Acreditando no nosso potencial de sermos pessoas melhores e que podemos nos desenvolver de uma maneira mais leve e equilibrada.
Eu sou Mafe Azevedo , uma pessoa em constante evolução, e trago informações e insights de uma maneira transparente sem enrolação e também mostrando minhas músicas favoritas.
Vamos falar de pessoas? Somos complexos e não existe uma só resposta para nossos desafios.
Vinte, vinte e quatro: isto não é sobre lavar louças.
Hoje, vamos usar a analogia de uma cozinha cheia de louça para lavar e a estratégia de gerenciamento de um projeto ou resolução de um problema.
Não importa se você vai usar a lava-louças ou a esponja e o detergente; o que importa são as diferentes abordagens para enfrentar um problema aparentemente grande e desafiador.
Quem nunca se deparou com uma pia cheia de pratos, talheres e panelas para lavar após um almoço em família ou uma reunião com amigos?
A primeira decisão que você precisa tomar é: começar a lavar agora ou deixar para amanhã?
Quando a atividade começa, existem diferentes abordagens. Você pode criar um sistema como separar pratos, talheres e panelas, organizando tudo antes de começar a lavar, ou pode pegar a primeira coisa que vir na sua frente e, prato após prato, resolver o o desafio.
3 Jul 2024
Vinte, vinte e quatro: Autoescuta e ruídos de comunicação
Você consegue se ouvir e se livrar dos ruídos?
Hoje, nas redes sociais, o que mais me incomoda são os ruídos. Ruído é qualquer interferência indesejada que atrapalha a transmissão de informação, danificando a mensagem transmitida.
Com tantas pessoas falando ao mesmo tempo, a mensagem precisa ser repetida diversas vezes para ser compreendida. Além disso, leituras rápidas e dinâmicas, somadas ao excesso de opiniões, contribuem para a perda de clareza no mar de informações disponíveis.
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24 Jun 2024
Vinte, vinte e quatro: Em que tempo você está?
Só consegui ser parceira do tempo quando descobri que não poderia adiantá-lo ou atrasá-lo. Precisei entender o meu ritmo para executar tarefas e descobri em hora do meu dia me concentro melhor.
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19 Jun 2024
Vinte, vinte e quatro: Qual é a métrica?
Sou a favor de métricas e dados como geradores de insights, iniciadores de conversas e orientação para decisões. Mas não me guio somente por eles porque as métricas estão em 2D e pessoas atuam em 3D.
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18 Sept 2020
#10 - People Experience: uma nova abordagem sobre gente e gestão.
Oi Pessoal eu aqui Mafe Azevedo venho solo hoje falar sobre a Experiencia do Candidato, do Colaborador como uma Experiência de Gente e Gestão. que vem de todos os pontos de interação com sua empresa e com sua marca.
Se quer saber mais um pouco ouça esse podcast.
#podcast #experience #customerexperience #gente #desenvolvimentopessoal #rh
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12 Sept 2020
#09 - Introversão e Extroversão
Hoje aqui recebo a Lúcia Azevedo (https://www.instagram.com/luazevedofer/) do Roda Astrológica (https://open.spotify.com/show/0qtfp30YSqpKx7Zbs8G0Py?si=UuNLlKeySX2DgtApEmYzgA) para falar i=um pouco sobre como lidar com a introversão e a extroversão usando as nossas experiências e o livro o Poder dos Quietos da Susan Cain e como isso nos ajuda a lidar com as pessoas no dia a dia e com a gente mesmo.
Para dar sugestões e opiniões sobre esses conteúdos e outros mais é só acessar o Intagram @mafeazevedoferreira (https://www.instagram.com/mafeazevedoferreira/) ou o e-mail nanda.azevedo.011@gmail.com. (mailto:%20nanda.azevedo.011@gmail.com)
#podcast #desenvolvimentopessoal #astrologia #introversão #extroversão #liderança
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5 Sept 2020
#07 - RH Ágil - Jornada de Pessoas em uma nova ação - Parte 1
Aqui nesse episódio chamei o Kim Silvestre (https://www.linkedin.com/in/kimsilvestre/) que trabalha como Innovation Leader e já teve uma startup para falar sobre novas maneiras de selecionar e conduzir as pessoas de uma maneira ágil e eficiente e também a Isabela Fernandes (https://www.linkedin.com/in/fernandes-isabela/) que é estagiária e operações que também trablah com essas metodologias.
A gente bateu um papo muito gostoso sobre pessoas e como elas são importantes em todo o processo e tivemos que dividir em duas partes. Nessa primeira falamos sobre o papel do RH como ele é o fator determinate nesse processo ágil e como ele tem o papel principla na mudança de mentalidade da empresa para esse nova maneira de desenvolver pessoas.
#agile #mindset #podcast #desenvolvimento pessoal #scrum #lean #rh #pessoas
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5 Sept 2020
#08 - RH Ágil - Ferramentas para uma jornada de Pessoas em uma nova ação - Parte 2
Aqui nesse episódio chamei o Kim Silvestre (https://www.linkedin.com/in/kimsilvestre/) que trabalha como Innovation Leader e já teve uma startup para falar sobre novas maneiras de selecionar e conduzir as pessoas de uma maneira ágil e eficiente e também a Isabela Fernandes (https://www.linkedin.com/in/fernandes-isabela/) que é estagiária e operações que também trablah com essas metodologias.
A gente bateu um papo muito gostoso sobre pessoas e como elas são importantes em todo o processo e tivemos que dividir em duas partes. Nessa segunda parte falamos de algumas ferramentas que utilizamos para desenvolver as pessoas nessa metodologia e o que implica tudo isso em seu desenvolvimento.
#agile #mindset #podcast #desenvolvimento pessoal #scrum #lean #rh #pessoas
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29 Aug 2020
#06- O Ponto Cego e o Desenvolvimento Humano
Continuando com a visita de Lúcia Azevedo (https://www.instagram.com/luazevedofer)do Roda Astrológica (https://open.spotify.com/show/0qtfp30YSqpKx7Zbs8G0Py?si=UuNLlKeySX2DgtApEmYzgA) que falamos sobre o Ponto Cego que nós temos (aquelas características que os outros percebem porém nós não estamos cientes) e como é importante no nosso desenvolvimento e inteligência emocional.
Para dar sugestões e opiniões sobre esses conteúdos e outros mais é só acessar o Intagram @mafeazevedoferreira (https://www.instagram.com/mafeazevedoferreira/) ou o e-mail nanda.azevedo.011@gmail.com. (mailto: nanda.azevedo.011@gmail.com)
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22 Aug 2020
#05 - Liderança e Segurança
Aqui com a Lúcia Azevedo (https://www.instagram.com/luazevedofer/) do Roda Astrológica (https://open.spotify.com/show/0qtfp30YSqpKx7Zbs8G0Py?si=UuNLlKeySX2DgtApEmYzgA) batemos um papo sobre 3 livros que nos inspiram (Líderes se servem por último do Simon Sinek, Coragem para Liderar da Brené Brown e Agilidade Emocional da Susan David) que fala como criar um ambiente e ser um lider na empresa e da sua vida criando segurança a cada tomada de decisão.
Para dar sugestões e opiniões sobre esses conteúdos e outros mais é só acessar o Intagram @mafeazevedoferreira (https://www.instagram.com/mafeazevedoferreira/) ou o e-mail nanda.azevedo.011@gmail.com. (mailto:%20nanda.azevedo.011@gmail.com)
#podcast #segurança #desenvolvimentopessoal #astrologia #liderança
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15 Aug 2020
#04 - Desenvolvimento Pessoal e a Antroposofia
Nesse podcast eu Lúcia Azevedo (https://www.instagram.com/mafeazevedoferreira/) do Roda Astrológica (https://open.spotify.com/show/0qtfp30YSqpKx7Zbs8G0Py?si=UuNLlKeySX2DgtApEmYzgA) falamos como nos desenvolvemos através dos setênios teoria do filósofo Rudolf Steiner e como temos que dar um passo de cada vez para aprendermos a sermos mais humanos.
#podcast #desenvolvimentopessoal #astrologia #waldorf
Para dar sugestões e opiniões sobre esses conteúdos e outros mais é só acessar o Intagram @mafeazevedoferreira (https://www.instagram.com/mafeazevedoferreira/) ou o e-mail nanda.azevedo.011@gmail.com. (mailto:%20nanda.azevedo.011@gmail.com)
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11 Jul 2020
#03 - Você é um gerente ou um desenvolvedor de pessoas?
Falando de pessoas vamos começar com um assunto de liderar pessoas. Você lidera ou é liderado por uma pessoa que te gerencia ou te desenvolve. Vem saber a diferença e os resultados que cada um pode proporcionar.
Para dar sugestões e opiniões sobre esses conteúdos e outros mais é só acessar o Intagram @mafeazevedoferreira (https://www.instagram.com/mafeazevedoferreira/) ou o e-mail nanda.azevedo.011@gmail.com. (mailto:%20nanda.azevedo.011@gmail.com)
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4 Jul 2020
#02 - A conexão com pessoas - criar fortalezas ou pontes
Como você se conecta com os outros e expande sua área de atuação, você cria fortalezas ou pontes? Vem saber um pouco mais sobre esse assunto.
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4 Jul 2020
#01 - O Desenvolvimento Humano Me Escolheu
Nesse primeiro episódio conto o porquê eu escolhi o tema desenvolvimento humano para o podcast e como cheguei hoje a trabalhar com esse tema.
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