About Recruiting. Einfach. Machen. – Der Recruiting Podcast
Entdecke den innovativen Podcast "Recruiting. Einfach. Machen.", der die Spielregeln im Recruiting neu definiert. In jeder Folge öffnen wir Türen zu spannenden Unternehmen aus der Sicht der Recruiter. Sie teilen Einblicke in den Alltag, die Unternehmenskultur und zu besetzende Rollen. Es geht um Geschichten, die begeistern und verbinden, nicht nur um Stellenbeschreibungen. Erfahre, wie du Teil dieser Unternehmen werden kannst. Erlebe eine neue Art der Stellenvermittlung: lebendig, inspirierend und direkt. Schalte ein und lass dich inspirieren.
In dieser Folge unseres Recruiting-Podcasts sind Sarah Meuser und Lukas Grönewald von ITAB zu Gast.
Gemeinsam geben sie einen ehrlichen, praxisnahen Einblick in eine spannende Vakanz: Projektkoordinatorin / Projektmanagerin Ladenbau am Standort Köln.
Du erfährst:
• wie ITAB europaweit Einkaufserlebnisse gestaltet – von Ladenbau über Lichtdesign bis Retail Technology
• warum das Ladenbau-Team stark wächst und welche Rolle diese ausgeschriebene Position darin spielt
• wie die A-bis-Z-Betreuung von Projekten aussieht – von Bestandsaufnahme über Planung bis Abnahme
• welche Kompetenzen wirklich wichtig sind und warum Quereinsteiger ausdrücklich willkommen sind
• wie der Alltag, die Einarbeitung und der Recruiting-Prozess bei ITAB konkret ablaufen
• welche Freiräume, Entwicklungsmöglichkeiten und Teamkultur dich bei eTap erwarten
Sarah und Lukas machen klar: Wer Lust hat, gemeinsam etwas aufzubauen, Verantwortung zu übernehmen und abwechslungsreiche Projekte zu betreuen, findet hier eine echte Chance.
👉 Die ausgeschriebene Stelle findest du hier: Link zur Stelle (https://career.itab.com/jobs/5682137-projektkoordinator-in-fur-ladenbauprojekte-m-w-d)
👉 Fragen? Vernetze dich gerne vorab mit Sarah und Lukas auf LinkedIn oder melde Dich bei uns: www.p-manent.de
Eine Folge voller authentischer Einblicke – perfekt für alle, die im Projektmanagement, Ladenbau oder Retail-Umfeld den nächsten Schritt gehen wollen.
Moderation: Marijana Lukic
23 Aug 2024
Folge 03: aquatherm GmbH
In der neuesten Episode unseres Podcasts
RECRUITING. EINFACH. MACHEN.
öffnen wir die Türen zur aquatherm GmbH – einem führenden Unternehmen im Bereich der Kunststoff-Rohrleitungssysteme.
Mit innovativen Produkten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, bietet aquatherm seinen Mitarbeitenden ein zukunftsorientiertes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
In dieser Folge sprechen wir mit Stella Schulz (HR-Managerin) und Thomas Bille (Leiter Consulting & Service) über eine spannende Karrieremöglichkeit: den Projektkoordinator (m/w/d) für Gebäudetechnik im Bereich Consulting & Service.
Diese Rolle bietet eine einzigartige Chance, die Verbindung zwischen technischer Planung und Umsetzung in anspruchsvollen Bauprojekten zu gestalten.
Von der Beratung über die technische Unterstützung bis hin zur Projektabwicklung – der Projektkoordinator bei aquatherm übernimmt eine Schlüsselposition, um sicherzustellen, dass Kunden die bestmögliche Lösung für ihre Anforderungen erhalten.
Neugierig geworden? Dann hör‘ rein und erfahre mehr darüber, wie Du Teil des aquatherm-Teams werden kannst!
Good to know:
- Du arbeitest in einem innovativen und uukunftsorientierten Unternehmen.
- aquatherm bietet umfangreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Moderne Arbeitsausstattung und eine offene Unternehmenskultur erwarten Dich.
Hier (https://www.aquatherm.de/unternehmen/karriere/stellenangebote/job/projektkoordinator-fuer-gebaeudetechnik-m-w-d-consulting-service/) geht’s direkt zur Stellenanzeige.
22 Apr 2024
Folge 02: SOLI Infratechnik GmbH
In der zweiten Folge unseres Podcasts RECRUITING. EINFACH. MACHEN. öffnen wir die Tür für die SOLI Infratechnik GmbH.
Mit über 730 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus 32 verschiedenen Nationen und 23.000 km verlegtem Glasfaserkabel ist die Firma SOLI ein bedeutender Akteur im Bereich Glasfaserausbau und bietet gleichzeitig ein inspirierendes und vielfältiges Arbeitsumfeld.
Egal ob Büroangestellte, Planer, Glasfasermonteure oder Bauleiter – hier findet jeder seine Nische.
Unsere Gäste heute sind Esra Ertürk (HR-Spezialistin für Digitalisierung und HR-Projekte) und Georg Gorges (Projektleiter) und gemeinsam suchen sie nach einem Projektleiter / einer Projektleiterin für die SOLI Infratechnik GmbH.
Die Aufgaben der zu besetzenden Stelle reichen von Baubesprechungen über die Kontrolle von Rechnungen bis hin zur simultanen Leitung mehrerer Projekte.
Der menschliche Faktor steht dabei stets im Mittelpunkt.
Wenn Du mehr erfahren möchtest, hör‘ gerne rein!
Good to know:
Englisch ist für eine reibungslose Kommunikation erforderlich
Das Unternehmen stellt einen Firmenwagen inkl. Tankkarte sowie modernes Arbeitsequipment
Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben
Hier (https://www.soli-infra.de/jobs/projektleiter-m-w-d-2/) geht es direkt zu Stellenanzeige.
4 Apr 2024
Folge 01: ToiToi & Dixi Group GmbH
In der ersten Folge unseres Podcasts RECRUITING.EINFACH.MACHEN. sprechen wir mit Magdalena Gutland, Recruiterin bei der ToiToi & Dixi Group GmbH.
Die ToiToi & Dixi Group ist weltweit präsent, mit Standorten in 29 Ländern und über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, wovon etwa 1.200 in Deutschland tätig sind. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Produkten, darunter Toilettenkabinen
in verschiedenen Ausführungen, Toilettencontainer und Raumcontainer.
In dieser Episode sucht Magdalena Gutland nach einer/einem IT System Engineer, um ein kleines Team von
IT-Fachleuten zu erweitern. Der Fokus der Stelle liegt auf der Unterstützung bei der Verwaltung der AWS- und Azure-Umgebungen. Die/der gesuchte IT System
Engineer wird in Projekten mitarbeiten, Dienstleister steuern, die Infrastruktur weiterentwickeln und vorhandene Systeme optimieren sowie Clients
und Drucker verwalten und User unterstützen.
Wenn Du mehr erfahren möchtest, hör‘ gerne rein!
Good to Know:
Die Kommunikation in der IT-Abteilung erfolgt auf Englisch, daher ist fließendes Deutsch und Englisch
für diese Stelle erforderlich.
Das Unternehmen bietet Benefits
für seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Es wird deutschlandweit gesucht und die Stelle kann zu 100% remote besetzt werden, eine persönliche Anwesenheit von 1-2 Tagen im Büro in Ratingen wird bei einer direkten Anbindung jedoch gerne gesehen.
Deine Bewerbung kannst Du über die Karriereseite der Webseite des Unternehmens einreichen: www.toitoidixi.de/karriere (http://www.toitoidixi.de/karriere) oder per E-Mail an Magdalena Gutland senden: magdalena.gutland@toitoidixi.com (mailto:magdalena.gutland@toitoidixi.com)
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