Reflexões importantes sobre a atitude no mundo dos negócio imobiliários e não só.
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Episódio Especial: Neuroliderança como catalizador da humanização das empresas
Neste podcast pode ouvir a minha talk sobre “Neuroliderança como catalisador da humanização das empresas” na Leadership Summit Portugal.
Quanto mais desenvolvemos os colaboradores, mais fazemos crescer as empresas. O contexto em que cada profissional se insere ajuda-o – ou não – a dar o melhor de si junto da entidade patronal. “A dor social é um ato de rejeição, humilhação, discriminação e injustiça. Ser líder é ser regulador desta dor social, é ter a capacidade de gerar um ambiente no qual as pessoas se sintam bem no trabalho tal como em casa: mimadas, acarinhadas, cuidadas, protegidas”. Foi na Leadership Summit Portugal que Patrícia Santos, CEO da Zome, apresentou a sua talk, “Neuroliderança como catalisador da humanização das empresas”, onde alertou para a importância de se proporcionar um ambiente de trabalho seguro, para que todos tenham espaço “para crescer, errar e evoluir”.
A liderança “é feita de coisas muito simples”. A preocupação genuína pelas pessoas e pelo seu desenvolvimento contribui não só para um ambiente mais humano dentro dos espaços laborais, mas também para resultados mais rentáveis no seio empresarial.
Liderar não é para super-homens nem para supermulheres – mas “para todos aqueles que estão na disposição de tirar a capa de super-heróis e mostrar que são seres humanos”. Revelar e compartilhar receios e reptos faz parte do percurso dos líderes junto dos colaboradores: “Ensinar e partilhar como é que superámos os medos e desafios, fazer desta capa uma écharpe com a qual abraçamos as pessoas e as fazemos sentir seguras em momentos de vulnerabilidade. As empresas são pessoas, quanto mais as desenvolvermos, mais se sentem realizadas – e mais vamos fazer crescer a empresa.”
Assista a todos os conteúdos da Leadership Summit Portugal 2021, disponível on demand, com acesso universal e gratuito, na posição 165 do MEO, no canal 560 da grelha NOS (UMA TV) e no site https://lidertv.pt/
20 Jun 2021
Temporada 4 - Episódio 4 - Conversas D’Improviso sobre liderança com Marta Vargas
A Marta pode ter ar de miúda e tem uma energia e boa disposição contagiante. Mas desenganem-se com esse ar pois é uma mulher determinada. Acredita muito nas pessoas e dedica-se a 100% a elas, para que sejam bem sucedidas. A sua principal missão vem através da motivação e de querer fazer melhor. Por isso é que estudou para ensinar!
Apoia-se muito na família, na mãe e principalmente no avô Vargas apelido que carrega com toda a garra!
Um dia após vários anos no setor automóvel teve um problema que a levou a pensar onde poderia continuar a trabalhar em algo que gostasse … pessoas e a área comercial - enviou uma candidatura espontânea e lá se lançou no imobiliário. O resto da história fiquem aqui para ouvir.
Marta Vargas
Hub Director na Zome Campo Pequeno
7 May 2021
Temporada 4 - Episódio 3 - Conversas D’Improviso sobre Liderança com Sara Batista
Nesta temporada vamos ter a Patrícia Santos e a Vanessa Bravo a entrevistar várias mulheres da liderança da Zome para partilharem um pouco de si e de aspetos importantes da liderança, sempre no estilo que carateriza este podcast que é o improviso.
A Sara é mãe de 2 filhas e empreender é o seu lema. Gosta de arriscar e não diz que não a um bom desafio porque sabe que é como um jogo de cartas, tem que saber tirar o melhor partido dos trunfos que lhe surgem na mão.
Gosta da simplicidade e é transparente naquilo que diz e que sente.
Com a Sara jogamos o jogo das palavras e o do preferias no qual vai ter que optar por situações cuja decisão não é fácil 😅
A Sara é batalhadora e valoriza muito o lado humano e a relação com as pessoas. Não perca a oportunidade de saber quem inspira a Sara e como é que ela é assim tão inspiradora 🥰
Sara Batista
Business Coach Zome CEC
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