Podcast thumbnail for RegelPOD om regler innen lønn, skatt og HR

RegelPOD om regler innen lønn, skatt og HR

Claim This Podcast

by Visma Software AS

5.0(7 reviews)
168 episodes
Updated Weekly
Accepts GuestsHas SponsorsLocation 🇳🇴

Podcast Overview

Kort og direkte om nye regler, satser, tolkninger og oppdateringer innen lønn-, skatt, arbeids- og trygderett.

Language

🇳🇴

Publishing Since

1/18/2019

1 verified contact email on file for RegelPOD om regler innen lønn, skatt og HR

Pitch yourself as a guest, propose sponsorships, or reach out directly to the host.

Recent Episodes

Episode thumbnail for Altinn 2 er historie, og spørsmål som dukker opp til ferien

June 26, 2026

Altinn 2 er historie, og spørsmål som dukker opp til ferien

Altinn 3 "har nå tatt over", hva betyr det? Når er det riktig med 50 % trekk på feriepengene, og må man skatte av firmabilen hvis den ikke brukes i ferien? Ved sykdom i ferien vil landet du blir syk i påvirke eventuelle sykepenger, vi ser nærmere på dette samt gir deg en kort sjekkliste på hva arbeidsgiver bør tenke på når det gjelder sommervikarer. Dagens spørsmål gjelder utbetaling av feriepenger til ansatte med kildeskattekort. Hør episoden og få svaret

Episode thumbnail for Skatt i feriepengemåneden, ferie for nyansatte og syk etter VM-fest? 🏆

June 12, 2026

Skatt i feriepengemåneden, ferie for nyansatte og syk etter VM-fest? 🏆

I ukens episode rydder vi opp i reglene for skatt i feriepengemåneden, og ser på hvordan du håndterer alt fra skattetrekk på naturalytelser til ferierettigheter for nyansatte. Vi tar også for oss et høyaktuelt problem: Kan arbeidsgiver nekte å godta sykefravær hvis en ansatt ringer sjefen og sier at han er syk dagen etter å ha sett VM-kamper til langt på natt? ⚽️

Episode thumbnail for Skjult diskriminering – er vi så likestilte som vi tror?

May 29, 2026

Skjult diskriminering – er vi så likestilte som vi tror?

Vi liker å tro at Norge er i mål når det gjelder likestilling i arbeidslivet. Virkeligheten på norske arbeidsplasser forteller dessverre en ganske annen historie. I ukens episode tar vi et ærlig oppgjør med ubevisst diskriminering, og ser på hvordan nye lovkrav snart vil snu opp ned på hverdagen for norske ledere. I studio har vi med oss to gjester som vet akkurat hva som skal til for å utfordre status quo og skape reell endring: Anette Trettebergstuen: Tidligere kultur- og likestillingsminister, og kjent for å stå i front for mangfold og kvinners rettigheter. Hun satt med det politiske ansvaret da kravet om å rapportere på lønnsforskjeller og ufrivillig deltid (ARP) trådte i kraft. Med sin brede erfaring fra politikken vet hun at slik rapportering ikke kan være en skrivebordsøvelse, men må brukes som et verktøy for faktisk endring. Marie Louise Sunde: Lege med doktorgrad i kirurgi som fikk nok av ukultur og ubevisst diskriminering, og byttet ut operasjonssalen med kampen for et mer rettferdig arbeidsliv. Som gründer av Equality Check bruker hun nå data for å bevise at "det som ikke telles, ikke teller", og hjelper bedrifter med å snu tunge lovkrav til faktisk verdiskapning. I episoden får du svar på: Virkelighetssjekken: Hvor ille står det egentlig til med likestillingen i norsk arbeidsliv akkurat nå? ARP-fellen: Blir pliktene bare et ubrukelig skjemavelde for HR, eller kan man faktisk snu det til et konkurransefortrinn? EU-sjokket: Det nye likelønnsdirektivet tvinger frem en åpenhet om lønn. Er norske bedrifter forberedt? (Tips: Vil du lære mer om hvordan bedriften din kan jobbe systematisk med dette? Sjekk ut vårt webinar med Marie Louise Sunde om verktøyet Equality Check her). https://www.vismasoftware.no/webinar-seminar/er-din-bedrift-klar-for-strengere-krav-til-likelonn

168 total episodes available

Recent guests on RegelPOD om regler innen lønn, skatt og HR

Guests from recent episodes — sign up to see every guest that has ever appeared on this show.

Sindre Hornnes

Guest

Deep-dive analytics for RegelPOD om regler innen lønn, skatt og HR

Frequently asked questions

Have a different question and can't find the answer you're looking for? Reach out to our support team by sending us an email and we'll get back to you as soon as we can.

What is RegelPOD om regler innen lønn, skatt og HR?

Kort og direkte om nye regler, satser, tolkninger og oppdateringer innen lønn-, skatt, arbeids- og trygderett.

How often does this podcast release new episodes?

This podcast updates weekly.

Where can I listen to this podcast?

This podcast is available on 8 platforms including Apple Podcasts, Spotify, and more. You can also use the RSS feed directly.

Does this podcast accept guests?

Yes, this podcast regularly features guests.

Legal Disclaimer

Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.

All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.

We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.

While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at hey@podengine.ai for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.

By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.