Le podcast dans lequel on documente notre passage de freelance solo à collectif.
On a monté Eskuad, un collectif de ghostwriters.
Nous accompagnons les dirigeants d’entreprise à mettre LinkedIn au service de leur business : générer des leads ou développer votre notoriété.
Dans cet épisode :
Rétrospective 2024
Notre séparation
La suite pour 2025
Pour suivre la suite de Victor : https://victorpelletier.substack.com/ (https://victorpelletier.substack.com/)
Pour suivre la suite de Tifany : https://tifanyclemenceau.substack.com/ (https://tifanyclemenceau.substack.com/)
7 Nov 2024
#10 - On structure
Co-founders of the company share insights on their transition from a vertical to a horizontal model, exploring CA distribution and a potential GIE structuration.
4 Oct 2024
#9 - On délivre
Dans cet épisode :
2 nouveaux clients pour Eskuad en septembre
1 nouvelle freelance nous rejoint
beaucoup d'exécution clients ce mois-ci
on réfléchit à l'évolution du modèle du collectif.
5 Sept 2024
#8 - On se recentre
Dans cet épisode, bilan de l'été :
les news de l’été
le plan pour la rentrée : on ralentit le développement commercial d'Eskuad
le bilan du lancement du produit digital de Victor
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Pour découvrir la V2 du Guide Ultime du Ghostwriter de Victor : https://www.victorpelletier.fr/guide-ghost (https://www.victorpelletier.fr/guide-ghost)
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BOSSER AVEC ESKUAD : https://eskuad.fr (https://eskuad.fr/)
QUE FAIT ESKUAD ?
Nous accompagnons les dirigeants d’entreprise à mettre LinkedIn au service de leur business : générer des leads ou développer votre notoriété.
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Où retrouver Victor : https://www.linkedin.com/in/victor-pelletier/ (https://www.linkedin.com/in/victor-pelletier/)
Où retrouver Tifany : https://www.linkedin.com/in/tifany-clemenceau (https://www.linkedin.com/in/tifany-clemenceau)
5 Jul 2024
#7 - On rame
Dans cet épisode, bilan du mois de juin :
Juin, un mois sombre dans l’histoire d’Eskuad
On perd 2 clients
Notre plan pour l’été
Notre analyse du marché actuel
Pour assister à la masterclass "Devenir un ghostwriter premium" animée par Tifany mardi 9 juillet à 13 h : https://bit.ly/45Ek1CN (https://bit.ly/45Ek1CN)
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3 Jun 2024
#6 - On consolide
Dans cet épisode, bilan du mois de mai :
+50 % de CA vs le mois dernier
3 nouveaux clients signés
La prospection ne fonctionne plus
On est de retour sur LinkedIn
+ notre retour sur le modèle collectif vs freelance solo :
→ générer du cash à court terme et rester dans l'exécution,
→ ou construire long terme pour sortir de l'exécution mais prendre moins de cash à court terme.
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12 May 2024
Hors série - Changer sa normalité pour se développer en freelance, le témoignage de Laetitia Pham, première membre d’Eskuad
Laetitia est la première à nous avoir fait confiance en rejoignant Eskuad. En 6 mois à nos côtés, elle a multiplié ses tarifs par 5.
Dans cet épisode, Laetitia partage son parcours :
→ son expérience de CMO dans une grande banque (le monde corporate)
→ son burn out
→ ses projets avant de se lancer en freelance
→ son lancement en freelance et son évolution sur ses 8 premiers mois
→ son expérience avec Eskuad (sans tabou, même les challenges à travailler avec moi au début 🤭)
Contexte :
Octobre 2023 - Nous n’avons pas de nom, pas de site, pas d’identité visuelle, rien.
On a une offre et un client. Et finalement, c’est tout ce qui compte quand tu lances un projet.
Nous cherchons un ghostwriter avec de l’expérience dans le secteur finance/banque/comptabilité.
Valentin Decker me conseille de discuter avec Laetitia.
Une semaine plus tard, on fait le call de kick-off avec le client et c’est parti pour 6 mois de collaboration.
Laetitia est ghostwriter freelance depuis quelques mois.
À l’époque, elle a un client qu’elle facture 50 €/le post.
Aujourd’hui, elle facture 250 €/le post.
Le chemin qu’elle a parcouru est dingue. Et c’est exactement la raison d’être d’Eskuad (côté freelance).
En septembre 2023, je voulais créer un collectif pour avoir de l’impact sur les freelances qui nous rejoindraient.
Je voulais accompagner plus que sur un bootcamp de 4 semaines.
Je voulais créer des relations long terme et voir les freelances évoluer.
Je voulais être un mentor, plus qu’une formatrice.
C’est encore trop tôt pour juger de la réussite de cet objectif.
Mais quand je regarde le parcours de Laetitia, je me dis qu’on est quand même en très bonne voie.
Pourtant, je n’ai pas l’impression d’avoir fait beaucoup.
En nous rejoignant, Laetitia a simplement changé sa normalité et je crois que c’est le secret lorsque vous cherchez à vous élever : s’entourer de gens qui sont là où vous voulez être.
À nos côtés, Laetitia a appris à délivrer une mission de ghostwriting premium. Et elle a normalisé le fait de facturer 200 € le post, parce qu’elle a compris tout ce qu’implique le ghostwriting (et l’écriture d’un post n’est que 10 % du taff !).
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BOSSER AVEC ESKUAD : https://eskuad.fr (https://eskuad.fr/)
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Retrouver Laetitia : https://www.linkedin.com/in/laetitiapham/ (https://www.linkedin.com/in/laetitiapham/)
Retrouver Tifany : https://www.linkedin.com/in/tifany-clemenceau (https://www.linkedin.com/in/tifany-clemenceau)
3 May 2024
#5 - On décolle vraiment
Dans cet épisode :
Le bilan d'avril : on signe 3 nouveaux clients (+1 bonus)
2 nouvelles freelances rejoignent Eskuad
Notre process de vente détaillé
Les challenges du mois : notre modèle est difficilement rentable, il va falloir faire des changements + difficultés de tout gérer en même temps (exécution + développement commercial)
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5 Apr 2024
#4 - On décolle
Dans cet épisode :
La prospection porte enfin ses fruits (14 rdv prospects ce mois-ci !) : qu'est-ce qu'on a changé dans notre méthode, on détaille notre process
Des prospects générés grâce à nos posts LinkedIn : comment rédiger des posts qui créent vraiment des demandes entrantes.
La loose du mois : on perd notre seul client.
Notre analyse de l'évolution du marché du ghostwriting, les challenges de 2024 et comment on s'adapte pour poursuivre notre développement.
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5 Mar 2024
#3 - On pivote
Dans cet épisode :
Bilan de notre prospection de février - peu de résultats
Constat de l’étude de marché : nous sommes trop early avec notre positionnement Employee Advocacy
Le pivot pour s’adapter au marché
Les objectifs pour mars
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QUE FAIT ESKUAD ?
Nous accompagnons les équipes à décupler leur prise de parole sur LinkedIn pour multiplier leur CA.
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7 Feb 2024
#2 - Les premiers murs
Dans cet épisode :
Nos réflexions à chaud sur le premier mois d'activité d'Eskuad
Les wins du mois (spoiler: on renouvelle notre client)
Les looses du mois (spoiler: on prend un refus pour notre plus grosse propal)
Les apprentissages du mois (spoiler: on a changé de dimension en passant en collectif, on doit s'adapter)
Les objectifs pour février
Q&A
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11 Jan 2024
#1 - De business friends à associés
Dans ce premier épisode :
L'histoire de la création
Présentation de la vision Eskuad
Présentation de notre offre
L'histoire de notre 1ᵉʳ client
L'histoire de notre 1ᵉʳ recrutement
Les actions mises en place depuis le début
Nos objectifs pour 2024
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Nous accompagnons les équipes à décupler leur prise de parole sur LinkedIn pour multiplier leur CA.
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