Where can I listen to this podcast?

This podcast is available on 4 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.

Does this podcast accept guests?

Yes, this podcast regularly features guests.

Over werkgeluk gesproken

Claim This Podcast

by Effectory

9 episodes

Updated Daily

Accepts GuestsHas SponsorsLocation 🇳🇱

Podcast Overview

Luisteren. Dat is waar het om draait. Luister naar je mensen, want zij maken het verschil. Luister naar wat hen motiveert, wat hen beweegt en wat organisaties écht sterker maakt. En ja, luister nu ook gewoon naar óns – hier op Spotify! In deze podcast duiken we in de belangrijkste HR-thema’s van vandaag en morgen: van bevlogenheid en leiderschap tot verandermanagement en retentie. Met exclusieve inzichten, scherpe analyses en inspirerende gesprekken helpen we jou om medewerkers te begrijpen, te inspireren én te behouden. Dus zet je koptelefoon op, pak een kop koffie en luister met ons mee!

Language

🇳🇱

Publishing Since

3/24/2025

Visit Website View on Apple Podcasts RSS Feed

1 verified contact email on file for Over werkgeluk gesproken

Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.

See contact details

Recent Episodes

April 16, 2026

Aflevering 9 - Verandering in de financiële sector

Welkom bij Over werkgeluk gesproken, de podcast van Effectory waarin we onderzoeken wat organisaties écht vooruit helpt: hun mensen. In deze aflevering staat de transformatie van de financiële sector centraal. Aan tafel zitten Chris, CEO van Effectory, en Marnix Hiep, thought leader en specialist op het gebied van organisatieontwikkeling. Samen met host Sander van Gelderen duiken zij in de kloof tussen strategie en uitvoering. Want 70% van alle verandertrajecten behaalt niet het beoogde resultaat. Niet door een slecht plan, maar door het verschil tussen wat er wordt bedacht en hoe het wordt ervaren op de werkvloer. De financiële sector zit midden in een fundamentele verschuiving: digitalisering, AI, toenemende compliance-eisen en schaarste aan specialistisch talent. Reorganisaties onder het mom van efficiëntie zorgen voor onzekerheid. Hoe neem je medewerkers mee in een transformatie die niet stopt? En waarom is cultuur de rivierbedding waarin succesvolle verandering kan stromen? Samen bespreken zij vragen als:<ul><li>Waarom slagen zoveel verandertrajecten niet, en wat heeft dat te maken met de kloof tussen intentie en executie?</li><li>Hoe ervaren medewerkers permanente verandering, en wat doet dat met hun vertrouwen en bevlogenheid?</li><li>Welke rol spelen leidinggevenden bij het vertalen van strategie naar de dagelijkse praktijk van teams?</li><li>Waarom is cultuur geen HR-feestje, maar een strategisch fundament voor iedere organisatie?</li><li>Wat kun je als manager morgen al doen om je team mee te krijgen in de transformatie?</li></ul> Je hoort eerlijke inzichten, herkenbare voorbeelden uit de sector en een vaste rubriek waarin organisatieclichés genadeloos worden ontmaskerd. Ontdek waarom luisteren naar je mensen geen zachte vaardigheid is, maar een discipline die bepaalt of je organisatie kan bijsturen of blind blijft varen. 🎙️ Luister mee en ontdek waarom de belangrijkste vraag die je jezelf kunt stellen is: weet ik nou écht wat er speelt in mijn organisatie? 👉 Meer weten? Bekijk de uitgebreide gids over verandering en lees hoe organisaties strategie en cultuur weer met elkaar verbinden: <a href="https://go.effectory.com/nl/aanvraag/financegids-de-koers-van-jouw-strategie-effectory">https://go.effectory.com/nl/aanvraag/financegids-de-koers-van-jouw-strategie-effectory</a>Of bezoek <a href="http://www.effectory.com">www.effectory.com</a>

April 13, 2026

Aflevering 8 - Thebe: Luisteren als sleutel tot verandering in de zorg

Welkom bij Over werkgeluk gesproken, de podcast van Effectory waarin we onderzoeken wat organisaties écht vooruit helpt: hun mensen. In deze aflevering duiken we in de zorgsector, waar verandering geen keuze is maar dagelijkse realiteit. Aan tafel zitten Antoinette de Jongh, Senior HR Adviseur bij Thebe, en Ralph van Lith, Manager Mens & Ontwikkeling bij Thebe. Samen met Sam van Diemen, People Strategy Consultant bij Effectory, bespreken zij hoe zorgorganisatie Thebe erin slaagt om te verbouwen terwijl de winkel open is. Met een krappe arbeidsmarkt, toenemende zorgzwaarte en vijf generaties op de werkvloer staat de sector onder enorme druk. Hoe zorgt Thebe ervoor dat 4.500 medewerkers zich gehoord voelen én veranderingsbereid blijven? Thebe heeft met de 'Wauw van Thebe' een medewerkersvisie ontwikkeld rondom flexibiliteit, ontwikkeling, vitaliteit en innovatie. Hoe vertaal je zo'n visie naar de dagelijkse praktijk? En hoe helpt hun 'waardemeter' om structureel feedback op te halen en om te zetten in concrete verbeteringen die medewerkers echt ervaren? Samen bespreken zij vragen als:<ul><li>Hoe verander je een organisatie terwijl zorgmedewerkers dagelijks de beste zorg moeten blijven leveren?</li><li>Wat doet structurele druk met medewerkers en hoe compenseer je dat als werkgever met de juiste energiegevers?</li><li>Waarom is opvolging van feedback minstens zo belangrijk als het ophalen ervan?</li><li>Welke rol speelt situationeel leiderschap bij het creëren van werkplezier op de werkvloer?</li><li>Hoe zorg je dat innovaties starten op de werkvloer in plaats van in de bestuurskamer?</li></ul> Je hoort eerlijke inzichten over de uitdagingen in de zorg, herkenbare praktijkvoorbeelden van hoe Thebe feedback omzet in actie, en het advies dat veranderen altijd begint in relatie met elkaar. Ontdek waarom oprecht luisteren naar medewerkers geen instrument is, maar een manier van organiseren die leidt tot hogere betrokkenheid, minder verzuim en een erkenning als beste werkgever. 🎙️ Luister mee en ontdek hoe een zorgorganisatie onder druk toch werkplezier en betrokkenheid realiseert door structureel te luisteren naar wat medewerkers nodig hebben. 👉 Meer weten over hoe medewerkersfeedback richting geeft aan organisatieverandering? Bezoek <a href="http://www.effectory.com" rel="ugc noopener noreferrer" target="_blank">www.effectory.com</a>

March 18, 2026

Aflevering 7 - Verandering

🎧 Over werkgeluk gesproken – VeranderingWelkom bij Over werkgeluk gesproken, de podcast van Effectory waarin we onderzoeken wat organisaties écht sterker maakt: hun mensen. In deze aflevering staat verandering centraal. Aan tafel schuiven Christian, CEO van Effectory, en Marnix, principal consultant en thought leader op het gebied van organisatieontwikkeling, aan. Samen met host Sander van Gelderen verkennen zij waarom zoveel verandertrajecten vastlopen en hoe de kloof tussen boardroom en werkvloer groter wordt dan de meeste organisaties beseffen. Niet als abstract vraagstuk, maar als dagelijkse realiteit die teams, leidinggevenden en resultaten direct raakt. De wereld van werk verandert sneller dan ooit. Wat gisteren nog werkte, is morgen achterhaald. Hoe zorg je ervoor dat strategie niet alleen wordt bedacht, maar ook wordt beleefd op de werkvloer? Samen bespreken zij vragen als:<ul><li>Waarom faalt 70% van alle verandertrajecten niet door een slecht plan, maar door de executie?</li><li>Hoe ontstaat de kloof tussen wat een directie ziet en wat medewerkers ervaren?</li><li>Welke rol spelen teamleiders als cruciale schakel tussen strategie en werkvloer?</li><li>Hoe maak je van luisteren naar medewerkers een structureel onderdeel van je organisatie in plaats van een HR-taak?</li><li>Wat betekent het om gestructureerd, regelmatig en doelgericht te luisteren?</li></ul> Je hoort scherpe inzichten, herkenbare praktijkvoorbeelden en een vaste rubriek waarin verandermanagement-aannames genadeloos worden gefilterd. Ontdek hoe eerder signaleren van frustratie, energielekken en weerstand het verschil maakt tussen een strategie die landt en een die verzandt. 🎙️ Luister mee en ontdek hoe organisaties de verbinding tussen strategie en cultuur versterken door écht te luisteren naar hun mensen.👉 Meer weten? Download de uitgebreide gids over verandering en ontdek hoe jij strategie en cultuur weer met elkaar verbindt: <a href="https://go.effectory.com/nl/aanvraag/overbrug-de-strategiekloof" rel="ugc noopener noreferrer" target="_blank">Download: Gids: Overbrug de strategiekloof | Effectory</a>Of bezoek www.effectory.com

9 total episodes available

Deep-dive analytics for Over werkgeluk gesproken

Frequently asked questions

Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.

What is Over werkgeluk gesproken?: Luisteren. Dat is waar het om draait. Luister naar je mensen, want zij maken het verschil. Luister naar wat hen motiveert, wat hen beweegt en wat organisaties écht sterker maakt. En ja, luister nu ook gewoon naar óns – hier op Spotify!

In deze podcast duiken we in de belangrijkste HR-thema’s van vandaag en morgen: van bevlogenheid en leiderschap tot verandermanagement en retentie. Met exclusieve inzichten, scherpe analyses en inspirerende gesprekken helpen we jou om medewerkers te begrijpen, te inspireren én te behouden.

Dus zet je koptelefoon op, pak een kop koffie en luister met ons mee!
How often does this podcast release new episodes?: This podcast updates daily.
Where can I listen to this podcast?: This podcast is available on 4 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
Does this podcast accept guests?: Yes, this podcast regularly features guests.

Legal Disclaimer

Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.

All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.

We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.

While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.

By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.