Onder Spanning

About Onder Spanning

Leiderschap begint bij zelfkennis. Een ongemakkelijk besef, en precies waar Laurens en Dennis het over hebben: mensgerichte groei, organisatiecultuur, verbinding en de dingen die er echt toe doen in teams en organisaties. Vanuit hun achtergrond in corporate, defensie en onderwijs startten ze Home for Growth, omdat ze zien dat het anders kan. En moet. Geen montage, geen tweede kans, geen garantie op een rode draad. Gewoon één take en eerlijk zijn. Elke dinsdag een nieuwe aflevering. Want discipline is ook een vorm van leiderschap. Volg Onder Spanning in je app, dan mis je niets. En laat een beoordeling achter als het je wat bracht; dat is de manier waarop andere leidinggevenden ons vinden. homeforgrowth.nl linkedin.com/company/homeforgrowth info@homeforgrowth.nl Onderwerpen die aan bod komen: leiderschap, menselijk leiderschap, mensgericht leiderschap, leidinggeven, persoonlijk leiderschap, organisatiecultuur, teamcultuur, veranderkracht, samenwerken in teams, teamontwikkeling, psychologische veiligheid, mensgerichte groei, feedback geven, moeilijke gesprekken, eigenaarschap, werkdruk en verbindende communicatie.

Publisher

Home for Growth | Laurens Kuijpers & Dennis Waterreus

Category

business · business · education

Language

nl

Explicit

No

First episode

26 May 2026

Latest episode

10 Nov 2026

Latest episodes

25 episodes in the feed.

1. 

   10 Nov 2026

   Leiden als man of vrouw: zelfde gedrag, ander oordeel

   Een man die op tafel slaat, is daadkrachtig. Een vrouw die hetzelfde doet, is emotioneel. Laurens en Dennis bespreken of mannen en vrouwen echt anders leiden, of dat er vooral anders naar ze gekeken wordt. Het gesprek loopt van een collega-manager die waarschuwt voor zwangerschappen tot de kandidaat die toevallig altijd de beste is, en eindigt bij één simpele toets: hoe vaak is een team het eigenlijk oneens? Dat hier twee mannen over vrouwelijk leiderschap praten, benoemen ze zelf. Wie alle...

2. 

   3 Nov 2026

   Je krijgt het gedrag dat je beloont

   Het team loopt vast, dus er komt een nieuw organogram. Er verandert niks. Laurens en Dennis bespreken waar verandering echt begint: bij structuur of bij gedrag. Dennis noemt een nieuwe structuur zonder zicht op het gedrag eronder een gok, Laurens ziet hoe één kleine ingreep in een overleg al veel verandert. Pas bij belonen botst het echt: gelijk voor iedereen, of winnaars en verliezers? Want wie vinkjes beloont, krijgt vinkjes. Shownotes 00:00 Introductie 01:00 Niet afgestemd onderwerp 01...

3. 

   27 Oct 2026

   Gisteren collega, vandaag leidinggevende

   Gisteren nog collega bij het koffieapparaat. Vandaag degene die er iets van moet vinden. Laurens en Dennis bespreken een stap die in leiderschap vaak wordt onderschat: leidinggeven aan het team waar iemand zelf uit komt. De titel komt in één keer, het gezag niet. Ze praten over vriendschap op de werkvloer, over het beoordelingsgesprek dat coachen in de weg zit, en over een ontslaggesprek waar ze het niet over eens worden. Laurens vertelt over een conflict uit zijn eerste maanden als leidingg...

Reach and audience

Public platform figures. Ratings count people who left a rating, not total listeners.

Spotify

4.9 / 5

13 ratings

Contact Onder Spanning

Guest appearances

Does not typically book guests

Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.

Shows with a similar audience

• 

  Afhameren met Wouter de Winther

• 

  De Spindoctors

• 

  De Zaak X

• 

  FD Dagkoers

• 

  NRC Vandaag

• 

  Maarten van Rossem - De Podcast