O “Quinto dia útil” vem para provar que remuneração pode ser tema de conversas leves e descontraídas. Vamos descomplicar assuntos técnicos, ouvir opiniões de especialistas na área e trazer diferentes pontos de vista sobre tudo que tange o universo dos salários e do RH.
Quinto dia útil
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O “Quinto dia útil” vem para provar que remuneração pode ser tema de conversas leves e descontraídas. Vamos descomplicar assuntos técnicos, ouvir opiniões de especialistas na área e trazer diferentes pontos de vista sobre tudo que tange o universo dos salários e do RH.
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July 9, 2026
As empresas devem remunerar a influência? - feat. Erih Carneiro | QDU #271
<p>Você tem marca pessoal. Seus colaboradores também. Enquanto as organizações investem em employer branding e atração de talentos, cresce dentro das equipes um grupo de profissionais que compartilha conhecimento, cria conexões, influencia decisões e amplia a visibilidade das marcas onde trabalham.</p><p>Recebemos Erih Carneiro, fundador da GOMBO, para falar sobre creator economy, employee advocacy, programas de embaixadores e uma provocação que pode (e deve) chegar à mesa de remuneração: se produzir conteúdo gera valor para a marca, como reconhecer e recompensar quem faz isso acontecer? E como as empresas estão enxergando esse movimento?</p>
June 25, 2026
O que forma os melhores líderes? - feat. Eduardo Nunes | QDU #270
<p>Durante boa parte da carreira, somos incentivados a nos aprofundar. Dominar um tema e nos tornar, de fato, especialistas naquilo que fazemos. E isso importa. Muito. Mas será que a especialização, sozinha, é suficiente para chegar às posições mais estratégicas das organizações? E em que momento o “repertório” passa a fazer a diferença? Essa é uma das reflexões deste episódio do Quinto Dia Útil.Recebemos Eduardo Nunes, executivo de pessoas com mais de 20 anos de experiência.</p>
June 11, 2026
Reforma tributária desafia o RH - feat. Erik Bezerra | QDU #269
<p>2026 marca o início do período de adaptação da reforma tributária no Brasil. E, enquanto muita empresa ainda trata o tema como algo “do fiscal”, a gente pergunta: o que muda, na prática, para contratação, folha, benefícios, terceirização e gestão de pessoas?</p><p> </p><p>Neste episódio com o advogado tributarista Erik Bezerra, mergulhamos nos bastidores da reforma tributária brasileira. Conversamos sobre os riscos de mudanças feitas “a toque de caixa”, os efeitos que isso pode gerar para empresas e a necessidade de integrar áreas. Também entramos no desafio que muitas organizações ainda enfrentam: entender o tamanho da adaptação que vem pela frente.</p>
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