青春夢工廠-秀秀陪你聊聊天

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由於產業結構快速變遷，目前國內失業多為負擔家計的中年勞動者，失業對家庭的衝擊將是社會沈重的負擔。你值得過更美好的理想生活!另外，由於青年剛出校門即需面對就業問題，如何才能在茫茫職海中盡快找到適合的工作，而中高齡失業者因體能、技能不符就業市場所需等因素，導致求職時間較長…。這都是社會大眾相當關注的議題，因此，本節目將全力支持求職者搭建就業夢想平台! 透過不同的或故事分享，讓自己成為夢想的實踐者！ 粉絲專頁 https://www.facebook.com/show1223/ 搜尋"青春夢工廠"，留言與我互動喔~ 合作邀約:show1233@gmail.com -- Hosting provided by SoundOn (https://www.soundon.fm/)

Publisher

黃亦秀

Category

business

Language

zh

Explicit

No

First episode

31 Aug 2020

Latest episode

27 Sept 2026

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117 episodes in the feed.

1. 

   27 Sept 2026

   職業安全衛生教育訓練之重要性(下集)~採訪臺中市勞動檢查處邱怡川處長

   營造業工作環境變化快速，從高處作業、吊掛作業到大型機具設備操作，均潛藏相當程度風險…。許多職業災害的發生，往往與工作者缺乏危害認知或安全衛生觀念不足有關，因此推動職安卡訓練的制度，就是希望讓每位進入工地工作的工作者，在上工前即具備基本安全知識及風險辨識能力，建立「先受訓、後進場」的安全文化。 -- Hosting provided by SoundOn (https://www.soundon.fm/)

2. 

   20 Sept 2026

   職業安全衛生教育訓練之重要性(上集)~採訪臺中市勞動檢查處邱怡川處長

   職業安全衛生教育訓練是依據法規要求雇主對員工實施的工作安全與防災訓練，主要分為一般安全衛生教育訓練、特殊作業安全訓練及業務主管與管理人員訓練。目的在於預防職業災害並提升工作者的安全知能。 依職業安全衛生法規定，臺灣職安卡制度要求工作者完成6小時的訓練並通過測驗後才能取得資格，其訓練課程內容涵蓋危害辨識、防護措施以及個人防護具正確使用方式等；職安卡不僅是一張證卡，也是一張安全的保證卡，未來若未持職安卡進入工地者，雇主將會裁處最高可處新臺幣300萬元罰鍰。 -- Hosting provided by SoundOn (https://www.soundon.fm/)

3. 

   19 Jul 2026

   認識技術生~採訪台中市勞工局勞動基準科沈欣宜專員

   大家常聽說「技術生」，這跟一般工讀生或正職員工有什麼不同？ 最大的差別在於「學習」。一般員工是來「提供勞務換薪資」，但技術生是以「學習技能」為主要目的。因此，雇主不能只把技術生當廉價勞動力，必須真的有「傳授技能」的行為，且雙方要簽訂正式的「技術生契約」。 屬於勞動部訂定的「技術生訓練職類」，例如：精密磨床工、移動式起重機操作或美容美髮等，以技能學習為目的，而接受雇主訓練的人。這樣的訓練是為了培養基層技術人力! 另外，技術生年齡規定以滿15歲為原則，目的在保障青少年學習技能並避免過早投入繁重勞動。根據《勞動基準法》第64條，雇主不得招收未滿15歲之人為技術生，但若為「國民中學畢業者」則可例外招收。未滿15歲稱為童工，除了簽訂工作契約要監護人簽名外，童工工作受嚴格保護，每日工時不超過8小時、每週不超過40小時，禁止夜間工作（20時至翌晨6時）及危險性工作。 顯示較少 -- Hosting provided by SoundOn (https://www.soundon.fm/)

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