Välkommen till podden Now we’re talking! en ny programserie med Susanne Aadde, som bjuder in intressanta gäster till inspirerande samtal där organisationsutveckling, engagemang och medarbetarskap står i fokus. Podden görs i samarbete med Heartpace som är ett enkelt men komplett engagemangsdrivet HR-system för företag och offentlig verksamhet. Verktyget är baserat på moduler där du själv väljer hur du vill arbeta med engagemang, prestation och alla andra HR-processer i en verksamhet.
Now we're talking!
Claim This Podcastby Heartpace
3 episodes
Updated Daily
Accepts GuestsHas SponsorsLocation 🇸🇪
Podcast Overview
Välkommen till podden Now we’re talking! en ny programserie med Susanne Aadde, som bjuder in intressanta gäster till inspirerande samtal där organisationsutveckling, engagemang och medarbetarskap står i fokus. Podden görs i samarbete med Heartpace som är ett enkelt men komplett engagemangsdrivet HR-system för företag och offentlig verksamhet. Verktyget är baserat på moduler där du själv väljer hur du vill arbeta med engagemang, prestation och alla andra HR-processer i en verksamhet.
Language
🇸🇪
Publishing Since
3/11/2021
1 verified contact email on file for Now we're talking!
Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.
Recent Episodes
October 13, 2021
Vilka är framgångsfaktorerna för att skapa en HR funktion?
Vilka är framgångsfaktorerna för att skapa en HR funktion?I detta avsnitt gästas jag av Lisa Bogren som är HR- och hållbarhetsansvarig på Uddevallahem. Hon kommer att berätta om sitt uppdrag och vilka verktyg och processer som är och har varit extra viktiga för henne. Vilka är egentligen framgångsfaktorerna för att skapa skapa och utveckla en HR funktion? <br> <br> Välkommen till Heartpace programserie som bjuder in intressanta gäster till inspirerande samtal där organisationsutveckling, engagemang och medarbetarskap är i fokus. Följ oss gärna i våra sociala kanaler för att hålla dig uppdaterad.
June 7, 2021
Det är inte något magiskt!
<b>Vilka är framgångsfaktorerna för en bra arbetsplats där medarbetarna trivs, är engagerade och mår bra? Hur blir man nominerad till att vara den bästa arbetsgivaren?</b> Hemsö, Sveriges ledande ägare av samhällsfastigheter som förvaltar och utvecklar fastigheter för äldreboende, utbildning, vård och rättsväsende blev nominerade till att vara den bästa arbetsgivaren baserat på resultatet av deras årliga medarbetarundersökning. En utmärkelse för organisationer som lyckats skapa ett arbetsklimat med hög grad av engagerade medarbetare.Jag är nyfiken och vill veta mer. Finns det någon magisk formel? Jag har därför i detta avsnitt av "Now we´re talking" bjudit in Ulrika Frisk, HR chef och Robert Astrologo, Projektchef på Hemsö, för att samtala om ledarskap, kommunikation och om vikten av att våga ta beslut!
March 11, 2021
OKR - våga släppa kontrollen!
<strong><b><p></p></b></strong><p>Organisationsutveckling med OKR - Att våga släppa kontrollen! <br> <br> Viva Media påbörjade sin förändringsresa för två år sedan där ett av målen var att utveckla självstyrande team. Som metod valde bolaget OKR (Objective Key Results).<br> </p>Välkommen till ett engagerat samtal mellan Nathalie Bishop, HR Manager på Viva Media och Niklas Olsson, författare till boken ”Målstyrning med OKR” om hur OKR kan fungera både i praktiken och i teorin. Vi kan redan nu avslöja att Viva Media lyckades! Men hur?<b></b>
3 total episodes available
Deep-dive analytics for Now we're talking!
Frequently asked questions
Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.
- What is Now we're talking!?
- How often does this podcast release new episodes?
This podcast updates daily.
- Where can I listen to this podcast?
This podcast is available on 4 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
- Does this podcast accept guests?
Yes, this podcast regularly features guests.
Legal Disclaimer
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.