by israelhayom
פורצות קדימה - איך את מנצחת במשחק הארגוני עם אילנה שטיין ועינת גן אל עינת גן אל ואילנה שטיין מדברות בפודקסט על המשחק הארגוני בעולם העבודה. האם גברים ונשים משחקים אותו אחרת? למה יש פחות נשים בתפקידי הובלה והשפעה? ואיך אפשר ליישר את המגרש? עינת ואילנה ייראיינו נשים וגם כמה גברים, על מגדר, ניהול, מנהיגות, הטיות, דפוסי התנהגות בעבודה ובעיקר כלים פרקטיים לנצח במשחק הארגוני, להתקדם גבוה יותר ומהר יותר. ואיך כולנו יחד יכולים לייצר מקומות עבודה אינקלוסיביים יותר.
Language
🇮🇱
Publishing Since
12/6/2023
Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.
March 21, 2024
<p dir="rtl">השבוע בפורצות קדימה, עינת גן אל ואילנה שטיין מארחות את אושרה שריבמן מנהלת הדרכה ולמידה בDell, לשיחה על יחסים במרחב הארגוני • כיצד בניית הקשרים והיחסים זה חלק "מהעבודה" וכיצד זה משפיע על התוצאות? • כיצד להקדיש זמן, לתכנון הקריירה, להגדרת היעדים וכיצד למצוא את הא.נשים שאת מעריכה ומחבבת ויכולים להיות שותפים.ות למסע שלך? </p><p>See <a href="https://omnystudio.com/listener">omnystudio.com/listener</a> for privacy information.</p>
March 8, 2024
<p>תקציר לפרק של אביגיל לוין.</p> <p> </p> <p>לאביגיל לוין היו לפחות שלוש קריירות עד עכשיו והיד עוד נטויה. </p> <p>כיום אביגיל משקיעה בסמסונג next.</p> <p> </p> <p>בפרק איתה דיברנו על </p> <p>איך יוצרות הזדמנויות בקריירה?</p> <p>איך למצוא את העבודה הבאה שלך, במיוחד כשאת מרגישה אבודה?</p> <p>אילו סיכונים שווה לקחת בקריירה שלך?</p> <p>איך גישת "את הלא כבר יש לי" יכולה לשנות חיים. </p> <p> </p> <p> איך אביגיל ושותפתה הקימו קהילה של 20,000 א.נשים?</p> <p> </p> <p> האם יש הבדל בין מנהל גבר ומנהלת אישה, למשל בנושא העלאות שכר?</p> <p> אחריות שלנו כנשים כלפי נשים אחרות בעבודה, </p> <p> פיטורין של נשים בגלל פגרת לידה, עד כמה התופעה נפוצה ומה אפשר לעשות לגבי זה? .</p><p>See <a href="https://omnystudio.com/listener">omnystudio.com/listener</a> for privacy information.</p>
February 29, 2024
<p dir="rtl">השבוע בפורצות קדימה, אילנה שטיין ועינת גן אל בשיחה עם רונית שטיינר. <br>רונית בעלת ניסיון רב בתחום המכירות הבינלאומי, בפיתוח עסקי ואסטרטגיה, בעיקר בעולמות הביוטק והמכשור הרפואי.<br>דירקטורית בעמותת מפגשים, חברה בנבחרת הדירקטורים החברתית ובנבחרת של רשות החברות, <br>מנטורית לנשים בתעשייה.<br>בת זוג ליריב, אמא לגאיה ונווה המתוקים. פעילה חברתית לקידום נשים במרחב הציבורי במסגרת המיזם 50-50 של יעל יחיאלי ובמסגרת בונות אלטרנטיבה. בימים אלו החלה את תפקידה כסמנכ״לית שיווק ופיתוח עסקי באלביט קינטיקס. </p> <p dir="rtl">במהלך השיחה המרתקת עם רונית, דיברנו על: <br> -המקום שלה כאישה בעולם המכירות הבנ"ל, עולם שברובו גברי. <br>-על ההתמודדות עם השילוב בין מרכיבי החיים<br>-על החשיבות של שייכות, משמעות, שיתופיות אצל נשים. <br>-על היכולת לקחת בעלות על החוזקות שלך, ולמנף אותן. חוזקות שאופייניות יותר לנשים. ושלא בצדק נתפסות כחולשות. <br>-על קביעת עובדות בשטח ולספר את הסיפור שלך בארגון<br>-על ניהול מתוך אמון, שיתופיות והרבה פחות אגו. <br>רונית משתפת בהמון סיפורים ואנקדוטות שיכניסו את כולכםן לחוויה שלה כאישה קרייריסטית בעולם המכירות הבנ"ל והניהול הבכיר בארגונים.</p><p>See <a href="https://omnystudio.com/listener">omnystudio.com/listener</a> for privacy information.</p>
Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.
פורצות קדימה - איך את מנצחת במשחק הארגוני
עם אילנה שטיין ועינת גן אל
עינת גן אל ואילנה שטיין מדברות בפודקסט על המשחק הארגוני בעולם העבודה. האם גברים ונשים משחקים אותו אחרת? למה יש פחות נשים בתפקידי הובלה והשפעה? ואיך אפשר ליישר את המגרש?
עינת ואילנה ייראיינו נשים וגם כמה גברים, על מגדר, ניהול, מנהיגות, הטיות, דפוסי התנהגות בעבודה ובעיקר כלים פרקטיים לנצח במשחק הארגוני, להתקדם גבוה יותר ומהר יותר. ואיך כולנו יחד יכולים לייצר מקומות עבודה אינקלוסיביים יותר.
This podcast updates weekly.
This podcast is available on 7 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
No, this podcast does not typically feature guests.
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.