by Sebastian Drzewiecki
Od ponad 20 lat zajmuję się zarządzaniem zespołami, rozwojem talentów, budowaniem nowoczesnych organizacji, od ponad 10 lat robię to w mocno zdywersyfikowanym i bardzo multikulturowym środowisku. Projekt Nowoczesny Lider powstał w wyniki wielu obserwacji, iż świat bardzo się zmienił, zarówno pod kątem biznesowym, jak i społecznym. Mam nadzieję iż uda się nam dzięki temu projektowi Was zainspirować.
Language
🇵🇱
Publishing Since
10/12/2018
Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.
March 25, 2025
Zapraszam do rozmowy z Agatą Swornowską-Kurto, w której poruszamy nie tylko kluczowe obserwacje z raportu, ale również inne sprawy dotykające dzisiejsze liderki i liderów.
August 9, 2024
Iwona Grochowska jest bardzo inspirującą osobą, która aby być w zgodzie z sobą była gotowa wielokrotnie próbować swoich sił w zupełnie dla niej nowych obszarach życia zawodowego. Wiceprezeska Grupy Centrum CBT, autorka programu rozwojowego dla liderów „Akademia Doceniania” i popularyzatorka kultury relacji. Psycholożka, trenerka biznesu i wykładowczyni akademicka. Współzałożycielka i wieloletnia CEO Nais, aplikacji do doceniania i nagradzania pracowników. Od wielu lat pracuje aktywnie nad metodami i narzędziami rozwijania kultury relacji w miejscach pracy w myśl zasady, że wzajemny szacunek, rozumienie wartości, odpowiedzialność i konsekwencja są kluczowe w budowaniu autentycznej i szczerej kultury w firmie. Popularyzatorka psychologii pozytywnej w zarządzaniu ludźmi, ich rozwijaniu i budowaniu w nich poczucia wartości i sensu z wykonywanej pracy.
August 9, 2024
IT Manager of Tomorrow Awards to inicjatywa promująca najlepszych managerów IT w Polsce odpowiedzialnych za transformacje w swoich firmach. Od 2018 roku niezależne Jury wybiera najlepszego lidera IT. Konkurs jest okazją do podzielenia się swoją historią i zainspirowania innych. Od lat wspiera rozwój kariery managerów IT. IT Manager of Tomorrow Awards to nie tylko sam konkurs, a przynależność do najaktywniejszej społeczności managerów IT w Polsce.
Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.
Od ponad 20 lat zajmuję się zarządzaniem zespołami, rozwojem talentów, budowaniem nowoczesnych organizacji, od ponad 10 lat robię to w mocno zdywersyfikowanym i bardzo multikulturowym środowisku.
Projekt Nowoczesny Lider powstał w wyniki wielu obserwacji, iż świat bardzo się zmienił, zarówno pod kątem biznesowym, jak i społecznym.
Mam nadzieję iż uda się nam dzięki temu projektowi Was zainspirować.
This podcast updates bi-weekly.
This podcast is available on 10 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
Yes, this podcast regularly features guests.
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.