React To Racism
Claim This Podcastby Avansa Oost-Brabant vzw
Podcast Overview
<p> Reageren op racisme is belangrijk. Maar hoe doe je dat met impact? Hoe zorg je ervoor dat dit in de toekomst minder voorkomt en dat de persoon waarop het gericht is, zich ondersteund weet door je tussenkomst. In deze podcast bespreken we enkele strategieën om impactvol te reageren op racisme.</p><h3>Experts en persoonlijke getuigenissen</h3> <p>Podcasthost en DEI-consultant <a href="https://www.linkedin.com/in/tieneholvoet/" target="_blank" style="font-family: sans-serif;">Tiene Holvoet </a> gaat telkens in gesprek met een deskundige om samen met jou te ontdekken wat er echt zinvol is om te doen. </p><p>Tussendoor hoor je persoonlijke getuigenissen, van hoe iemand omging met racisme. Soms door een toeschouwer, soms door een doelwit en soms door personen die iets ondernemen in hun eigen leef- of werkomgeving. Deze getuigenissen zijn persoonlijk en vormen geen algemene uitspraken over racisme. Ze spreken over een persoonlijke ervaring binnen een specifieke context. </p> <p>Welkom bij React To Racism, een podcast van <a href="https://avansa-oostbrabant.be/" target="_blank" style="font-family: sans-serif; font-size: 16px;">Avansa Oost-Brabant</a>, <a href="https://www.orbitvzw.be/" target="_blank" style="font-family: sans-serif; font-size: 16px;">Orbit vzw</a> en <a href="https://mwinda-kitoko.mailchimpsites.com/" target="_blank">Mwinda Kitoko</a> in een productie van <a href="https://www.allespodcast.be/" target="_blank" style="font-family: sans-serif; font-size: 16px;">AllesPodcast</a> en met de steun van de federale staatssecretaris voor Gelijke Kansen.</p>
Language
🇳🇱
Publishing Since
9/29/2023
1 verified contact email on file for React To Racism
Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.
Recent Episodes
November 15, 2023
Antiracistisch opvoeden - met Eva Dierickx
<p>Ook jonge kinderen doen soms racistische uitspraken, vaak over huidskleur. 'Laat ze niet passeren', zegt pedagoge Eva Dierickx. Maar je kind antiracistisch opvoeden, hoe doe je dat? </p><p>Kinderen zien op heel jonge leeftijd al verschillen in huidskleur. De stereotypen en vooroordelen die daaraan vasthangen, pikken ze onbewust op. Antiracistisch opvoeden is niet alleen het kopen van poppen van kleur, boeken met mensen van kleur in de hoofdrol en huidkleurige potloden. <br></p><p>Het betekent ook dat jij als ouder of opvoeder je kind leert hoe het de principes van antiracisme kan toepassen. Zoals je kind leren zich uit te spreken of iemand bij te staan die racisme meemaakt. Of manieren vinden om bespreekbaar te maken wat je kind kan doen als het zelf doelwit van racistisch gedrag is. <br></p><p>Tiene Holvoet spreekt erover met pedagoge Eva Dierickx. Eva, op Instagram bekend als @deklasvaneva, praat, schrijft en deelt graag alles wat met kwaliteitsvol kleuteronderwijs, jonge kinderen en sociale rechtvaardigheid te maken heeft. </p><p>Zo schreef ze samen met Zarissa Windzak en Kato Luyckx het boek Sssst! Dat mag je niet zeggen!. Met wetenschappelijke inzichten, herkenbare voorbeelden, checklists, tools en praktijkgerichte tips helpen ze je op weg naar een antiracistische, genderbewuste, inclusieve en bodypositieve opvoeding. <br></p><h3>Meer weten </h3><ul><li><a href="https://www.instagram.com/deklasvaneva/" target="_blank">@deklasvaneva</a> op Instagram boordevol tips over antiracistisch, genderbewust, inclusief en bodypositief opvoeden </li><li>Eva Dierickx op <a href="https://www.facebook.com/eva.dierickx" target="_blank">Facebook</a> </li><li><a href="https://www.klasse.be/254727/reageren-op-racistische-uitspraken-inzichten-tips/" target="_blank">Interview in Klasse</a> met Eva Dierckx over antiracisme in de kleuterklas</li><li><a href="https://www.cargoconfetti.be/" target="_blank">Cargo Confetti</a>, inclusieve speelgoedwinkel van Zarissa Windzak</li><li>Website <a href="https://jillianemanuels.nl/" target="_blank">Jillian Emmanuels</a> - De Instant Pedagoog over kinderen antiracistisch opvoeden en lesgeven</li></ul>
November 15, 2023
In gesprek gaan - met Didier Vanderslycke
<p>Hoe en wanneer ga je op een zinvolle manier in gesprek met iemand die zich racistisch uitte? Vaak bots je op een muur van verzet, verzand je in een ideologische discussie of een welles-nietesgesprek. Niet zelden verharden de standpunten en ben je geen stap vooruit. </p><p>Didier Vanderslycke legt uit hoe je naar de kern van de zaak kan gaan en een steentje kan verleggen. Preventief te werk gaan is minstens zo belangrijk. Didier is coördinator van Orbit vzw. De organisatie wil een actieve bondgenoot zijn rond superdiversiteit en migratie over heel Vlaanderen en het Brussels Gewest. Orbit stimuleert met acties, campagnes, vorming, debat, strategische interventies en samenwerkingen met burgerinitiatieven en organisaties ontmoeting, dialoog en een menswaardig overheidsbeleid. </p><h3>Meer weten </h3><ul><li>website <a href="https://www.orbitvzw.be/" target="_blank">Orbit</a> vzw </li><li>Didier Vanderslycke op <a href="https://www.facebook.com/didier.vanderslycke" target="_blank">Facebook</a> </li><li>Tips om als bondgenoot in gesprek te gaan en getuigenissen op <a href="https://www.reacttoracism.be/de-bondgenotenstrategie.html" target="_blank">reacttoracism.be</a></li><li>Online lexicon <a href="https://www.orbitvzw.be/lexicon/" target="_blank">Woorden in beweging</a>: spreken en schrijven over migratie en superdiversiteit </li></ul>
November 15, 2023
Racisme op het werk - met Mariam Ait Hmeid
<p>Racisme op de werkvloer: het bedreigt het welzijn en de prestaties van iedereen. Wat kan je als collega, leidinggevende of als organisatie doen? </p><p>Tiene Holvoet spreekt erover met Mariam Ait Hmeid die onderzoek doet naar discriminatie op het werk. Minder dan 1 op 5 collega's reageert onmiddelijk op een discriminerende situatie. Wat niet alleen impact heeft op wie het doelwit is, maar bovendien de indruk wekt dat discriminatie en racisme getolereerd worden. </p><p>Mariam Ait Hmeid is beleidsmedewerker tewerkstelling bij LEVL vzw. Deze onafhankelijke organisatie streeft naar een samenleving waar mensen mét elkaar en niet naast elkaar leven, waar mensen erkend worden in hun meerlagige identiteit en waar discriminatie en racisme geen plaats hebben. </p><h3>Meer weten</h3><ul><li>Mariam Ait Hmeid op <a href="https://www.linkedin.com/in/mariam-ait-hmeid-10bba9155/" target="_blank">LinkedIn</a> </li><li>website <a href="https://levl.be/" target="_blank">LEVL</a> vzw <br></li><li>Discriminatie op de werkvloer, de resultaten van <a href="https://levl.be/app/uploads/2023/02/Onderzoek-discriminatie-op-de-werkvloer.pdf" target="_blank">het onderzoek van Mariam Ait Hmeid</a> in 2021 <br></li><li>Getuigenissen en strategieën om met racisme op het werk om te gaan op <a href="https://www.reacttoracism.be/verhalen/je-weet-er-niet-genoeg-over" target="_blank">reacttoracism.be</a> <br></li><li><a href="https://www.universiteitvanvlaanderen.be/college/waarom-is-het-belangrijk-dat-ook-jij-jezelf-kan-zijn-op-het-werk" target="_blank">Video</a> waarin Koen Van Laer, professor UHasselt, uitlegt waarom het belangrijk is dat je jezelf kan zijn op het werk</li><li><a href="https://avansa-oostbrabant.be/multiperspectief" target="_blank">Multiperspectief</a>, het coachingtraject op maat voor inclusieve en diverse organisaties dat je blinde vlekken leert kennen <br></li></ul>
6 total episodes available
Deep-dive analytics for React To Racism
Frequently asked questions
Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.
- What is React To Racism?
<p> Reageren op racisme is belangrijk. Maar hoe doe je dat met impact? Hoe zorg je ervoor dat dit in de toekomst minder voorkomt en dat de persoon waarop het gericht is, zich ondersteund weet door je tussenkomst. In deze podcast bespreken we enkele strategieën om impactvol te reageren op racisme.</p><h3>Experts en persoonlijke getuigenissen</h3> <p>Podcasthost en DEI-consultant <a href="https://www.linkedin.com/in/tieneholvoet/" target="_blank" style="font-family: sans-serif;">Tiene Holvoet </a> gaat telkens in gesprek met een deskundige om samen met jou te ontdekken wat er echt zinvol is om te doen. </p><p>Tussendoor hoor je persoonlijke getuigenissen, van hoe iemand omging met racisme. Soms door een toeschouwer, soms door een doelwit en soms door personen die iets ondernemen in hun eigen leef- of werkomgeving. Deze getuigenissen zijn persoonlijk en vormen geen algemene uitspraken over racisme. Ze spreken over een persoonlijke ervaring binnen een specifieke context. </p> <p>Welkom bij React To Racism, een podcast van <a href="https://avansa-oostbrabant.be/" target="_blank" style="font-family: sans-serif; font-size: 16px;">Avansa Oost-Brabant</a>, <a href="https://www.orbitvzw.be/" target="_blank" style="font-family: sans-serif; font-size: 16px;">Orbit vzw</a> en <a href="https://mwinda-kitoko.mailchimpsites.com/" target="_blank">Mwinda Kitoko</a> in een productie van <a href="https://www.allespodcast.be/" target="_blank" style="font-family: sans-serif; font-size: 16px;">AllesPodcast</a> en met de steun van de federale staatssecretaris voor Gelijke Kansen.</p> - How often does this podcast release new episodes?
This podcast updates inactive.
- Where can I listen to this podcast?
This podcast is available on 4 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.
- Does this podcast accept guests?
No, this podcast does not typically feature guests.
Legal Disclaimer
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.