Podcast thumbnail for Подкаст Praktyka

Подкаст Praktyka

Claim This Podcast

by Veteran Hub

8 episodes
Updated Weekly
Accepts GuestsHas SponsorsLocation 🇺🇦

Podcast Overview

Подкаст «Praktyka» — це майданчик для діалогу ветеранів та компаній без посередників, аби вони змогли зрозуміти одне одного краще. Тут ветерани та ветеранки поділяться своїм досвідом й потребами під час працевлаштування на цивільну роботу. А компанії розкажуть, які зміни та дружні до ветеранів практики вони впроваджують.

Language

🇺🇦

Publishing Since

5/21/2024

Reach the team behind Подкаст Praktyka

Verified contact details for this show aren't on file yet — sign up to get notified when they land.

Recent Episodes

Episode thumbnail for Подкаст Praktyka: Робота в органах державної влади

July 16, 2024

Подкаст Praktyka: Робота в органах державної влади

<p>Говоримо про можливості працевлаштування ветеранів та ветеранок в органах державної влади: </p> <p>📌 Як ветерани та їхні родини можуть отримати фінансову підтримку від держави?</p> <p>📌 Що робити, аби ветерани не відчували байдужість від цивільних?</p> <p>📌 Чому адаптація ветеранів залежить від кожного?</p> <p>👥Герої випуску: </p> <p><strong>Катя Луцик </strong>— ветеранка. З 2015 року Катерина проходила службу в 81 десантно-штурмовій бригаді на посаді бойового медика. У 2021 році дівчина отримала поранення і була змушена звільнитись з війська.  </p> <p>На початку повномасштабного вторгнення Катя активно волонтерила, створила громадську організацію «Захист – об’єднання волонтерів», яку й очолила.</p> <p>У подкасті Катя ділиться своїм досвідом повернення та пошуку себе в цивільній роботі, чому нейтральна реакція від цивільних сприймається ветеранами, як байдужість та чому під час працевлаштування ветеранам важливий принцип «рівний рівному».</p> <p>Про досвід зі сторони органів державної влади розповіла <strong>Тетяна Бережна </strong>— заступниця Міністерки економіки України. </p> <p>Вона розкаже про зміни в Державній службі зайнятості, грантові можливості для ветеранів та їхніх родин, а також чому громадський й державний сектор — це не про конкуренцію, а про партнерство. </p> <p>Ведуча подкасту — <strong>Юлія Кудіна</strong>, незалежна HR-консультантка.</p> <p>Посібники «Практика», щоби створювати гідні робочі умови для ветеранів і ветеранок:<a href="https://www.youtube.com/redirect?event=video_description&redir_token=QUFFLUhqbVVzdUJrTF9vMDdSMHVMMGtnc0MwY21XbXN1UXxBQ3Jtc0tsR04wOUtZVVlXUDZQcWVmTE5LdFJicFZPNmN0dFlqdktmV3c0cUhaZ2NnS0NPX1lKMTZndjV6U3JkdDRCVFdpQzJaVnBpTmJuZWQ0MWtxTWlsMGlnN0xMczNfRVB0RHkwblFUdUt1dFpyMU5EYXUxSQ&q=https%3A%2F%2Fpraktyka.veteranhub.com.ua%2Fgu..&v=ky0DPASWmTE"> https://praktyka.veteranhub.com.ua/gu..</a>. </p> <p>Проєкт став можливим завдяки Програмі реінтеграції ветеранів, яку реалізує IREX за підтримки Державного департаменту США.</p> <p>Все сказане в ефірі є особистою думкою та персональною відповідальністю співрозмовників.</p> <p>Veteran Hub може не поділяти зміст викладеного, а сказане не обов’язково відображає погляди Державного департаменту США та IREX. </p> <p>Тетяна Бережна - <a href="https://www.instagram.com/tetyana__b/">https://www.instagram.com/tetyana__b/</a></p> <p>https://vlasnaspravagrant.com.ua/veterans/ — гранти для ветеранів та їх сімей</p> <p>https://diia.gov.ua/services/kompensaciya-za-oblashtuvannya-robochogo-miscya-osobi-z-invalidnistyu — компенсація за облаштування робочого місця особи з інвалідністю</p>

Episode thumbnail for Подкаст Praktyka: Робота у банківській сфері

July 10, 2024

Подкаст Praktyka: Робота у банківській сфері

<p>Говоримо про можливості працевлаштування ветеранів та ветеранок у банківській сфері. </p> <p><br></p> <p>У цьому випуску: </p> <p>📌 Очікування та реальність: з якими складнощами стикаються ветерани під час пошуку цивільної роботи?</p> <p>📌 Як рекрутерам варто спілкуватися з ветеранами, аби їм було комфортно?</p> <p>📌 Та на що ветеранам варто звернути увагу під час відправки резюме?</p> <p>👥Герої нашого випуску: </p> <p><strong>Андрій Тітірко</strong> — ветеран. До повномасштабного вторгнення Андрій працював в банківській сфері. Був на посадах провідного економіста, керівника та директора відділення. </p> <p>У подкасті він поділиться, чому компаніям варто виділяти час на навчання ветеранів, як компаніям створити дружню атмосферу на співбесідах та чому позитивна чи негативна відповідь компанії після співбесіди важлива.</p> <p>Досвідом зі сторони компанії поділиться <strong>Вікторія Руденко </strong>— керівниця програми підтримки ветеранів у «ПриватБанк». </p> <p>Вона розкаже, на що ветеранам варто звернути увагу під час відправки резюме, як поводитися на співбесідах та навіщо «ПриватБанк» організовує виїзні консультаційні центри для ветеранів.</p> <p>Ведуча подкасту — <strong>Юлія Кудіна </strong>— незалежна HR-консультантка.</p> <p><br></p> <p>Посібники «Практика», щоби створювати гідні робочі умови для ветеранів і ветеранок:<a href="https://www.youtube.com/redirect?event=video_description&redir_token=QUFFLUhqbVVzdUJrTF9vMDdSMHVMMGtnc0MwY21XbXN1UXxBQ3Jtc0tsR04wOUtZVVlXUDZQcWVmTE5LdFJicFZPNmN0dFlqdktmV3c0cUhaZ2NnS0NPX1lKMTZndjV6U3JkdDRCVFdpQzJaVnBpTmJuZWQ0MWtxTWlsMGlnN0xMczNfRVB0RHkwblFUdUt1dFpyMU5EYXUxSQ&q=https%3A%2F%2Fpraktyka.veteranhub.com.ua%2Fgu..&v=ky0DPASWmTE"> https://praktyka.veteranhub.com.ua/gu..</a>. </p> <p><br></p> <p>Проєкт став можливим завдяки Програмі реінтеграції ветеранів, яку реалізує IREX за підтримки Державного департаменту США.</p> <p><br></p> <p>Все сказане в ефірі є особистою думкою та персональною відповідальністю співрозмовників.</p> <p><br></p> <p>Veteran Hub може не поділяти змісту викладеного, а сказане не обов’язково відображає погляди Державного департаменту США та IREX. </p>

Episode thumbnail for Подкаст Praktyka: робота в сфері послуг

July 2, 2024

Подкаст Praktyka: робота в сфері послуг

<p>Сьогодні говоримо про можливості працевлаштування ветеранів у сфері послуг. </p> <p> У цьому випуску: </p> <p>📌 Чому не всі ветерани готові повертатися до своєї попередньої роботи в сфері послуг?</p> <p>📌 Як співбесіди можуть допомогти ветеранам набути досвід та презентувати себе?</p> <p>📌 Та якою в компаніях має бути культура вшанування пам’яті полеглих працівників?</p> <p><br></p> <p> 👥Герої нашого випуску: </p> <p><strong>Володимир Швидкий</strong> — ветеран, менеджер з продажу.</p> <p>У випуску він розповідає, як починав працювати під час реабілітації, чому ходив на співбесіди, навіть якщо не подобалась вакансія, та чому ветеранська спільнота в компаніях важлива.</p> <p>Про досвід зі сторони компанії розповідає <strong>Тетяна Брюханова </strong>— директор з персоналу у «Фокстрот».</p> <p>Тетяна ділиться про з якими складнощами стикнулися після повернення ветеранів, як «Фокстрот» змінює та адаптує простір та як зберігає пам&#39;ять про загиблих працівників. </p> <p>Ведуча подкасту — <strong>Юлія Кудіна</strong> — незалежна HR-консультантка. </p> <p>Посібники «Практика», щоби створювати гідні робочі умови для ветеранів і ветеранок: <a href="https://www.youtube.com/redirect?event=video_description&redir_token=QUFFLUhqbW1zREd3MUJBa3RPcjZ6R1ZKZnlHU1k5WXN5Z3xBQ3Jtc0trMloyMEhjSXVGX0czN2xFb2NocXhaZE1MOUUzX2U4R28xTklRU2ZNNklsazNRUFNIS1FMTVdsY01MVHRNbTV2WUdfUzgzaHNxOFU4OHExd3lQZzFCRFh6VGN6UjJVSHhQZXE5a1JPcTg0bE1ncDhHSQ&q=https%3A%2F%2Fpraktyka.veteranhub.com.ua%2Fgu..&v=ianEhvT0qZY">https://praktyka.veteranhub.com.ua/gu..</a>. </p> <p>Проєкт став можливим завдяки Програмі реінтеграції ветеранів, яку реалізує IREX за підтримки Державного департаменту США. </p> <p>Все сказане в ефірі є особистою думкою та персональною відповідальністю співрозмовників. </p> <p>Veteran Hub може не поділяти змісту викладеного, а сказане не обов’язково відображає погляди Державного департаменту США та IREX. </p>

8 total episodes available

Deep-dive analytics for Подкаст Praktyka

Frequently asked questions

Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.

What is Подкаст Praktyka?

Подкаст «Praktyka» — це майданчик для діалогу ветеранів та компаній без посередників, аби вони змогли зрозуміти одне одного краще. Тут ветерани та ветеранки поділяться своїм досвідом й потребами під час працевлаштування на цивільну роботу. А компанії розкажуть, які зміни та дружні до ветеранів практики вони впроваджують.

How often does this podcast release new episodes?

This podcast updates weekly.

Where can I listen to this podcast?

This podcast is available on 6 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.

Does this podcast accept guests?

Yes, this podcast regularly features guests.

Legal Disclaimer

Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.

All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.

We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.

While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.

By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.