קריירה ועוד-פודקאסט מאת איתי רוזנברג

About קריירה ועוד-פודקאסט מאת איתי רוזנברג

פודקאסט ׳קריירה ועוד׳ נועד לעזור לאוכלוסיית השכירים להתקדם בקריירה. בסדרת ראיונות עם אנשי משאבי אנוש בכירים אנחנו מנסים לתת מבט מאחורי הקלעים של ארגונים וגיוס עובדים. הקליקו -לשמיעת הפרקים. דרגו ושתפו

Publisher

itay rosenberg

Category

business

Language

he

Explicit

No

First episode

9 Aug 2019

Latest episode

21 Sept 2023

Latest episodes

37 episodes in the feed.

1. 

   21 Sept 2023

   שירן קוטלר מחברת ארטליסט קריירה ועוד #37

   בפרק היום אירחתי את שירן קוטלר מחברת Artlist (https://www.linkedin.com/in/itayrosenberg/overlay/create-post/#) מדובר בחברה עם למעלה מ- 400 עובדים בישראל ובעולם, שהוקמה על ידי 4 חברים מוכשרים מצפון הארץ. ארטליסט היא חברת קריאייטיב וטכנולוגיה שמספקת ליוצרי תוכן וארגונים ברחבי העולם את כל מה שהם צריכים כדי לייצר תוכן וידאו. יש להם מספר מוצרים שכוללים גם כלי עריכה וגם למעלה מ-1.3 מיליון מדיות דיגיטליות עם רישיון גלובלי שמכסה את כל סוגי תכני הוידאו, בהתאם למסלול המנוי שבוחרים. הקטלוגים שלהם מתעדכנים על בסיס יומי באמצעות שיתופי פעולה עם אמנים מרחבי העולם. יש לחברה למעלה מ-20 מיליון לקוחות בכל העולם, בהם גם משתמשים פרטיים (יוטיוברים, טיקטוקרים וכד') ועד החברות הגדולות והמובילות בעולם (גוגל, אפל, וויקס, נטפליקס, נייק ועוד). החברה מוכיחה שניתן ליצור חברה מצליחה ברמה בינלאומית מצורך אמיתי שעולה שמתורגם לעשייה ופעילות. הצורך אגב, עלה כשאחד הפאונדרים ומנכ"ל-משותף ששמו עירא בלסקי, שהיה עורך וידאו, נתקל בקושי למצוא מוזיקה מגוונת לסרטונים שהפיק וערך. כך חשב על הרעיון של אתר שירכז מוזיקה איכותית ליוצרים מבלי שייאלצו לעסוק בדאגה לזכויות יוצרים. עירא שיתף ברעיון את אסף איילון, מפיק מוזיקלי שזכה באלבומי זהב ופלטינה, אייל רז, מפיק מוזיקלי מצליח, ואת איציק אלבז, מפתח אתרים ומהנדס חווית משתמש. יחד הקימו בשנת 2016 את "ארטליסט", ובו הופיע קטלוג ראשוני המורכב מכ-700 שירים. להגיע מנקודה זו לחברה מצליחה ברמה הבינלאומית, עם מעטפת מוצרים רחבה ומשתמשים רבים בפריסה עולמית - זהו בהחלט הישג משמעותי. בפרק שוחחנו עוד על העשייה של ארטליסט, הנגישות של החברה למשתמשים ואיך לעיתים משתמשים/אמנים שלוקחים חלק בקטלוגים - הופכים בעצמם לעובדים בחברה, ובמקרים מסוימים אף מתקדמים בה לתפקידי ניהול. שוחחנו גם על הדרך של שירן בחברה בשנים האחרונות, ובאופן כללי על תפקידה המשמעותי בתור HR Business Partner, כמי שהייתה חלק מהקמת מחלקת HR בחברה, האתגרים והחוויות השונות בדרך ושיטות העבודה, שבהחלט מעניינות ומלמדות. הצטרפו לפרק המרתק של היום. https://youtu.be/OYv1BO6N1wE או בספוטיפיי #פודקאסט #קריירהועוד #פודקאסטקריירה @⁠itayrosenberg ⁠ (https://www.youtube.com/channel/UChagVtSswslPcztNcyipjKg)

2. 

   6 Sept 2023

   קריירה ועוד #36 עדי אורנשטיין אסף מחברת D-ID

   בפרק של היום אירחתי את עדי אורנשטיין אסף עדי היא מנהלת מחלקת ה-HR בחברה פורצת דרך בשם D-ID שפועלת בתחום ה- ג'נרטיב Ai שמעתי ממנה על פעילות החברה, על החזון של הפאונדרים במקור ואיך השתנו התוכניות תוך כדי תנועה אבל שזה הסתדר לטובה מבחינת החברה. דיברנו כמובן על ראיית הנולד מבחינת הפאונדרים בתחום, כיצד הם כבר מבוססים כיום בתחום הבינה המלאכותית ומנהלים חברה מצליחה בעוד שחברות אחרות רק החלו להתעמק בזה יחסית לאחרונה. שוחחנו על הצמיחה כחברה, איך חברה שהתחילה מ-20 עובדים תצמח השנה לכ- 80 עובדים. עדי שיתפה באתגרים שעומדים בפנייה בתהליך גיוס העובדים מבחינת גדילת החברה, על הייחודיות שלהם בחברה כשהם מגייסים ובמתן דגש על רצונותיהם וחוזקותיהם. שוחחנו גם על האתגרים בשוק העבודה ומה הם כחברה מחפשים בעובדים שהם מגייסים. על כך שלמרות הפניות הרבות ממועמדים והרצון לתת יחס אישי, יש אתגר מאוד משמעותי היום באיתור אנשים מתאימים שיקבלו שינויים, יצליחו בעבודת צוות ויוכלו לתת ערך נוסף לחברה. הצטרפו לפרק המרתק של היום! #פודקאסט #קריירהועוד #פודקאסטקריירה @itayrosenberg

3. 

   31 Aug 2023

   קריירה ועוד #35- JIT מאי אראל כהן מחברת

   #פודקאסט (https://www.youtube.com/hashtag/%D7%A4%D7%95%D7%93%D7%A7%D7%90%D7%A1%D7%98) #קריירהועוד (https://www.youtube.com/hashtag/%D7%A7%D7%A8%D7%99%D7%99%D7%A8%D7%94%D7%95%D7%A2%D7%95%D7%93) #פודקאסטקריירה (https://www.youtube.com/hashtag/%D7%A4%D7%95%D7%93%D7%A7%D7%90%D7%A1%D7%98%D7%A7%D7%A8%D7%99%D7%99%D7%A8%D7%94) בפרק של היום אני מארח את מאי אראל כהן מחברת JIT (https://www.linkedin.com/search/results/all/?keywords=jit&origin=GLOBAL_SEARCH_HEADER&sid=2Pr) החברה פיתחה פלטפורמה המאפשרת לחברות לאבטח את המוצר שלהן באיכות גבוהה כבר מהשלב הראשון של הפיתוח, ללא צורך ברכישת ידע סייבר מתקדם. הפלטפורמה מנגישה את היבטי אבטחת המידע בצורת קוד למפתחים, מאוחסנת במערכת הענן גיטהאב ומאגדת בתוכה את הכלים הכי פופולריים שקהילת המפתחים העולמית בחרה, רובם מסוג קוד פתוח. בנוסף, הפלטפורמה מתריעה בזמן אמת לצוותי הפיתוח על חולשות ופרצות ומאפשרת לתקנן באופן פשוט. מאי מספרת בפרק על הדרך שעשתה ואיך בדיוק בזמן, אחד הפאונדרים תפס אותה עם הרעיון שלו ונתן חשיבות ראשונה לפונקציית HR-ולצורך לבנות את הכל נכון מהתחלה. איך הכל התחיל מבחינתה ואיך הייתה מעורבת מהיום הראשון באסטרטגיית הבידול כדי למצוא את הטאלנטים בשוק. נדבר בפרק גם על האתגרים שהיו בהתחלה ואיך לאט לאט דברים הסתדרו ואיך היום המחלקות גדלות ועובדים מתפתחים בחברה וישנה אפילו גמישות מסויימת במעבר בין תפקידים בחברה. במקביל שוחחנו גם על ההטבות הכיפיות שיש בחברה, התנאים ושאר החוזקות של חברה בגמישות עבור העובדים והרצונות שלהם, הראייה שלהם אותם ואת האפשרויות הקיימות. הצטרפו לפרק המרתק היום. לפרקים נוספים @itayrosenberg

Contact קריירה ועוד-פודקאסט מאת איתי רוזנברג

Guest appearances

Books guests

Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.