Podcast thumbnail for Podcast Nhân Sự

Podcast Nhân Sự

Claim This Podcast

by Podcast Nhân Sự

5.0(40 reviews)
105 episodes
Updated Inactive
Accepts GuestsHas SponsorsLocation 🇻🇳

Podcast Overview

Kênh tri thức về quản trị nhân sự và phát triển tổ chức với các chủ đề: Thuật ngữ tiếng Anh, nghiệp vụ HR, chiến lược nhân sự, văn hóa công ty, HRBP, tuyển dụng, đào tạo, trải nghiệm nhân viên

Language

🇻🇳

Publishing Since

1/3/2022

1 verified contact email on file for Podcast Nhân Sự

Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.

Recent Episodes

Episode thumbnail for RỐI LOẠN LO ÂU NƠI CÔNG SỞ | WEEKLY DIGEST 19

February 3, 2024

RỐI LOẠN LO ÂU NƠI CÔNG SỞ | WEEKLY DIGEST 19

<p> 😰 Lo âu trong công việc cũng là một loại bệnh. Bạn có thấy bồn chồn khi chưa đầy 24 tiếng nữa đã đến thứ 2? Tuy nhiên, đây chỉ là một trong những triệu chứng thường gặp khi bạn mắc chứng “rối loạn lo âu nơi công sở”. 💕 Hãy cùng HR Digest khám phá những nguyên nhân dẫn đến tình trạng này, cũng như học cách kiểm soát lo âu, làm việc hạnh phúc nhé! 🎈 Mỗi tập Podcast không thể thiếu sự đồng hành của hai vị host cực kỳ quen thuộc cùng những tin tức được cập nhật liên tục về thị trường trong nước và quốc tế: + Anh Ben Nguyễn + Chị Lucie Hồ 🎈 Còn bây giờ hãy cùng HR Digest điểm qua nội dung của Podcast tuần này nhé Phần tin tức: Tin Thế giới: ASEAN: Động Lực Chính trong Thương Mại Toàn Cầu Bền Vững Tin trong nước: Ổn định thị trường lao động dịp Tết Phần nội dung chính: Góc nhìn chuyên gia, được tổng hợp từ HR Digest về chủ đề Tình trạng Rối loạn lo âu nơi công sở và cách giúp chúng ta vượt qua nó Các event và ưu đãi nổi bật trong thời gian sắp tới ❤️ Xin gửi lời cảm ơn đến tập thể HR Digest đã cùng đồng hành sản xuất số Podcast tuần này: + Biên tập nội dung: Ánh Dương + Đồ họa: Việt Thành Đừng quên đặt bất kỳ câu hỏi nào xoay quanh các chủ đề HR bạn muốn được thảo luận qua biểu mẫu này để được giải đáp trong các số Weekly Digest tiếp theo tại đây: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfeyZsQb8nhSxWWRv22e3eejlPY3UNhBBpIEmwNDZG7uwVQ9g/viewform Cùng HR Digest bấm đăng ký theo dõi kênh để cập nhật video mới mỗi tuần anh chị em nhé! —---------------------------------------------------------------------- HR Digest - Chia sẻ kiến thức uy tín trên thế giới thông qua các hoạt động truyền thông, giáo dục và kết nối cộng đồng📚 Theo dõi chúng tôi tại: ▶️Facebook Fanpage: https://www.facebook.com/HrDigestvn ▶️Facebook Group: https://www.facebook.com/groups/hrdigest ▶️Zalo group: https://zalo.me/g/jngjrw756 ▶️LinkedIn group: https://www.linkedin.com/groups/14299034/ ▶️LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hrdigest-vn/ ▶️Podcast Nhân sự: https://www.youtube.com/@podcastnhansu ▶️Podcast Nhân sự Fanpage: https://www.facebook.com/podcastnhansu ▶️Email: podcastnhansu@gmail.com ▶️Website: https://hrdigest.com.vn/ </p> --- Support this podcast: <a href="https://podcasters.spotify.com/pod/show/podcastnhansu/support" rel="payment">https://podcasters.spotify.com/pod/show/podcastnhansu/support</a>

Episode thumbnail for PHÂN BIỆT QUẢN TRỊ VÀ QUẢN LÝ | WEEKLY DIGEST 18

January 27, 2024

PHÂN BIỆT QUẢN TRỊ VÀ QUẢN LÝ | WEEKLY DIGEST 18

<p> 🧠 Quản trị và quản lý, cuối cùng là đang “quản” điều gì và “quản” như thế nào? Hai khái niệm nghe qua rất thân quen, nhưng đâu là cách hiểu chính xác dành cho cả nhân viên và người nắm vai trò lãnh đạo? 🔑 Hãy cùng HR Digest “bóc tách” định nghĩa của hai khái niệm này, đồng thời hiểu sâu hơn những yếu tố xoay quanh vấn đề “quản trị” và “quản lý” để dẫn dắt doanh nghiệp phát triển vững bền nhé! 🎈 Mỗi tập Podcast không thể thiếu sự đồng hành của hai vị host cực kỳ quen thuộc cùng những tin tức được cập nhật liên tục về thị trường trong nước và quốc tế: + Anh Ben Nguyễn + Chị Lucie Hồ 🎈 Còn bây giờ hãy cùng HR Digest điểm qua nội dung của Podcast tuần này nhé Phần tin tức: Tin Thế giới: AI và Tương Lai Của Thị Trường Việc Làm Toàn Cầu vào Năm 2024 Tin trong nước: Các Khoản Tiền Người Lao Động Sẽ Nhận Được Dịp Tết Nguyên Đán 2024 Phần nội dung chính: Góc nhìn chuyên gia từ GS Phan Văn Trường về chủ đề Phân biệt quản trị và quản lý Các event và ưu đãi nổi bật trong thời gian sắp tới ❤️ Xin gửi lời cảm ơn đến tập thể HR Digest đã cùng đồng hành sản xuất số Podcast tuần này: + Biên tập nội dung: Ánh Dương + Đồ họa: Việt Thành Đừng quên đặt bất kỳ câu hỏi nào xoay quanh các chủ đề HR bạn muốn được thảo luận qua biểu mẫu này để được giải đáp trong các số Weekly Digest tiếp theo tại đây: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfeyZsQb8nhSxWWRv22e3eejlPY3UNhBBpIEmwNDZG7uwVQ9g/viewform Cùng HR Digest bấm đăng ký theo dõi kênh để cập nhật video mới mỗi tuần anh chị em nhé! —---------------------------------------------------------------------- HR Digest - Chia sẻ kiến thức uy tín trên thế giới thông qua các hoạt động truyền thông, giáo dục và kết nối cộng đồng📚 Theo dõi chúng tôi tại: ▶️Facebook Fanpage: https://www.facebook.com/HrDigestvn ▶️Facebook Group: https://www.facebook.com/groups/hrdigest ▶️Zalo group: https://zalo.me/g/jngjrw756 ▶️LinkedIn group: https://www.linkedin.com/groups/14299034/ ▶️LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hrdigest-vn/ ▶️Podcast Nhân sự: https://www.youtube.com/@podcastnhansu ▶️Podcast Nhân sự Fanpage: https://www.facebook.com/podcastnhansu ▶️Email: podcastnhansu@gmail.com ▶️Website: https://hrdigest.com.vn/ </p> --- Support this podcast: <a href="https://podcasters.spotify.com/pod/show/podcastnhansu/support" rel="payment">https://podcasters.spotify.com/pod/show/podcastnhansu/support</a>

Episode thumbnail for QUẢN LÝ SẾP | WEEKLY DIGEST 17

January 20, 2024

QUẢN LÝ SẾP | WEEKLY DIGEST 17

<p> 🤝Làm sao để đạt được mối quan hệ win-win khi làm việc cùng sếp, sếp thành công mà chính chúng ta cũng rút ra được bài học cho mình? Việc sếp quản lý nhân viên là một điều tất yếu, vậy nhân viên nên làm thế nào để “quản lý” sếp đây? 👇 Hãy cùng HR Digest khám phá “tư duy ngược” này qua podcast số 17 để cùng tìm hiểu cách “quản” sếp hiệu quả và lợi ích nhận về là gì nhé! 🎈Mỗi tập Podcast không thể thiếu sự đồng hành của hai vị host cực kỳ quen thuộc cùng những tin tức được cập nhật liên tục về thị trường trong nước và quốc tế: + Anh Ben Nguyễn + Chị Lucie Hồ 🎈Còn bây giờ hãy cùng HR Digest điểm qua nội dung của Podcast tuần này nhé Phần tin tức: Tin Thế giới: ILO - Tỷ Lệ Thất Nghiệp Toàn Cầu Dự Kiến Tăng Trong Năm 2024 Tin trong nước: TP HCM ban hành quy chế giải quyết bước đầu các vụ ngừng việc tập thể Phần nội dung chính: Quản lý sếp với các quy trình bao gồm Các event và ưu đãi nổi bật trong thời gian sắp tới ❤️Xin gửi lời cảm ơn đến tập thể HR Digest đã cùng đồng hành sản xuất số Podcast tuần này: + Biên tập nội dung: Ánh Dương + Đồ họa: Quang Khánh Đừng quên đặt bất kỳ câu hỏi nào xoay quanh các chủ đề HR bạn muốn được thảo luận qua biểu mẫu này để được giải đáp trong các số Weekly Digest tiếp theo tại đây: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfeyZsQb8nhSxWWRv22e3eejlPY3UNhBBpIEmwNDZG7uwVQ9g/viewform Cùng HR Digest bấm đăng ký theo dõi kênh để cập nhật video mới mỗi tuần anh chị em nhé! —---------------------------------------------------------------------- HR Digest - Chia sẻ kiến thức uy tín trên thế giới thông qua các hoạt động truyền thông, giáo dục và kết nối cộng đồng📚 Theo dõi chúng tôi tại: ▶️Facebook Fanpage: https://www.facebook.com/HrDigestvn ▶️Facebook Group: https://www.facebook.com/groups/hrdigest ▶️Zalo group: https://zalo.me/g/jngjrw756 ▶️LinkedIn group: https://www.linkedin.com/groups/14299034/ ▶️LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hrdigest-vn/ ▶️Podcast Nhân sự: https://www.youtube.com/@podcastnhansu ▶️Podcast Nhân sự Fanpage: https://www.facebook.com/podcastnhansu ▶️Email: podcastnhansu@hrdigest.org ▶️Website: https://hrdigest.com.vn </p> --- Support this podcast: <a href="https://podcasters.spotify.com/pod/show/podcastnhansu/support" rel="payment">https://podcasters.spotify.com/pod/show/podcastnhansu/support</a>

105 total episodes available

Deep-dive analytics for Podcast Nhân Sự

Frequently asked questions

Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.

What is Podcast Nhân Sự?

Kênh tri thức về quản trị nhân sự và phát triển tổ chức với các chủ đề: Thuật ngữ tiếng Anh, nghiệp vụ HR, chiến lược nhân sự, văn hóa công ty, HRBP, tuyển dụng, đào tạo, trải nghiệm nhân viên

How often does this podcast release new episodes?

This podcast updates inactive.

Where can I listen to this podcast?

This podcast is available on 2 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.

Does this podcast accept guests?

Yes, this podcast regularly features guests.

Legal Disclaimer

Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.

All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.

We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.

While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.

By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.