Q by Livesense 編集後記

About Q by Livesense 編集後記

リブセンスが運営する、問い続ける時代の企業ブログ『Q by Livesense』。記事のこぼれ話、筆者の葛藤や迷いなど、ライティングの舞台裏をお伝えします。

Publisher

Livesense Inc.

Category

society & culture

Language

ja

Explicit

No

First episode

9 Jun 2021

Latest episode

21 Feb 2025

Latest episodes

33 episodes in the feed.

1. 

   21 Feb 2025

   編集後記　女性が管理職をためらうときに考えていること

   読むのと書くのは全然ちがった ／ 女性活躍推進にうんざりしたこの空気は何だろう ／ 管理職をためらう気持ち ／ バイアスと逆バイアス ／ 自分の理想の活躍の形を知るには 記事は⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠ (https://q.livesense.co.jp/2024/06/27/)。Q by Livesense の記事「女性活躍推進は誰のため？ 違和感の正体を探る」の編集後記です。 書き手　永澤 歩 聞き手　ニシブ マリエ

2. 

   20 Feb 2025

   朗読　女性活躍推進は​誰の​ため？​　違和感の​正体を​探る

   女性活躍推進は本来、ジェンダー平等へ向かうポジティブな施策のはず。それなのに、女性は活躍を強いられているようなモヤモヤを抱いてしまうのはなぜか。違和感の正体を探ります。朗読の元記事はこちら⁠ (https://q.livesense.co.jp/2024/06/27/)。 執筆　永澤 歩 朗読　五十嵐 理紗

3. 

   13 Feb 2025

   編集後記　介護している​同僚が​見えない。​職場で​介護の​話を​しづらいのは​なぜか

   介護しながら働いている人に、勝手に悲壮感たっぷりなイメージを持っていた ／ いかに休むかではなく、いかに介護をしながら仕事も成功させるかが大事なのだと気づいた ／ 20人に1人がビジネスケアラーに？ 記事は⁠⁠こちら⁠ (https://q.livesense.co.jp/2024/10/02/)⁠。Q by Livesense の記事「介護している同僚が見えない。職場で介護の話をしづらいのはなぜか」の編集後記です。 書き手　小山舞子 聞き手　ニシブマリエ

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