שיחות על פיתוח עסקי-אישי
?מה המשותף בין עסקים לאנשים
.שניהם באו לעולם להתפתח ולצמוח
.אם פיתוח עסקי ומקצועי זו המטרה, פיתוח אישי ומודעות זו הדרך
.הפודקסט נוגע בצד האנושי של הביזנס והוא מוגש ע"י שירה לי דה-בר המלווה מנכ"לים וחברי הנהלה, יזמים ובעלי עסקים בדרכם האישית לפיתוח החברה והתפקיד
.בסוף כל פרק המלצה בהפתעה
אשמח להכיר :)
שירה לי דה-בר
www.debeer.co.il
שליטה היא אשליה. אז מה במקום? עם טוני ערד פליק, מנטורית למנהלים
ניהול זה בסה"כ טריפ שליטה מתמשך עטוף באריזת צלופן.
הרי מה מצופה ממנהלים?
לתכנן, להוביל, לגרום לאחרים להשיג איתנו מטרות שהוגדרו, לקבל החלטות ועוד פעולות שמתנקזות למהות אחרת: שליטה.
המהות הזו היא "דרישת המציאות" - מישהו צריך להוביל את כל העסק הזה. אבל היא משרתת גם מנגנון פסיכולוגי עמוק שנועד לווסת אותנו רגשית, לשדר למערכת שהכל בסדר, האריה עוד לא בדרך לטרוף.
תחושת שליטה או העדרה יכולה לספק, לחרפן, לייסר, לענג, לאתגר ולקבוע את איכות החיים בכלל ובניהול בפרט.
תזכורת קטנה כשרות לציבור: אין לנו באמת שליטה על כלום.
במקרה הטוב יש לנו השפעה.
יש לנו כוונה, תכניות, ובחירה איך נגיב ואיך נתנהג.
אבל שליטה על המציאות החיצונית? אין.
עכשיו שיהיה בהצלחה למשל עם לנהל את האירוע ושמו Ai ואת כל הצונמי שמגיע איתו לעולם העסקי, הארגוני והאנושי.
בפרק שלפניכם טוני ערד פליק ואני משתפות דוגמאות מהשטח ורעיונות לכלים פרקטים איך להתנהל בתוך המציאות המורכבת, זו שהחליפה את מה שפעם נקרא שגרה.
(ספויילר: בהינתן אשליית השליטה מה נותר לנו חוץ מלסמוך על עצמינו, לפתח קשב פנימה ולכייל את המצפן האישי כמגדלור בים סוער…)
טוני ערד פליק (https://www.linkedin.com/in/tonyaradfelik/) היא מנטורית למנהלים, יועצת להנהלות, ו - Ex R&D Director
30 Jun 2026
זוגיות עסקית עם רן קורבר ואמיל פישר, מייסדי בריזומטר
שותפות עסקית.
על הנייר טבעי. חלק מהחיים.
בפועל?
זו אחת ממערכות היחסים המורכבות ביותר שיש.
הרבה זמן משותף, לחצים, דילמות, החלטות ופוטנציאל לקונפליקטים. רכבת ההרים הניהולית בגרסת הדאבל.
כמו בזוגיות, לא המשברים הגדולים הם אלה שמפרקים ולא הפעמון בנסד״ק הוא שמחבר.
דווקא הדברים הקטנים, היומיום של הגדרות תפקיד, מודעות לרגישויות וניואנסים, תגובות לאינספור מצבים הם אלה שהופכים את הקשר לבריא או חולה.
לא במקרה 65% מהסטארטאפים שנכשלים, נופלים על היחסים בין המייסדים.
שותפות עסקית היא לא רק עלילת רקע למוצר ולשוק. היא ארוע בפני עצמו שדורש טיפול ותחזוקה כמו כל ישות אנושית או עסקית.
על שותפות, אמון והיכולת לבנות יחד משהו גדול יותר מכל אחד מאיתנו בנפרד, שוחחתי עם רן קורבר (https://www.linkedin.com/in/ran-korber-aa721a29/) ואמיל פישר (https://www.linkedin.com/in/emilfisher/), מייסדי בריזומטר, שבנו יחד חברה גלובלית, צלחו משברים, גייסו הון, הובילו מאות עובדים ובסופו של דבר מכרו את החברה לגוגל.
אם גם אתם מאמינים שהצד האנושי הוא מנוע הצמיחה האמיתי של עסקים, אני מזמינה אתכם להצטרף לרשימת התפוצה שלי ולקבל תובנות, רעיונות וכלים על החיבור שבין אנשים, מנהיגות וביזנס.
10 Mar 2026
ברוכים הבאים לשלב הסקייל הגלובלי
הצצה לבטן הרכה של מנכ"לים-יזמים של חברות הזנק שנכנסו לשלב הגדילה המואצת (Hypergrowth) וכעת באתגר של מעבר ממיזם מקומי לחברה גלובלית.
המעבר לשלב הגלובלי הוא לא קפיצה גיאוגרפית.הוא קפיצה תודעתית.
פתאום אין מסדרון. אין “ניישר קו במטבחון”. אין תרבות שפשוט נוצרה לה.יש שווקים, אזורי זמן, שונות תרבותית ופערים חדשים שצצים כל הזמן.העדר שיטה מאורגנת הוא כמעט הבטחה לכאוס.
ונוסיף כמובן למשוואה את המציאות הנוכחית במדינת ישראל...
בפרק שלפניכם אירחתי את אריאל הלוי, בעלים ומנכ"ל חברת 'ויאמר' שמתמחה בייעוץ אירגוני-אסטרטגי ופיתוח מנהלים. אריאל מלווה כבר שנים חברות ישראליות גלובליות והוא מתמחה במתודולוגיה, סדר ואבחון מדויק של שלב החיים הארגוני.
סקייל, לשיטתו, הוא לא רק “לגדול מהר”. הוא לגדול נכון… עם תשתיות תפעוליות ומנגנונים שעומדים בעומס, גם בסדרי גודל.
ואני שואלת, מה קורה לאנשים בזמן הזה?אז איך מחזיקים גם וגם? איך בונים ארגון חזק בלי לאבד את הנשמה?
שיטה סדורה ועבודת מודעות.אסטרטגיה ברורה ושיחות אמיצות.להגדיר מבנה וגם להגדיר גבולות אישיים.סקייל אמיתי קורה כשהמערכת והאדם גדלים יחד.
זה פרק על צמיחה. אבל יותר מזה, על בגרות.על המעבר מסטארטאפ שמנצח בזכות אינטואיציה, לחברה שמנצחת בזכות שיטה.
מוזמנים להקשיב לשיחה בין מתודולוגיה קרה לכאורה, לבין מנהיגות שמסכימה להרגיש.
Reach and audience
Public platform figures. Ratings count people who left a rating, not total listeners.
Apple Podcasts (US)
5.0 / 5
1 ratings
Spotify
5.0 / 5
7 ratings
Contact R.O.i POSITIVE
Guest appearances
Books guests
Based on episode analysis; this does not confirm that the show is currently accepting guests.
Host of R.O.i POSITIVE?
Claim your podcast to manage its listing and keep your show details accurate.
Pod Engine is an independent podcast discovery and analytics service and is not affiliated with or endorsed by this podcast. Artwork and show content belong to their owners. Full legal notice.
Explore this show Podcast research with Pod Engine
