Мы встречаемся с командами и компаниями, которые в центр бизнеса ставят человека и умеют выстраивать стратегию, процессы, метрики вокруг него. Кто понимает, что нужно менять подходы, чтобы извлечь таланты и результаты из каждого в компании. Делимся тем, что уже работает!
Присоединяйтесь к нам в этом захватывающем подкасте, где мы раскроем все секреты индекса человекоцентричности вместе с Лидией Лебедевой, руководителем отдела исследований и программ по устойчивому развитию и лидером исследовательско-коммуникационного проекта «Индекс человекоцентричности компаний» в Корпоративной Академии Росатома. Лидия провела более 12 лет в Фонде «Общественное мнение», где руководила различными исследовательскими и коммуникационными проектами, включая анализ социальных трендов и воздействие пандемии на общество.
Мы обсудим:
Как возникла идея индекса и что она говорит о нашем бизнесе?
Как индекс влияет на жизнь сотрудников и менеджмент компаний?
Какие изменения начинаются в компаниях после знакомства с их рейтингом?
Зачем нашей стране такой индекс и как он может способствовать экономическому развитию?
Присоединяйтесь к дискуссии в нашем стриме, задавайте вопросы и делитесь мнениями!
Ссылки для связи:
Подписывайтесь на мой телеграм-канал: @MLChanges
Подписывайтесь на канал проекта «Индекс человекоцентричности»: @humancentricity
4 Jun 2024
Электронные деньги, живые люди: между утопией и эволюцией банков. Сергей Новосад.
Гость: Сергей Новосад, Департамента по работе с персоналом АКБ «Абсолют Банк».
Эпизод о значимости человекоцентричности в бизнесе, эволюции HR-менеджмента и культура саморазвития. Обсуждение изменений в организационном дизайне, инновациях, гибких командах и цифровом гуманизме. Способы улучшения производительности через культуру, рост сотрудников и результаты
Оценка работы vs. оценка личности, стратегии карьерного роста и значимость творчества. Поддержка талантливых сотрудников, система оценок и новые идеи для эффективного управления бизнесом
21 May 2024
Anti-big4: Стратегии с которыми растут, а не страдают
Присоединяйтесь к новому эпизоду подкаста "[podcast name]", где Марина Львова, эксперт по человекоцентричному организационному дизайну, беседует с командой "Адаптив" - Анатолием Коротковым и Константином Хорхиным. Они обсуждают важность стратегического мышления и долгосрочного планирования для успешного развития бизнеса, даже в условиях быстрых изменений. Спикеры делятся ценными инсайтами о том, как компании могут разработать адаптивную стратегию, ориентированную на будущее, и эффективно ее реализовать. Не пропустите это интересное и полезное обсуждение!
Reach and audience
Public platform figures. Ratings count people who left a rating, not total listeners.
Spotify
5.0 / 5
1 ratings
Contact Плюс Человек
Guest appearances
Books guests
Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.
Host of Плюс Человек?
Claim your podcast to manage its listing and keep your show details accurate.
Pod Engine is an independent podcast discovery and analytics service and is not affiliated with or endorsed by this podcast. Artwork and show content belong to their owners. Full legal notice.
Explore this show Podcast research with Pod Engine
