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Receitas Jurídicas
Claim This Podcastby Alexandre Silva
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Podcast Overview
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7/3/2020
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Recent Episodes
August 6, 2020
Covid19 é considerada doença do trabalho. Será?
<p>Nesse episódio o Alexandre Silva e a Dra Daniela dicutem sobre como a Covid 19 está sendo considerada pela Justiça do Trabalho e quais são as principais medidas que os empregadores devem tomar para minizar o risco de contágio. </p> <p>Confira! </p> <p>Instagram: </p> <p>Alexandre Silva: @alexandresilvaadv </p> <p>Daniela Silva: danielasilvaf.adv</p>
July 29, 2020
MP 927/20 - Tudo sobre o banco de horas após a revogação da medida provisória
<p>Alexandre Silva e a Dra Daniela Silva iniciaram uma série de lives abordando a INSEGURANÇA JURÍDICA NA JUSTIÇA DO TRABALHO EM TEMPOS DE COVID.</p> <p>Na live anterior eles falaram sobre a caducidade da MP 927 que ocorreu no dia 19/07 e as principais mudanças que aconteceram a partir de então, entre elas o banco de horas.</p> <p>O número de perguntas foi alto sobre o banco de horas, assim decidiram se aprofundar mais sobre o tema.</p> <p>Caso você também tenha dúvidas sobre esse tema, escute este episódio até o final, pois o Alexandre elaborou algumas perguntas para a Dra Daniela, sendo que a última é uma das que mais tem gerado dúvidas entre empregados e empregadores.</p> <p>Perguntas:</p> <p>1- Como fica o banco de horas negativo – compensação em até 18 meses - como ficou a situação – quando começa a contar? Ao final do estado de calamidade ou a partir da extinção da MP 927?</p> <p>2- Como fica a situação do empregado que tinha um banco de horas negativo e foi dispensado? Ele será descontado?</p> <p>3- Se o empregado pedir demissão, continua valendo essa mesma posição?</p> <p>4- Como fica a situação do empregado se ele for dispensado por justa causa?</p> <p>5- Como fica a compensação do banco de horas depois da caducidade da MP 927, ou seja, para aquelas pessoas que continuam fazendo banco de horas.</p> <p>Confira as respostas e fique atualizado.</p>
July 22, 2020
MP 927 foi revogada, e agora?
<p>Infelizmente a medida provisória 927 não foi votada e caducou no último dia 19/07/20 (domingo) </p> <p>Isso trouxe uma insegurança jurídica enorme para empregados e empregadores, tais como indústrias, distribuidores, operadores food service, entre outros. </p> <p>Neste podcast o Alexandre Silva e a Dra. Daniela Silva, abordam o tema, e falam sobre as principais mudanças que houveram com o fim da MP 927: </p> <p> - Teletrabalho; </p> <p>- Acordo individual x acordo coletivo; </p> <p>- Férias individuais e coletiva; </p> <p>- Feriados; </p> <p>- Banco de horas; </p> <p>- Segurança e saúde do trabalho; </p> <p>- Fiscalização. </p> <p>Em breve traremos outras informações que possa ajudar o seu negócio. </p> <p><br></p> <p>Food Service | MP 927 | Direito do Trabalho</p>
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