmente então fuja desta doença
Síndrome de Gabriela é quando a pessoa fica parada no tempo, não evolui, não estuda nem se interessa por nada de novo.
O nome foi inspirado desta "doença" foi inspirado na música Modinha para Gabriela de Dorival Caymmi, e que foi tema de Gabriela, personagem de Jorge Amado.
Uma das partes mais conhecidas da música diz o seguinte: Eu nasci assim, eu cresci assim Eu sou mesmo assim Vou ser sempre assim E foi essa descrição, típica de quem não quer mudar, que deu origem ao que os especialistas resolveram chamar de Síndrome de Gabriela.
Não é uma doença de verdade, mas exemplifica bem o que acontece com muita gente que vê suas carreiras, seus estudos ou empreendimentos ruírem por não acompanharem a evolução natural das coisas.
Inspire-se nesse podcast e fuja da Síndrome de Gabriela, pelo bem se seu futuro.
4 May 2021
Aprender sempre para não morrer profissionalmente
Aprender sempre talvez seja a maior dificuldade de todo profissional hoje em dia.
Encontre sua motivação para aprender sempre ou morra profissionalmente.
Neste Podcast eu descrevo os estilos e formas de aprendizagem e demonstro que é preciso estar sempre motivado para aprender.
Mas o que nos torna motivados pode ser a necessidade ou a curiosidade. As duas funcionam bem, mas de formas diferente.
Ouça e descubra o que te motiva a aprender e como tirar o melhor proveito dos estilos e formas de aprendizado.
#aprendizagem #aprendizado
27 Apr 2021
Meta não é sonho – É realidade em construção
Meta não é sonho, mas sim uma realidade em construção.
Nesse podcast vamos avaliar os conceitos de objetivos e metas e analisar a ferramenta 5w2h junto ao conceito SMART para uma boa definição desses importantes marcos de uma boa gestão.
Vamos analisar também as técnicas pra você transformar seus sonhos em metas e as metas em realidade.
Assim, vamos entender qual a diferença entre objetivo e meta e tudo que precisamos fazer para evoluir sempre, porque sonhar é bom, mas não acordar é pesadelo
#objetivos #metas #5w2h
30 Mar 2021
O poder é perecível e desaparece quando não utilizado
O poder é como um músculo que precisa ser exercitado constantemente.
A liderança, que é baseada no poder, precisa ser exercitada para que o reconhecimento dos liderados continue sempre no topo e para que a fonte do poder continue ativa.
Assista ao vídeo completo em https://youtu.be/zW6mXAcUMzM
Mas o que é preciso fazer para manter o pique e continuar tendo o poder reconhecido pelos liderados?
É isso que vamos ouvir neste podcast
#lideraça #poder #estratégia
24 Mar 2021
Estratégia para se livrar dos conflitos corporativos
Em todo lugar onde existe o convívio entre pessoas sempre haverá conflitos e disputas por interesses e poder.
Se fingir de morto pode ser estratégico mas por pouco tempo.
Então, qual a melhor estratégia para se livrar dos conflitos corporativos?
Assista ao vídeo completo em https://youtu.be/1RvFmhE4nu0
Nem sempre temos que tomar partido no primeiro momento. Por isso as vezes o melhor mesmo é se fingir de morto. Enquanto isso pesquise sobre o problema, converse com as pessoas, peça opiniões e conselhos e só então forme sua opinião.
#conflito #estrategia #corporativo
19 Mar 2021
Escolha bem seus aliados e cuidado com as más companhias
Escolha bem seus aliados e cuidado com as más companhias
Aposto que já ouviu sua mãe falar pra tomar cuidado com as más companhias. Hoje vamos falar sobre as escolhas que frequentemente fazemos, tomando partido de um ou de outro grupo.
Assista ao vídeo completo em https://youtu.be/hGxJlIKzGPE
As vezes as situações nos levam a tomarmos partido. Isso é muito normal tanto entre colegas de escola quanto em contextos corporativos ou de negócios. Só que na maioria das vezes não temos informações suficientes disponíveis nem muito tempo pra decidir.
Frequentemente isso nos induz a erros e acabamos fazendo parte de grupos que não tem nada a ver com a gente.
Como fazer nessa situação? Assumir a escolha e ficar até o fim ou assumir o erro e sair de fininho?
17 Mar 2021
O posto de liderança não faz o líder
Liderança não tem nada a ver com hierarquia, não necessariamente. Na hierarquia o chefe manda por que pode, e na liderança não precisa nem mandar. A chefia é baseada em autoridade, enquanto a liderança é baseada em poder.
Assista o vídeo completo em https://youtu.be/0ykAGjwVgiM
Será que as organizações estão escolhendo bem os seus líderes?
E os chefes, ainda possuem espaço no ambiente corporativo?
Acompanhe esse podcast até o final e vamos desvendar os mistérios de uma boa liderança e entender por que o chefe é um ser em extinção.
16 Mar 2021
A diferença entre economia da colaboração, crowdsourcing e formação de quadrilha
A economia da colaboração tem tudo a ver com crowdsourcing ou mesmo com seu derivado que é o crowdfunding. Mas daí a usar esses recursos para fraudar o sistema de ações e obter lucro bilionário . . . Qual a relação entre economia da colaboração, crowdsourcing e formação de quadrilha? Neste vídeo eu conto a história da GameStop e de como um grande grupo de investidores americanos se juntou em um sistema colaborativo, e apesar de amadores conseguiram burlar a bolsa americana e causar um prejuízo sem precedentes.
Assista ao vídeo em https://youtu.be/WEptNSqfooY
#paulomei (https://www.youtube.com/hashtag/paulomei) #novogestor (https://www.youtube.com/hashtag/novogestor) #crowdsourcing (https://www.youtube.com/hashtag/crowdsourcing) #colaboracao
23 Sept 2020
O empreendedor de hoje deve ser ousado e estudioso
Empreendedor é aquele que consegue identificar as oportunidades e transformá-las em resultados. Pode ser através de iniciativas dentro da organização onde trabalha ou através do lançamento de um novo negócio. Por isso ser empreendedor vai muito além do que simplesmente abrir uma empresa.
Leia o artigo na íntegra em https://paulomei.com.br/blog/empreendedor-ousado-e-estudioso/ (https://paulomei.com.br/blog/empreendedor-ousado-e-estudioso/)
Baixe o e-Book Ferramentas Gerenciais em http://conteudo.paulomei.com.br/ferramentasdegestao (http://conteudo.paulomei.com.br/ferramentasdegestao)
Outros conteúdos mencionados:
Competências para a nova gestão de projetos https://paulomei.com.br/blog/competencias/ (https://paulomei.com.br/blog/competencias/)
Tempos Modernos e a nova gestão organizacional https://paulomei.com.br/blog/a-nova-gestao-organizacional/ (https://paulomei.com.br/blog/a-nova-gestao-organizacional/)
Acompanhe meu blog em https://paulomei.com.br/blog (https://paulomei.com.br/blog)
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28 Aug 2020
Tempos Modernos e a nova gestão organizacional
A gestão organizacional vem passando por profundas transformações, como o trabalho em Home Office e a produtividade individual.
Ouça neste podcast o que já mudou nas organizações e o que você precisa fazer para acompanhar.
Já estamos na quarta revolução industrial e você continua trabalhando do mesmo jeito?
Conheça o curso Produtividade nos Tempos do Home Office
conteudo.paulomei.com.br/produtividade (http://conteudo.paulomei.com.br/produtividade)
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