Poznaj Branżę IT

About Poznaj Branżę IT

Poznaj Branżę IT to podcast z którego dowiesz się jak naprawdę wygląda praca w branży IT. Znajdziesz tutaj szczere i obszerne rozmowy z programistami (i nie tylko) programującymi w każdym popularnym języku i technologii. Dużą uwagę poświęcono tematowi sztucznej inteligencji i tego co ona rzeczywiście zmienia w pracy programisty. Jeśli rozważasz wejście do branży IT to jest to idealny podcast dla Ciebie.

Publisher

Artur Nowakowski

Category

technology

Language

pl

Explicit

No

First episode

28 Jan 2025

Latest episode

22 Feb 2025

Latest episodes

4 episodes in the feed.

1. 

   22 Feb 2025

   Jak zostać Senior Java Developerem? | AI w pracy programisty

   Podczas webinaru z udziałem doświadczonego programisty Marcina oraz absolwentów projektu Przyszły Programista, Bartka i Kasi, omówiono wiele aspektów pracy w branży IT, szczególnie w kontekście programowania w Javie. Marcin, Java Developer z 10-letnim doświadczeniem, opowiedział o swojej karierze, począwszy od studiów na Politechnice Krakowskiej, przez pracę w firmach takich jak Comarch, Sabre, Okado, Migo, aż do obecnej pracy w niemieckim startupie z branży medycznej. Podkreślił, jak ważne jest ciągłe doskonalenie umiejętności oraz elastyczność w podejściu do pracy, zwłaszcza w kontekście pracy zdalnej i współpracy z międzynarodowymi zespołami. Bartek, który niedawno rozpoczął pracę jako Junior Java Developer, podzielił się swoimi doświadczeniami z procesu rekrutacji oraz pierwszych miesięcy pracy. Opisał, jak wyglądały rozmowy kwalifikacyjne, na czym polegały zadania techniczne oraz jak wygląda jego codzienna praca w zespole zajmującym się tworzeniem platformy opartej na mikroserwisach. Bartek podkreślił, że jako junior wykonuje podobne zadania jak bardziej doświadczeni programiści, ale z mniejszą odpowiedzialnością za projektowanie systemu. Webinar zakończył się dyskusją na temat przyszłości zawodu programisty w kontekście rozwoju sztucznej inteligencji, takiej jak ChatGPT. Marcin i pozostali uczestnicy zgodzili się, że AI może wspierać programistów, ale nie zastąpi ich. Poniżej umieszczam listę książek polecanych przez Marcina: https://helion.pl/ksiazki/java-efektywne-programowanie-wydanie-iii-joshua-bloch,jave3v.htm (https://helion.pl/ksiazki/java-efektywne-programowanie-wydanie-iii-joshua-bloch,jave3v.htm) https://helion.pl/ksiazki/czysty-kod-podrecznik-dobrego-programisty-robert-c-martin,czykvv.htm (https://helion.pl/ksiazki/czysty-kod-podrecznik-dobrego-programisty-robert-c-martin,czykvv.htm) https://helion.pl/ksiazki/przetwarzanie-danych-w-duzej-skali-niezawodnosc-skalowalnosc-i-latwosc-konserwacji-systemow-martin-kleppmann,przdav.htm (https://helion.pl/ksiazki/przetwarzanie-danych-w-duzej-skali-niezawodnosc-skalowalnosc-i-latwosc-konserwacji-systemow-martin-kleppmann,przdav.htm) https://helion.pl/ksiazki/budowanie-mikrouslug-projektowanie-drobnoziarnistych-systemow-wydanie-ii-sam-newman,budmi2.htm (https://helion.pl/ksiazki/budowanie-mikrouslug-projektowanie-drobnoziarnistych-systemow-wydanie-ii-sam-newman,budmi2.htm) https://roadmap.sh/backend (https://roadmap.sh/backend) - zbiór kompetencji i zagadnien dla backend developera https://jvm-bloggers.com/ (https://jvm-bloggers.com/) - wpisy z polskich i zagranicznych blogów w środowisku JVM Spis treści: 00:00:00 - Wstęp 00:05:06 - Studia i początki kariery Marcina 00:23:45 - Dlaczego JAVA jest wybierana do tworzenia systemów bankowych? 00:34:02 - Do jakich zadań lepiej nadaje się programowanie funkcyjne od obiektowego? 00:35:15 - Czym się różni programowanie funkcyjne od strukturalnego? 00:37:53 - Czy wzorce projektowe są w odwrocie? 00:39:20 - Jakie są wady programowania obiektowego? 00:41:15 - Konkurencja dla JAVY 00:43:29 - O Microsoft i C# 00:44:17 - Czy JAVA to stabilność? 00:47:12 - Prostota i stabilnośc kluczowa w dużych przedsięwzięciach 00:49:01 - Rozwój kariery Marcina 00:50:44 - UoP a b2b 00:54:33 - Jaka jest różnica pomiędzy Seniorem, Midem a Juniorem? 00:58:04 - Kiedy Marcin poczuł się pewnie jako programista 00:59:11 - Nie warto skakać po projektach 01:00:45 - Jakiej postawy oczekuje się od Juniora? 01:02:22 - Jak mądrze korzystać z Chatu GPT w pracy? 01:07:00 - Czy AI zastąpi programistów? 01:08:54 - AI rozwija się już od dawna 01:16:16 - Dalsza kariera Marcina 01:17:41 - O StartUpach 01:21:36 - Nadgodziny i przemęczenie 01:22:28 - O pracy zdalnej 01:25:31 - Praca dla zagranicznych firm 01:28:38 - Aktualna praca Marcina 01:30:40 - Dlaczego firmy stawiają na Javę? 01:33:47 - Rekrutacja Junior Java Developera 01:46:33 - Proces wdrożenia i praca Juniora 01:49:02 - Chat GPT w pracy Juniora 01:51:46 - Proces szukania pracy przez Juniora 01:56:13 - CV i projekty Bartka 01:59:21 - Praca Kasi w cyberbezpieczeństwie w Wojsku Polskim 02:01:42 - Rekrutacja Kasi 02:09:40 - Rekrutacja Juniora z perspektywy Seniora 02:15:37 - Z czego uczyć się Javy? Jeśli chciałbyś PEWNIE do branży IT i zrobić w niej karierę profesjonalnego programisty, to zapraszam Cię do udziału w rekrutacji do Projektu Przyszły Programista na stronie: ⁠⁠rekrutacja.przyszlyprogramista.pl (https://rekrutacja.przyszlyprogramista.pl/podcast-marcin)

2. 

   15 Feb 2025

   Jak dostać pracę jako młodszy programista w 2025 roku?

   W rozmowie szczegółowo omawiamy, jak wygląda proces rekrutacyjny junior developera w 2025 roku. Dowiesz się, jak przygotować się do rozmów kwalifikacyjnych, jakie umiejętności są obecnie najbardziej pożądane oraz jak uniknąć typowych błędów. Jak wyróżnić się na tle innych kandydatów?Łukasz opowiada, jak zbudował swoje portfolio i jakie projekty zaprezentował podczas rekrutacji. To świetna inspiracja dla osób, które zastanawiają się, jak pokazać swoje umiejętności, nawet bez doświadczenia komercyjnego. Zadania rekrutacyjne krok po krokuW rozmowie analizujemy konkretne przykłady zadań rekrutacyjnych, z którymi spotkali się nasi goście. Dowiesz się, jak podejść do takich zadań, na co zwracają uwagę rekruterzy i jak zwiększyć swoje szanse na sukces. Jak radzić sobie z trudnościami?Rekrutacja juniora nie zawsze jest prosta, ale Karol i Łukasz pokazują, jak można pokonać trudności. Dzielą się swoimi strategiami, które pomogły im zdobyć wymarzoną pracę. 00:00:00 - Wstęp 00:04:17 - Decyzja o zmianie branży 00:07:14 - Plusy branży IT 00:08:04 - Rynek IT w małych miastach 00:09:12 - Praca Karola 00:10:28 - Bycie z innej branży atutem 00:12:03 - Szukanie pracy 00:16:06 - Ważne skille 00:16:54 - CV i rekrutacje 00:20:14 - Rozmowa o pracę 00:21:14 - Zmiana wynagrodzenia 00:23:26 - Proces zmiany pracy 00:28:05 - Ocena udziału w projekcie PP 00:29:57 - Podejście firm do pracy zdalnej 00:33:53 - Rekrutacja junior developera 00:53:14 - Portfolio i CV Łukasza 00:58:51 - Okres wypowiedzenia 01:02:44 - Chat GPT w branży IT 01:07:37 - O Pythonie 01:14:42 - Praca DevOpsa 01:17:44 - Python i AI 01:24:38 - O .NETcie 01:29:06 - Porównanie pracy IT z pracą konstruktora 01:31:17 - Nauka po godzinach pracy 01:32:48 - Ścisły umysł w IT 01:33:38 - Skuteczna nauka 01:35:24 - Ich przyszłość w branży 01:40:12 - Przepisywanie kodu 01:41:16 - Co, jeśli nie JAVA 01:48:29 - Zakończenie Jeśli chciałbyś PEWNIE do branży IT i zrobić w niej karierę profesjonalnego programisty, to zapraszam Cię do udziału w rekrutacji do Projektu Przyszły Programista na stronie: ⁠rekrutacja.przyszlyprogramista.pl (https://rekrutacja.przyszlyprogramista.pl/podcast-karol)

3. 

   7 Feb 2025

   Sekrety rekrutacji Juniora przez Team Leadera | C# .NET

   Zapraszam Cię do obejrzenia / wysłuchania rozmowy z Oskarem, który w ciągu dwóch lat doszedł do stanowiska Team Leadera,W rozmowie zdradza sekrety rekrutacji Juniora developera.Mówi o tym jaki poziom prezentują kandydaci, w tym absolwenci studiów informatycznych.Rozmawiamy o tym jak przygotować solidne CV i dobrze wypaść na rozmowie rekrutacyjnej.Dużo rozmawiamy również o technologii .NET i jezyku C#więc dzięki tej rozmowie dowiesz się czy jest to dobra specjalizacja dla Ciebie. Spis treści: 00:03:53 - Co robił przed wejsciem do branży IT? 00:05:41 - Dlaczego postanowił zmienić branżę? 00:07:18 - Nauka samemu vs nauka w Projekcie 00:08:22 - Nauka na studiach 00:09:12 - Jak wypadł na rozmowach rekrutacyjnych? 00:10:25 - Czy studia informatyczne mają znaczenie u kandydatów do pracy? 00:10:42 - Słabość absolwentów informatyki 00:19:28 - Ile jest zgłoszen na jedno miejsce? 00:20:33 - Jaki jest poziom juniorów? 00:21:44 - Jaki jest poziom studentów informatyki 00:25:30 - Jak wypadł on na tle innych kandydatów podczas rekrutacji 00:29:31 - Jak przygotować dobre CV? 00:34:23 - Jakie certyfikaty warto zdobyć i gdzie się uczyć C# .NET 00:47:43 - Jak się wyróżnić na tle innych kandydatów 01:20:43 - Jak wygląda dzień pracy początkującego programisty? 01:34:28 - Ile może zarabiać? 01:40:17 - Minusy pracy w branży IT 01:41:14 - Wypalenie zawodowe w IT 01:47:27 - Czy sztuczna inteligencja zastąpi programistów? 01:51:11 - Czy używa w pracy Chata GPT? 02:00:50 - Dlaczego warto wybrać C# i .NET 02:10:37 - Jak wygląda rekrutacja Juniora? 02:24:12 - Czy wymagają nauki po pracy od juniora? Jeśli natomiast chciałbyś tak jak Oskar wejść pewnie do branży IT i zrobić w niej karierę profesjonalnego programisty to zapraszam Cię do rekrutacji do Projektu Przyszły Programista na poniższej stronie:www.rekrutacja.przyszlyprogramista.pl (https://rekrutacja.przyszlyprogramista.pl/podcast-oskar)

4. 

   28 Jan 2025

   Od juniora do Programisty 50K w 2 lata | Cyberbezpieczeństwo, Python, AI

   W tej rozmowie z Danielem Rudnikiem, absolwentem Projektu Przyszły Programista, poruszyliśmy wiele inspirujących tematów związanych z branżą IT. Daniel opowiedział swoją historię – od pracy w kopalni do bycia programistą w NASK, gdzie zajmuje się projektami z zakresu cyberbezpieczeństwa i sztucznej inteligencji. Rozmawialiśmy o tym, jak wygląda jego codzienna praca, jakie projekty realizuje (m.in. systemy do wykrywania cyberataków i zapobiegania atakom DDoS) oraz jak radzi sobie z wyzwaniami w branży. Rozmawiamy o jezyku Python, C++, Go.Poruszyliśmy też temat sztucznej inteligencji – Daniel uważa, że narzędzia jak ChatGPT są pomocne, ale nie zastąpią programistów. Wspomniał również o rekrutacjach, umowach B2B vs. umowach o pracę oraz o tym, jak ważne są umiejętności praktyczne, a nie tylko formalne wykształcenie.Ta rozmowa to nie tylko inspiracja dla osób, które myślą o zmianie kariery, ale też praktyczny przewodnik po tym, jak zacząć w IT i odnieść sukces. Daniel pokazuje, że z determinacją i ciężką pracą można osiągnąć naprawdę dużo! Spis treści: 00:00 - Wstęp 03:31 - Co robił przed przejściem do branży IT? 10:10 - Jak wyglądało poszukiwanie pracy jako junior developer? 12:38 - O firmie NASK Naukowa i Akademicka Śieć Komputerowa. 17:16 - Pierwsze miesiące pracy jako Junior Developer. 30:00 - Jak wygląda praca ze sztuczną inteligencją? 31:53 - Czy on i programisci z firmy NASK korzystają w pracy z Chata GPT? 35:28 - Jak wygląda dzień pracy programisty? 41:58 - Dlaczego pracodawcy nie szukają programistów używających Chata GPT? 44:53 - W czym może pomóc Chat GPT? 46:08 - Jak się pracuje w firmie NASK w dziale cybersecurity? 47:19 - Na czym polega trenowanie sieci neuronowych? 48:24 - Jak wygląda praca w zespole scrumowym? 49:29 - Na czym polega scrum? 53:55 - Różnica między pracą w poprzedniej branży a branżą IT. 54:37 - Ile razy wzrosły zarobki w ciagu 2 lat? 55:12 - Czy zarabia więcej niż w poprzedniej pracy? 55:59 - Dlaczego w NASK brakuje programistów do pracy? 56:29 - Programiści wolą B2B zamiast umowe o prace. 01:00:14 - Czy występuje nepotyzm i awansowanie przez znajomości w branży IT? 01:00:42 - Czy w branży IT podwyżki przychodzą same? 01:04:08 - Poziom programistów polskich i amerykańskich. 01:05:42 - Zarobki po dwóch latach w branży IT: od 37 do 55 tys zł netto 01:07:50 - Czy po pracy uczy się programowania? 01:19:58 - Czy praca programisty jest stresująca? 01:28:30 - Jak wygląda praca w polskich firmach? 01:32:12 - Jak znaleźć oferty pracy dla juniorów? Jeśli chciałbyś podobnie jak Daniel wejść PEWNIE do branży IT i zrobić w niej karierę profesjonalnego programisty, to zapraszam Cię do udziału w rekrutacji do Projektu Przyszły Programista na stronie: rekrutacja.przyszlyprogramista.pl (https://rekrutacja.przyszlyprogramista.pl/podcast-daniel)

Reach and audience

Public platform figures. Ratings count people who left a rating, not total listeners.

Spotify

5.0 / 5

5 ratings