I en podcastserie om psykisk arbejdsmiljø vil den2radio fokusere på bekendtgørelsen om psykisk arbejdsmiljø fra 2020, der uddyber, beskriver og sætter ord på det psykiske arbejdsmiljø. Det skal være sikkert og sundt at gå på arbejde; lovgivning, bekendtgørelse og vejledninger skal forebygge og råde så mistrivsel og belastning på krop og sjæl undgås
Psykisk arbejdsmiljø
Claim This Podcastby Den2Radio
4 episodes
Updated Daily
Accepts GuestsHas SponsorsLocation 🇩🇰
Podcast Overview
I en podcastserie om psykisk arbejdsmiljø vil den2radio fokusere på bekendtgørelsen om psykisk arbejdsmiljø fra 2020, der uddyber, beskriver og sætter ord på det psykiske arbejdsmiljø. Det skal være sikkert og sundt at gå på arbejde; lovgivning, bekendtgørelse og vejledninger skal forebygge og råde så mistrivsel og belastning på krop og sjæl undgås
Language
🇩🇰
Publishing Since
2/18/2022
1 verified contact email on file for Psykisk arbejdsmiljø
Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.
Recent Episodes
June 24, 2022
Psykisk arbejdsmiljø 5: Krænkelser
Forhold mellem mennesker, der skal arbejde sammen kan være meget komplicerede, der er dem, der bliver krænket og dem, der krænker - og ingen facitliste, men der kan konkret gøres noget ved at skabe handlingsvejledninger, god sprogkultur og nul-tolerence ,insisterer de to medvirkende: Lise Keller fra BFA og Faglig sekretær fra Dansk Metal, KBH. Flemming Overby Pedersen. Anne Eggen har tilrettelagt.
April 22, 2022
Det er kommet for at blive: Psykisk arbejdsmiljø 3
Den 3. af 5 podcast i serien om psykisk arbejdsmiljø handler om hjemmearbejdspladser. Anne Eggen har tilrettelagt.
March 18, 2022
Psykisk arbejdsmiljø 2: Tungt, risikofyldt og sejt !
I udsendelsen deltager Seniorforsker Jeppe Zielinski Nguyen Ajslev fra det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, NFA. Han fortæller om ny forskning i arbejdsmiljøkoordinering fra projekt ”Succesfuld arbejdsmiljøkoordinering i byggebranchen”. Herefter medvirker arbejdsmiljøchef Jesper Yttesen fra bygge- og entreprenørvirksomheden Adserballe & Knudsen. Han fortæller om arbejdet med at sikre et godt psykisk...
4 total episodes available
Deep-dive analytics for Psykisk arbejdsmiljø
Frequently asked questions
Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.
- What is Psykisk arbejdsmiljø?
- How often does this podcast release new episodes?
This podcast updates daily.
- Where can I listen to this podcast?
This podcast is available on 4 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
- Does this podcast accept guests?
Yes, this podcast regularly features guests.
Legal Disclaimer
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.